みやはら腎泌尿器科クリニックの求人情報 正・准看護師/パート

愛媛県新居浜市八幡2-6-30 での勤務 / パート

  • 時給 1,200円〜1,300円
  • 所定労働日数 週3日〜週6日

仕事内容 透析室にて人工透析業務に携わっていただきます。 *穿刺の介助 *電子カルテ記入等 ・当院は無床診療所です。 ・入職後はきちんと指導しますので、ブランクのある方も安心して働くことができます。 変更範囲:変更なし

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求人の特長

最終更新日:2024年12月18日

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この求人の応募方法

「正・准看護師/パート - みやはら腎泌尿器科クリニック」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク新居浜

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(38050-07680341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク新居浜 電話番号:0897-34-7100 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
透析室にて人工透析業務に携わっていただきます。 *穿刺の介助 *電子カルテ記入等 ・当院は無床診療所です。 ・入職後はきちんと指導しますので、ブランクのある方も安心して働くことができます。 変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 0人
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒792-0871 愛媛県新居浜市八幡2-6-30 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR多喜浜駅から車10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限として、募集採用するため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • PC入力作業があります。
必要な免許・資格
  • 看護師(必須) 准看護師(必須) いずれかの資格を所持で可

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,200円〜1,300円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,200円 ~ 1,300円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額7,100円
  • その他手当 祭日手当あり 通勤手当は日数と距離に応じて変動します。
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • または.8時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上
  • 特記事項 ※実働4時間以上から相談可能です。 ※休憩時間は就業時間によって異なります。
  • 休憩時間30分
残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 1時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,その他 勤務カレンダーによる(希望休は考慮します) 祝日・年末年始は交代で休み。火・水・土曜は14時以降休み。
  • 週休二日制その他
週所定労働日数
週3日〜週6日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 厚生年金基金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 希望者には、産休・育休すべて法定通り付与します。 子育て中の方は、可能な限り休みを考慮します。
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり  定員に空きがない場合は入居不可
その他福利厚生
希望者は、専門看護師研修や学会の参加も可能です。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
愛媛県新居浜市八幡2-6-30
(JR多喜浜駅 車 10分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

◆人工透析の経験がない方は、勤務しながら覚えていただきます。 ◆通勤手当は当院の規定により支給します。 日数や距離に応じて決定します。 ◆賞与はありませんが、寸志の支給はあります。 *加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 ◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちください。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
3805-002803-0
事業所名
みやはら腎泌尿器科クリニック
(ミヤハラジンヒニョウキカクリニック)
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所在地
愛媛県新居浜市八幡2-6-30
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
病院
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 16人 / 16人 / 12人 / 1人
設立年
昭和56年
事業内容
外科・内科(人工透析を含む)
会社の特長
活気のある開業医です。就職者の希望を大切にし、長くつとめられる様に考えています。
役職/代表者名
院長/ 宮原 義登
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職種毎に設定
  • 復職制度なし
年商
平成30年:3億2,000万円
平成29年:3億2,000万円
平成28年:2億2,000万円
主要取引先
株式会社 サナス /株式会社 アスティス

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
38050-07680341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月9日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
新居浜公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月18日