アースサポート株式会社の求人情報 訪問入浴ヘルパー/パート◎東松山駅から徒歩16分

埼玉県東松山市若松町2丁目2番4号 での勤務 / パート

  • 時給 1,365円
  • 所定労働日数 週2日程度

仕事内容 《週2日~勤務可◎未経験の方が活躍しているお仕事です!》 介護スタッフ2名、看護スタッフ1名の3名で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅に訪問します。訪問先ではお客様のお体や髪を洗う等の入浴介助を行っていただきます。 訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。これまでご家族の介護はもちろん、お子様の入浴などをご経験されている方であればすぐにご活躍いただけます。もちろん未経験者・経験問わず先輩スタッフからの研修があるので安心して勤務できます◎ ※変更の範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月24日

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この求人の応募方法

「訪問入浴ヘルパー/パート◎東松山駅から徒歩16分 - アースサポート株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク渋谷

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(13070-65532041)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク渋谷 電話番号:03-3476-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
《週2日~勤務可◎未経験の方が活躍しているお仕事です!》 介護スタッフ2名、看護スタッフ1名の3名で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅に訪問します。訪問先ではお客様のお体や髪を洗う等の入浴介助を行っていただきます。 訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。これまでご家族の介護はもちろん、お子様の入浴などをご経験されている方であればすぐにご活躍いただけます。もちろん未経験者・経験問わず先輩スタッフからの研修があるので安心して勤務できます◎ ※変更の範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
  • 契約更新の条件介護資格お持ちでない方は、認知症介護基礎研修取得が条件。 ※その他、求人特記事項参照
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 120名
試用期間
あり (14日間)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒355-0037 埼玉県東松山市若松町2丁目2番4号 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 東武東上線 東松山駅から徒歩16分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) ホームヘルパー2級(あれば尚可) 無資格の場合は、契約更新時に認知症介護基礎研修が必須。

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,365円 (※時給換算)
  • 賃金形態等 日給制 日給10,920円〜10,920円
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,050円
  • 定期的に支払われる手当 処遇改善手当 315円〜315円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 ※時給=日給÷8H
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,その他 勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。
  • 週休二日制毎週
週所定労働日数
週2日程度

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 ■産休育休制度完備はもちろん、取得率は100%です。 子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。 子育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみ んなでカバーしています。 動画マニュアルなども完備してありますので、未経験やブランクの ある方でも勤務いただけます。 ■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職 場環境です。 ■各エリアごとに採用を行っていますので、転勤などもありません 。 社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積 極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら 勤務することができます。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
■産休育休制度、介護環境の完備 産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる 環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と 介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱 海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを 含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか 、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサー ビスがあります。 ■相談窓口の設置 全ての職員が働きやすい職場を作るため、各種ハラスメントに対す る相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置し いつでも気軽に相談できる体制となっています。 ■資格取得支援制度あり 実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や 手当の支給があります。

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
埼玉県東松山市若松町2丁目2番4号
(東武東上線 東松山駅 徒歩 16分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後14日以内
  • 面接の結果連絡面接後14日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒151-0071 東京都渋谷区本町1丁目4-14
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
まずは説明を聞きたい!という方は面談ではなく「説明会」だけでもOKです!

この求人の補足情報・注意点

※契約更新の条件:契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況のいずれかで判断。また、通算契約期間5年が上限。 ■プライベートと両立してキャリア継続! 週2日~勤務可能。夜勤なし!勤務日もご相談いただけますので、子育てや介護、プライベートとの両立を諦めることなくキャリア継続していただける職場環境です◎ ■サポート体制バツグン!キャリアアップも可能◎ 資格や経験ない方、ブランクのある方でも安心してお仕事が始められるよう先輩や責任者がサポートする体制が整っています。また、非常勤の方でも実務者研修資格取得支援制度や正社員登用もありますので、キャリアアップやライフステージが変化した際の働き方も柔軟に考えていくことができます! ※雇止め規定あり ※通勤手当、当社規定あり ※労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ※有給休暇は法定通り付与 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1307-332288-6
事業所名
アースサポート株式会社
(アースサポートカブシキガイシャ)
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所在地
東京都渋谷区本町1丁目4-14
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 6,000人 / 20人 / 15人 / 10人
設立年
平成4年
資本金
5,200万円
事業内容
訪問入浴サービス・訪問介護サービス・デイサービス・ケアプラン作成サービス・福祉用具販売レンタルサービス・訪問理髪美容サービス・寝具衛生加工サービス・有料老人ホーム等25種類
会社の特長
お客様本位を追求する「介護サービス」企業。高質・迅速・安心をモットーに生きがい支援企業として地域に密着したサービスを提供しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。
役職/代表者名
代表取締役/ 森山 典明
法人番号
2011001027780
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職務に応じ職務手当の変動がある。
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ■能力開発研修(正社員のみ):キャリアアップを目 指す職員に対し外部講師を招いた研修を実施中。 ■実務研修:より良いサービスを実施するため非常勤 職員も含めたすべての職員が対象です。 ■OJT:先輩スタッフが一人一人に合わせた同行指 導や実施指導を行っています。
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

■先輩スタッフの声■訪問入浴ヘルパー(アルバイト) 人の役に立ち、「ありがとう」と感謝される仕事をしてみたかったのが応募のきっかけでした。入社してみて、訪問入浴を利用されている方はお年寄りの方だけではなく、病気の方や障害のある方が利用されていること、そして、訪問入浴を待っているお客様の多さに驚きました。 入社後、聞きなれない医療機器のことや専門用語を丁寧に教えていただきました。どういうものなのか、どうしたらいけないのか等々、サービス提供する上での注意点を身に付けていきました。 訪問入浴は3人一チームで訪問するので、チームワークが大切です。お客様が安心・安全に入浴を楽しんでいただけるようにチームで声掛けをしてトラブルが無いようにしています。自分が至らない部分は周りにいつもフォローしてもらったり、看護師が同行しているので体調や疾患のこと等、自分が勉強不足な面は教えていただいたりしています。入社したばかりの時は失敗したことがありましたが、優しい言葉や励ましの言葉をかけて下さり、周りのサポートが手厚いと感じています。 お客様から「○○さん」と名前で呼んでもらえた時や訪問入浴を通じてお客様の心身のリフレッシュできたことにより体調が回復された時、この仕事を選んで良かったと感じています。

支店・営業所・工場等
465箇所
(主な支店・営業所・工場等)
アースサポート渋谷 /アースサポート横浜 /アースサポート豊島
年商
令和4年:213億7,100万円
主な関連会社
株式会社メディカルトラスト /北陸メディカルサービス株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13070-65532041
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月21日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
渋谷公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月24日