医療法人 俊仁会の求人情報 管理栄養士(介護老人保健施設うらら)

埼玉県秩父市中村町3丁目6-24 介護老人保健施設うらら での勤務 / 正社員

  • 月給 215,000円〜235,000円
  • 年間休日 112日

仕事内容 介護老人保健施設での管理栄養士業務 利用者の栄養改善計画の作成 食事摂取状況の観察及び指導 など ★~☆~★働きやすさポイント★~☆~★ 有給休暇取得日数 平均12日/人/年 育児休暇取得率100% 再復帰率100% 業務の変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年05月09日

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この求人の応募方法

「管理栄養士(介護老人保健施設うらら) - 医療法人 俊仁会」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク秩父

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年6月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(11070-01391241)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク秩父 電話番号:0494-22-3215 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
介護老人保健施設での管理栄養士業務 利用者の栄養改善計画の作成 食事摂取状況の観察及び指導 など ★~☆~★働きやすさポイント★~☆~★ 有給休暇取得日数 平均12日/人/年 育児休暇取得率100% 再復帰率100% 業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒368-0051 埼玉県秩父市中村町3丁目6-24  介護老人保健施設うらら 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 秩父鉄道 秩父駅から徒歩10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 寄居町・秩父市の4施設

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢が65歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 管理栄養士(必須)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 215,000円〜235,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 215,000円 ~ 235,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 実務経験加算:有 家族手当:配偶者1万円 18歳未満の子供1人5千円 住宅手当:賃料の30% (上限3万円) 残業手当:有 通勤手当:全額 マイカー通勤の場合2キロメートルか ら支給
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等老健行事・委員会活動等において繁忙の場合、1ヶ月6回を限度と して1日6時間まで延長できる
休日・休暇
その他 各月9日~10日(但し2月は8日、閏年2月は8.5日) 慶弔休暇(有給)あり
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
112日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 80歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 ・有給休暇取得の推進 ・短時間勤務雇用の推進 ・残業時間削減の取り組み
  • 託児施設 あり  24時間体制 うらら施設内にあり
社宅
単身用あり,世帯用あり  社有マンション(賃料の50%補 助)
その他福利厚生
・24時間体制の保育室あり   育児休暇取得100%   再復帰率100% ・育児休業制度(育児の為の短時間勤務制度及び残業免除) ・奨学金制度あり ・社有マンションあり(賃料の50%補助)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
埼玉県秩父市中村町3丁目6-24  介護老人保健施設うらら
(秩父鉄道 秩父駅 徒歩 10分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

※ユニフォーム貸与・シューズ支給します。 ※マイカー通勤の場合2キロメートルから全額支給(法人規定による) 駐車場代500円/月かかります。 ※定年退職65歳ですが、再雇用制度あります。 ※公休は7月~9月は各月9日~12日の範囲で、12月~翌月1月は各月9日~11日の範囲で設定することができます。 ※24時間体制の保育室を施設内に完備しています。 子育て世代の方が働きやすくなっています。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1107-100226-3
事業所名
医療法人 俊仁会
(イリョウホウジン シュンジンカイ)
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所在地
埼玉県秩父市中村町2-8-14
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
病院
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 600人 / 120人 / 66人 / 27人
設立年
昭和59年
事業内容
病院は急性期~回復期、終末期ケア、訪問看護、人工透析等展開しています。介護老人保健施設は入所・デイケア、訪問介護、訪問リハビリ等展開し、看取りも行っています。
会社の特長
『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。
役職/代表者名
理事長/ 神戸 美保子
法人番号
5030005014946
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 各職種(13職種)毎に1等級から7等級まで、資格・経験能力・ 役職等に応じて昇格・昇進する。
  • 復職制度なし
  • 研修制度 勤務時間内研修の推進
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所の補足情報

70歳以降は条件付き再雇用

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
11070-01391241
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年4月15日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
秩父公共職業安定所
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求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月09日