独立行政法人 地域医療機能推進機構 高岡ふしき病院の求人・採用情報
独立行政法人 地域医療機能推進機構 高岡ふしき病院のハローワーク求人
市区町村をえらぶ
市区町村をえらぶ
雇用区分・こだわり条件
並べかえ
並べ替え
独立行政法人 地域医療機能推進機構 高岡ふしき病院に関連する地域・職種のハローワーク求人を探す
他のハローワーク求人を検索
独立行政法人 地域医療機能推進機構 高岡ふしき病院 の事業者情報 (事業者コード: 1602-615965-7)
業種
病院
事業内容
医療・健診（病床数１９９床。標榜診療科は内科、循環器内科・呼吸器内科・脳神経内科・消化器内科・外科・小児科・眼科、整形外科・婦人科・耳鼻咽喉科・リウマチ科・糖尿病）
会社の特長
急性期、亜急性期医療および訪問診療による在宅医療を提供し、訪問看護ステーションを併設しています。健康管理センターが実施する健診事業では、地域にむける健康維持増進の役割を担っています
- 従業員数（企業全体）
- 247人
- 設立年
- 平成26年
- 事業所からのメッセージ
- 当院は、地域に根ざした病院として、人々が住み慣れた地域で自分らしく、いきいきと最期まで生活できるよう、在宅療養支援（訪問診療・訪問看護など）に力を入れています。
また、内科疾患を主体とした高齢の患者が多いこともあり病院はいつでも診療を断らない、多様な医療ニーズと医療体制間の隙間を埋める医療、生活を支える医療を提供する方針を明確にしています。
看護部では、「専門職として自覚と責任を持ち、笑顔とあたたかい言葉で、心の通う看護を提供する」を理念に揚げ、看護の専門性を発揮できる教育体制を整えています。ラダー教育を基本とした卒後臨床研修では、手厚い指導体制により新人のフォローを行ない、安心して看護実践に臨むことができます。今、目の前の患者さんに自分ができる最善の支援は何かを考え、適切な観察力と誠実で丁寧な看護を提供できる看護師の育成を目指しています。
看護職員の平均勤務年数は、約１６年で中堅からベテラン層の職員が多く、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。育児休業復帰後の時短勤務者は看護職全体の約１割が取得し、さらに未就学児療育中は、その制度が延長して使えます。子の介護休暇など各制度を確保し、勤務が継続しやすい職場環境です。
住み慣れた場所で生活する、普通のことを「看護の力」で一緒に支えていきませんか。
更新日2024年4月24日/情報源：ハローワークインターネットサービス
仕事探しのヒント
ハローワークの活用法や求人票の見かたなど、仕事探しにお悩みのあなたに役立つ記事をまとめました。
ハローワーク元職員が教える仕事探し入門