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生産技術／車×電気／かほく市／未経験ＯＫ ＳＷＳ西日本 株式会社 宇ノ気工場

  • ハローワーク津幡の求人
  • 石川県かほく市横山タ１４０宇ノ気工場
  • フルタイム 正社員
  • 月給 192,000円～231,500円

自動車用ワイヤーハーネスの製造工程を構築し、現場がより作業しやすいようにサポートする仕事です。具体的には【生産ラインの立ち上げ／作業手順や作業環境の改善／新規設備の導入検討】など、保全作業からＰＣデータ入力まで幅広く技術的な業務に携わっていただきます。◎自動車や製造技術の専門知識がなくとも、問題ありません。◎当社に入社するほぼ全ての方が未経験からのスタートです。◎日常的に周りとコミュニケーションを取り、チームで 協力しながら仕事を進めていける、やりがいのある仕事です！※ワイヤーハーネスとは主に電線を結束して作られた部品のことです。車内の各部を繋ぎ、車に電気を流しています。※変更範囲：社内諸業務（詳細は求人特記欄を参照ください。）

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受付日：2024年5月1日　紹介期限日：2024年7月31日
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資材管理／車×電気／かほく市／未経験ＯＫ ＳＷＳ西日本 株式会社 宇ノ気工場

  • ハローワーク津幡の求人
  • 石川県かほく市横山タ１４０番地《 宇ノ気工場 》
  • フルタイム 正社員
  • 月給 192,000円～231,500円

自動車用ワイヤーハーネスの生産工場における生産資材管理業務。具体的には【部品発注／立ち上げ・打ち切り計画／業者との折衝／製造部門との調整】等、工場生産において、内示受信から払出までの業務に従事いただきます。◎自動車や資材管理の専門知識がなくとも、問題ありません。◎当社に入社するほぼ全ての方が未経験からのスタートです。◎日常的に周りとコミュニケーションを取り、チームで 協力しながら仕事を進めていける、やりがいのある仕事です！□ワイヤーハーネスとは主に電線を結束して作られた部品のことです。車内の各部を繋ぎ、車に電気を流しています。※変更範囲：社内諸業務（詳細は求人特記欄を参照ください。）

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受付日：2024年5月10日　紹介期限日：2024年7月31日
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製造作業員／車×電気／かほく市／未経験ＯＫ ＳＷＳ西日本 株式会社 宇ノ気工場

  • ハローワーク津幡の求人
  • 石川県かほく市横山タ１４０番地《 宇ノ気工場 》
  • フルタイム 正社員
  • 月給 192,000円～231,500円

自動車用ワイヤーハーネスの加工／組立／検査といった生産工程に携わっていただきます。ワイヤーハーネスとは主に電線を結束して作られた部品のことです。車内の各部を繋ぎ電気を流しています。加工・・自動機オペレーション（電線の切断、端子圧着）組立・・電線結束、端子挿入検査・・通電や外観目視による品質保証検査■加工／組立／検査の全てを一人でするわけではなく、部署によって担う工程が分かれています。■当社に入社するほぼ全ての方が未経験からのスタートです。教育体制が整っていますので、安心してください。□作業の中で色分けした電線を区別する作業があります。※変更範囲は求人特記欄を参照ください。

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受付日：2024年5月10日　紹介期限日：2024年7月31日
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品質保証／車×電気／七尾市／未経験ＯＫ ＳＷＳ西日本 株式会社 宇ノ気工場

  • ハローワーク津幡の求人
  • 石川県七尾市白浜町５４番地 《 田鶴浜工場 》
  • フルタイム 正社員
  • 月給 192,000円～231,500円

■自動車用ワイヤーハーネス製造における品質保証業務全般を担う仕事です。具体的には【新規生産ラインの立ち上げや移管の生産準備・工程監査／製造部門の品質管理状況の監視及び改善指示／是正報告など関係者との協業業務及び顧客への折衝業務】等に携わっていただきます。※変更範囲は求人特記欄を参照ください。■自動車や品質保証の専門知識が無くとも問題ありません。当社に入社するほぼ全ての方が、未経験からのスタートです！■日常的に周りとコミュニケーションを取り、チームで協力しながら仕事を進めていける、やりがいのある仕事です！□ワイヤーハーネス…主に電線を結束して作られた部品を指し、車内の各部を繋ぎ車に電気を流しています。作業の中には、色分けされた電線を見分ける作業があります。 ※変更範囲は特記欄参照

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受付日：2024年5月23日　紹介期限日：2024年7月31日
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技能職（製造オペレーター）【一般職：田鶴浜工場】 ＳＷＳ西日本 株式会社 宇ノ気工場

  • ハローワーク津幡の求人
  • 石川県七尾市白浜町５４番地 《 田鶴浜工場 》
  • フルタイム 正社員
  • 月給 192,000円～231,500円

当社≪田鶴浜工場≫で、自動車用ワイヤーハーネスの生産工程（加工・組み立て等）に従事していただきます。作業の中で色分けした電線を区別する作業があります。■「ワイヤーハーネス」とは主に電線を結束して作られた部品で、エンジンやウインカーなどの機器に操作した動きを伝達するため、車内の各部を繋いでいます。人間に例えると神経のような重要な役割を果たします。＊配属先、生産量により交替勤務が生じる場合があります。＊業務内容の変更範囲：社内諸業務（総務、経理、品質保証、工程管理等の全ての業務範囲に変更可能性あり）

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受付日：2024年5月22日　紹介期限日：2024年7月31日
　関連求人

生産管理／車×電気／七尾市／未経験ＯＫ ＳＷＳ西日本 株式会社 宇ノ気工場

  • ハローワーク津幡の求人
  • 石川県七尾市白浜町５４番地 《 田鶴浜工場 》
  • フルタイム 正社員
  • 月給 192,000円～231,500円

「自動車用ワイヤーハーネス」の生産管理をする仕事です。具体的には、【生産計画立案／生産進捗管理／新規立上計画立案／製品出荷業務】など、製品の生産手配から出荷まで一連の工程を幅広く、工場運営に携わっていただきます。◎自動車や生産管理の専門知識がなくとも問題ありません。当社に入社するほぼ全ての方が未経験からのスタートです。◎日常的に周りのスタッフとコミュニケーションを取り、チームで協力しながら仕事を進めていける、やりがいのある仕事です！■ワイヤーハーネスとは……。主に電線を結束して作られた部品のことです。車内の各部を繋ぐ要であり、車に電気を流しています。 ※変更範囲：求人特記欄参照

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受付日：2024年5月22日　紹介期限日：2024年7月31日
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設備開発／車×電気／かほく市／未経験ＯＫ ＳＷＳ西日本 株式会社 宇ノ気工場

  • ハローワーク津幡の求人
  • 石川県かほく市横山タ１４０
  • フルタイム 正社員
  • 月給 192,000円～231,500円

■自動車用ワイヤーハーネス製造における設備開発業務全般を担う仕事です。具体的には【設備の生産性改善・品質改善・安全強化等／設備を用いた新規製品部品に対する品質評価等／新規設備導入時の計画立案～引き渡しまでのコントロール役】等に携わっていただきます。※変更範囲は求人特記欄を参照ください。■自動車や設備開発の専門知識が無くとも問題ありません。当社に入社するほぼ全ての方が、未経験からのスタートです！■関連会社・住友電装・各種業者等との交流が多く、飽きの来ない仕事です！□ワイヤーハーネス…主に電線を結束して作られた部品を指し、車内の各部を繋ぎ車に電気を流しています。作業の中には、色分けされた電線を見分ける作業があります。 ※変更範囲は特記欄参照

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受付日：2024年5月10日　紹介期限日：2024年7月31日
　関連求人

品質保証／車×電気／かほく市／未経験ＯＫ ＳＷＳ西日本 株式会社 宇ノ気工場

  • ハローワーク津幡の求人
  • 石川県かほく市横山タ１４０
  • フルタイム 正社員
  • 月給 192,000円～231,500円

■自動車用ワイヤーハーネス製造における品質保証業務全般を担う仕事です。具体的には【新規生産ラインの立ち上げや移管の生産準備・工程監査／製造部門の品質管理状況の監視及び改善指示／是正報告など関係者との協業業務及び顧客への折衝業務】等に携わっていただきます。※変更範囲は求人特記欄を参照ください。■自動車や品質保証の専門知識が無くとも問題ありません。当社に入社するほぼ全ての方が、未経験からのスタートです！■日常的に周りとコミュニケーションを取り、チームで協力しながら仕事を進めていける、やりがいのある仕事です！□ワイヤーハーネス…主に電線を結束して作られた部品を指し、車内の各部を繋ぎ車に電気を流しています。作業の中には、色分けされた電線を見分ける作業があります。 ※変更範囲は特記欄参照

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受付日：2024年5月10日　紹介期限日：2024年7月31日
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ＳＷＳ西日本 株式会社 宇ノ気工場 の事業者情報 (事業者コード: 1701-111908-4)

業種

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

事業内容

主に、自動車用ワイヤーハーネスの設計・製造を行なっています。 （２０１０年、北陸ハーネス株式会社がＳＷＳ西日本株式会社宇ノ気工場に変更となり、現在に至っています。）

会社の特長

◎当社は、住友電装グループの関係会社４社が統合し、２０１０年１０月に設立しました。本社は三重県松阪市にあり、西日本エリアに「７工場」を有しています。

法人名
　ＳＷＳ西日本株式会社
本店所在地
　三重県松阪市
従業員数（企業全体）
　1,741人
設立年
　平成2年
資本金
　3億9,000万円
法人番号
　8190001010385
事業所からのメッセージ
当社は住友電装グループの国内製造拠点として自動車用ワイヤーハーネスを製造する製造メーカーです。
指導育成に関して、入社後の作業指導以外にもキャリア形成に関する様々な教育制度を整備し、社員の成長を支援する教育に力を入れています。
福利厚生に関しても育児休業制度や短時間勤務制度等の各種制度を用意しており、社員が安心して勤務できる体制を整えています。

更新日2024年5月23日/情報源：ハローワークインターネットサービス

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