株式会社Individuality Care(ホームケアステ ーション・ナーシングステーション・ヘルパーステーションI.C の求人情報 准看護師

大分県豊後大野市三重町赤嶺1183番地14ひまわり荘102 での勤務 / 正社員以外 - 有期雇用職員

  • 月給 183,000円〜313,000円
  • 年間休日 107日

仕事内容 在宅に住んでいる利用者の訪問看護業務(血圧測定などの健康チェック、入浴支援など身体介助、内服管理、創処置、緊急時訪問、電話対応など)、訪問介護業務(調理、掃除、買い物などの家事支援、入浴支援など身体介助)、報告書など書類作成業務。 *入社後、資格取得の支援制度があります(費用会社負担:条件あり)。介護福祉士、ケアマネージャーのオンライン学習可能。 *タブレット支給(操作方法指導あり) ※試用期間約6ヶ月の勤務成績により正社員登用予定。 【シニア応援求人】 「変更範囲:変更なし」

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最終更新日:2024年10月31日

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この求人の応募方法

「准看護師 - 株式会社Individuality Care(ホームケアステーション・ナーシングステーション・ヘルパーステーションI.C」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク豊後大野

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(44080-02435641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク豊後大野 電話番号:0974-22-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
在宅に住んでいる利用者の訪問看護業務(血圧測定などの健康チェック、入浴支援など身体介助、内服管理、創処置、緊急時訪問、電話対応など)、訪問介護業務(調理、掃除、買い物などの家事支援、入浴支援など身体介助)、報告書など書類作成業務。 *入社後、資格取得の支援制度があります(費用会社負担:条件あり)。介護福祉士、ケアマネージャーのオンライン学習可能。 *タブレット支給(操作方法指導あり) ※試用期間約6ヶ月の勤務成績により正社員登用予定。 【シニア応援求人】 「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員以外 有期雇用職員
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 6ヶ月
  • 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
  • 契約更新の条件会社規定による(正社員登用前提) ※更新上限なし
  • 正社員登用の可能性 あり
試用期間
あり (約6ヶ月の勤務成績により正社員登用。)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒879-7111 大分県豊後大野市三重町赤嶺1183番地14ひまわり荘102 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR豊肥本線 三重町駅から車5分
職場環境
  • 受動喫煙対策その他
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 今後の事業拡大による。

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由労働基準法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 看護師・准看護師としての知識、技術があり、経験が3年以上ある こと。
必要なPCスキル
  • 簡単なタブレット、PCの操作があります。
必要な免許・資格
  • 看護師(あれば尚可) 准看護師(必須) 介護福祉士(あれば尚可) 栄養士、ヘルパーなど 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 183,000円〜313,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 170,000円 ~ 300,000円
  • 定期的に支払われる手当 准看護師手当 8,000円〜8,000円初任者研修手当 4,000円〜4,000円通信手当 1,000円〜1,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 資格手当は資格取得で上乗せ支給です(准看護師+初任 者など)。勤続手当:勤続年数1年経過毎に千円ずつ上 乗せ支給(5年で毎月5000円)。夜間待機手当:3 000円/回、夜間出動手当4000円/回、日曜祝日 手当1000円/回、子ども手当3000円/人(高校 卒業まで)、処遇改善手当5000~20000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 22.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜16時00分
  • (2) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 *7:30~16:30、8:00~17:00、10:00~1 9:00、17:00~9:00と夜勤・早出・遅出もあります。 *シフトによる *利用者の状態により残業の可能性があります。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 2時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 毎月9日(2月は8日)休日あり。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
107日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績該当者なし
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 お子さんの夏休み期間などは児童クラブの開始時間に合わせての時 差出勤も可能です。お子さんなどご家族の急な急病にも早退や休暇 が取れるようにしたり、ご自分のライフスタイルにあった休みの取 り方ができるよう医療介護業界でありがちな「勤務希望は〇〇日ま で」とかもありません。業務に支障がでそうな場合は個別相談の他 、社労士さんにも随時チャット相談しながら臨機応変に職員全員で 協力し合う態勢をとっています。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
ジョブメドレーの研修の他、精神科訪問看護研修、介護初任者、実 務者研修などの資格取得支援あり。一人一台タブレット貸与。ジュ ース飲み放題、お菓子食べ放題。業務で自己所有車を使用した場合 補助あり。電子カルテの他、タイムカード、給与明細などの勤怠管 理などDX化に取り組んでいます。

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
大分県豊後大野市三重町赤嶺1183番地14ひまわり荘102
(JR豊肥本線 三重町駅 車 5分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,その他,求職者マイページ ( 持参)
  • 郵送の送付場所 〒879-7111 大分県豊後大野市三重町赤嶺1183番地14ひまわり荘102
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
スーツを着てくる必要はありません。普段の格好で来てください。

この求人の補足情報・注意点

「人」が「会社」を育てます。自分のやりたい介護・看護のない人には、当社は不向きです。思いの強い人を募集しています。 *休憩時間について就業時間により変動あり *応募前の職場見学可能です。事前にハローワークを通しご連絡ください。 *無料駐車場あり ハローワークからのお願い *事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください *応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
4408-614158-2
事業所名
株式会社Individuality Care(ホームケアステーション・ナーシングステーション・ヘルパーステーションI.C
(カブシキガイシャインディヴィジュアリティ ケア)
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所在地
大分県豊後大野市三重町赤嶺1183番地14ひまわり荘102
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 11人 / 11人 / 9人 / 9人
設立年
令和6年
資本金
200万円
事業内容
訪問看護・訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護事業
会社の特長
利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。
役職/代表者名
代表取締役/ 倉本 奨史
法人番号
6320001020323
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ジョブメドレーを採用しオンライン研修がいつでも可 能です。介護福祉士、ケアマネージャーの過去問、解 説もありキャリアアップをサポートします。
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

私はもともと豊後大野市内の色々な医療機関、施設で勤務してきました。その中で企業に属しているがゆえのジレンマに悩むことも多々ありました。ふと立ち止まって考えた時、自分が高齢者になったときに豊後大野市の在宅医療・介護に明るい未来が見えないことに気がつき、人生をかけて自分が取り組むべき課題として立ち上げた会社です。一緒に働いてくれるスタッフは在宅医療・介護に誇りと信念を持って働いているスタッフばかりです。企業理念の下、豊後大野市の介護事業を改革するつもりで事業をしております。皆さんが勤めてきた医療介護事業所とは違った経営方針です。自分の職場に疑問を持ち、ハローワークに足を運ぶ結果となった人もいるのではないかと思います。私達と利用者主体の個別性のあるケアを、専門職として自分が本当にやりたい看護・介護を一緒にしませんか?たぶん、世界観が変わると思いますよ。(代表取締役 倉本)

事業所の補足情報

令和6年7月開業のため退職金制度等はまだ導入して ません。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
44080-02435641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月15日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
豊後大野公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月31日