株式会社 愛水の求人情報 工程管理/戸建住宅~大型物件の管工事の現場管理

愛媛県新居浜市久保田町2-1-45 での勤務 / 正社員

  • 月給 230,000円〜305,000円
  • 年間休日 90日

仕事内容 ◇現場の工程管理 建築の現場監督や他職種の方と打合せを行い、スムーズに工事が進むよう、工程管理を行います。 新築物件の計画段階から関わることも多く、現場の工程管理から完成まで幅広く関わることができます。商品の納期や施工時期の打合せ、現場の進捗状況に応じて、大工さんや職人さんとの工 程調整など、多くの方々と関わる仕事です。 ◇配管図面の作成 戸建住宅やアパート、病院、高齢者施設などの新築現場の配管図を作成します。 ◇商品・材料の手配 現場に納品する資材の手配を行います。 ◇得意先への報告書類作成 メールでのやりとりや、得意先ごとの専用のシステムへの現場写真の登録を行います。 【変更範囲:変更なし】

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最終更新日:2024年10月31日

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この求人の応募方法

「工程管理/戸建住宅~大型物件の管工事の現場管理 - 株式会社 愛水」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク新居浜

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(38050-05781341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク新居浜 電話番号:0897-34-7100 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
◇現場の工程管理 建築の現場監督や他職種の方と打合せを行い、スムーズに工事が進むよう、工程管理を行います。 新築物件の計画段階から関わることも多く、現場の工程管理から完成まで幅広く関わることができます。商品の納期や施工時期の打合せ、現場の進捗状況に応じて、大工さんや職人さんとの工 程調整など、多くの方々と関わる仕事です。 ◇配管図面の作成 戸建住宅やアパート、病院、高齢者施設などの新築現場の配管図を作成します。 ◇商品・材料の手配 現場に納品する資材の手配を行います。 ◇得意先への報告書類作成 メールでのやりとりや、得意先ごとの専用のシステムへの現場写真の登録を行います。 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月 継続可能か考えていただく期間)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町2-1-45 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR新居浜駅から車15分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 業務量に準じ、一定期間松山支店 への出向の可能性あり

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢60歳を上限に、上限年齢未満を期間の定めなく募集
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 建築現場での屋外配管工事や設備工事、土木工事などの工事経験の ある方、または、現場管理の経験者(3年以上)
必要なPCスキル
  • 日報や報告書をパソコンで作成したり、取引先とメールでのやり とりが必要なため、パソコンを使って、入力ができること。
必要な免許・資格
  • 2級管工事施工管理技士(あれば尚可) 浄化槽設備士(あれば尚可) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 230,000円〜305,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 225,000円 ~ 300,000円
  • 定期的に支払われる手当 乗車手当 5,000円〜5,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額13,000円
  • その他手当 家族手当 子一人につき3千円 住宅手当 上限3.3万円 乗車手当 試用期間終了後から支給します。 資格手当 会社が指定する資格の所持により支給。 例 A 給水装置+1級管工事=2.5万円      B A+浄化槽設備=3.5万円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 22.9日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0.00%〜3.40%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時15分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 休憩時間120分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等工期がひっ迫した月については、残業時間が40時間程度となるこ とがあります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 年末年始・GW・お盆・地方祭・会社カレンダーにより指定された 日を含め、休みが2日以上ある週が、月に2~3回ある。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
90日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 育児休業制度・子の看護休暇・介護休暇制度あり
  • 託児施設 なし
その他福利厚生
作業服貸与 会社負担による傷害共済保険加入 インフルエンザ予防接種助成制度あり

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
その他 ( 面接日時はご相談に応じます。)
選考場所
愛媛県新居浜市久保田町2-1-45
(JR新居浜駅 車 15分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後2日以内
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,その他 ( 持参)
  • 郵送の送付場所 〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町2-1-45
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
面接時は、マスクの着用をお願いします。

この求人の補足情報・注意点

◇資格手当 現場経験を積み重ね、配管工事に関する資格(管工事施工管理技士、給水装置主任技術者等)を取得することで自身のキャリアアップにつながり、手当により給料もアップします。すでに、資格を所持されていれば、試用期間終了後に手当支 給。資格手当は、所持資格により、2000円~88000円 ◇ダンプの運転に必要な中型自動車免許所持者優遇。入社後の取得でも問題ありません。 ◇給与:現場管理や配管工事の経験や年齢、所持資格を考慮し、決定。 ◇現場管理が未経験な方も歓迎。その場合、基本給18.4万~+各種手当。 ◇昇給:各自が半期ごとに定めた目標に取り組み、その達成レベルにより、次年度の給与が決定。 ◇賞与:会社の業績により、決定。 ◇休日:繁忙期は業務が集中することもありますが、通常はご家族の予定にあわせてお休みがとりやすい環境です。昨年度の有休取得日数は、平均11日と、業界では高い水準です。産休および、男女ともに育児休暇の実績があり、『えひめ仕事と家庭の両立支援ゴールド企業』にも認定されました。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
3805-001906-5
事業所名
株式会社 愛水
(カブシキガイシャ アイスイ)
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所在地
愛媛県新居浜市久保田町2-1-45
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
管工事業(さく井工事業を除く)
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 21人 / 14人 / 4人 / 3人
設立年
昭和39年
資本金
5,000万円
事業内容
管工事業(給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、水道設備工事、水処理施設工事、消火設備工事)、住宅設備機器販売、施工、増改築他
会社の特長
『社員皆が幸せであること』を第一に、仕事と生活のバランスがとれるよう、育児介護への取組や、キャリアアップ支援を行っています。昨年度の有給取得率も、平均11日と業界では高い基準です。
役職/代表者名
代表取締役/ 田村 昭一
法人番号
6500001009587
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 育児・出産・結婚・介護・配偶者の転勤等でいったん退職した後に 、復職できます。
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

◇生きていく上で欠かせない、安全できれいな水を届ける給排水設備の分野で、お客様に喜んでいただくために、尽力できる方が必要です。 ◇働く社員皆が幸せであることを第一に、資格手当によるキャリアアップ支援や、家賃補助による生活のサポートがあります。 また、健康でなければ仕事もできず、豊かで充実した生活を送れないとの考えから、受動喫煙へ配慮した喫煙室の設置や、健康診断受診や保健指導、また各自が健康宣言として掲げた目標にむけての取組などにより、経済産業省が顕彰する 健康経営優良法人にも認定されました。 ◇休日は、ご自分やご家族のためにリフレッシュできるようGW、お盆、年末年始、地方祭は連休になるよう調整しています。 育児休暇は、女性だけでなく、男性も取得実績あり。 ◇施工管理の仕事に興味があり、技術を身につけたい方。形に残る仕事がしたい方。計画立てて物事を進めるのが得意な方。人を巻き込んで仕事をすることが好きな方。もっと豊かで充実した人生を過ごしたい方。 ◇福利厚生として、業務外でのケガや入院にも対応できる生命傷害共済や、万一の際の保険も、会社負担で加入。 ◇未経験、所持資格のない方も、応募可能です。(条件は別途)

主な関連会社
有限会社 リフォーム・エヒメ /株式会社 栄新設備

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
38050-05781341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月19日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
新居浜公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月31日