社名非公開(ハローワーク)の求人情報 介護職員(介護福祉士)/こより

愛媛県伊予郡松前町 での勤務 / 正社員

  • 月給 182,300円〜222,300円
  • 年間休日 113日

仕事内容 「介護老人福祉施設こより」または「ショートステイこより」に入所されている方々への介護のお仕事です。 誠意を持ち、明るく前向きに対応できる方募集。 新人職員には、担当職員とユニット職員がチームで指導します。 タブレットでの介護記録入力となります。 介護用リフト導入 変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年12月19日

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この求人の応募方法

「介護職員(介護福祉士)/こより - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク松山

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(38010-41897141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク松山 電話番号:089-917-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
「介護老人福祉施設こより」または「ショートステイこより」に入所されている方々への介護のお仕事です。 誠意を持ち、明るく前向きに対応できる方募集。 新人職員には、担当職員とユニット職員がチームで指導します。 タブレットでの介護記録入力となります。 介護用リフト導入 変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • タブレット入力できる方
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(必須)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 182,300円〜222,300円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 180,300円 ~ 212,300円
  • 定期的に支払われる手当 住宅(一律)手当 2,000円〜10,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額21,300円
  • その他手当 家族手当:2,000~10,000円 日祝日出勤手当(1日あたり)日曜:1,000円、   祝日:1,500円、年末年始:2,000円 夜勤手当6,700円/回 早出・遅出手当300円/回 時間外手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり600円〜3,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • (2) 6時30分〜15時30分
  • (3) 11時00分〜20時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (4)夜勤 16:00~9:00又は16:30~9:30 (1)~(4)シフト制
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 4時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 1か月9日以上、週平均所定労働時間40時間
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
113日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 72歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可

この求人の補足情報・注意点

*通勤手当:2km圏内まで3300円、2km超1km毎に600円加算し32km圏迄。公共交通機関3カ月定期。 *マイカー通勤:可(無料駐車場あり) *事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状を送付ください。書類選考後、面接日等を連絡します。

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 42人 / 40人 / 33人 / 10人
事業内容
小規模特別養護老人ホーム29床と短期入所19床で計48床の福祉施設
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 等級表による
  • 復職制度なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

当施設の理念は、「和」です。職員間の人間関係の和を大切にします。 介護用リフトやその他福祉用具導入し、ご利用者及び職員の身体的負担軽減に努めています。 タブレットによる介護記録入力となっています。

事業所の補足情報

契約職員の定年 72歳(就業規則に規定有) 30.9.6 施設長より

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
38010-41897141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月19日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
松山公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月19日