有限会社 三光物流の求人情報 大型運転手

愛媛県松山市堀江町甲953-1 での勤務 / 正社員

  • 月給 268,900円〜313,800円
  • 年間休日 77日

仕事内容 当社にて、大型長距離運転業務に携わっていただきます。 ・荷物の積み下ろし及び運転業務 *運ぶ積荷(機械、食品、雑貨他)の種類は、多岐にわた るため、手積みやリフトでの積み下ろしなど荷物により 様々です。 *運転エリアは、関東から九州方面となります。 *四国外へのエリアには日当などあり。 変更の範囲:会社の定める業務

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最終更新日:2024年11月13日

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この求人の応募方法

「大型運転手 - 有限会社 三光物流」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク松山

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(38010-37659141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク松山 電話番号:089-917-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
当社にて、大型長距離運転業務に携わっていただきます。 ・荷物の積み下ろし及び運転業務 *運ぶ積荷(機械、食品、雑貨他)の種類は、多岐にわた るため、手積みやリフトでの積み下ろしなど荷物により 様々です。 *運転エリアは、関東から九州方面となります。 *四国外へのエリアには日当などあり。 変更の範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
なし
働く場所
  • 勤務場所 〒799-2651 愛媛県松山市堀江町甲953-1 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR堀江駅から徒歩15分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 大型自動車免許(必須)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 268,900円〜313,800円 (※月給換算)
  • 賃金形態等 日給制 日給6,700円〜6,700円
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 160,800円
  • 定期的に支払われる手当 運行手当 48,000円〜70,000円
  • 固定残業代 あり 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず40~50時間分の 固定残業代として支給し、40~50時間の超過分については法定 どおり支給
手当
  • 通勤手当 なし
  • その他手当 @6,700×24日 無事故手当:10,000円 家族手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 24.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 *求人条件特記事項欄を参照 月所定労働時間:173.8h
  • 休憩時間120分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 29時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等繁忙期は年6回を限度として1ヵ月延長時間80時間・年960時 間まで
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 年末年始・盆 状況に応じて土曜日休みあり
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
77日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
3人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
愛媛県松山市堀江町甲953-1
(JR堀江駅 徒歩 15分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時に持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*「自動車運転者の労働時間の改善のための基準」(改善基準告示)に従った時間管理を行っています。 *就業時間(拘束時間)は、運転・整備等の「作業時間」と荷待ち等の「手待ち時間」及び「休憩時間」並びに「時間外労働時間」を含む *諸手当込みで月額30万円~40万円程度になります。 *面接時にハローワークの紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちください。 *マイカー通勤:無料駐車場あり

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
3801-612473-0
事業所名
有限会社 三光物流
(ユウゲンガイシャ サンコウブツリュウ)
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所在地
愛媛県松山市堀江町甲953-1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
一般貨物自動車運送業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 21人 / 19人 / 2人 / 0人
設立年
平成15年
資本金
300万円
事業内容
運送業
会社の特長
免許取得制度もあり福利厚生充実しています。お客様からの信頼もあり順調に業績を上げています。
役職/代表者名
代表取締役/ 坂本 進
法人番号
1500002009392
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)なし
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
38010-37659141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月13日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
松山公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月13日