社名非公開(ハローワーク)の求人情報 【年間休日120日・管理職候補】商業施設の施設保守

山口県山陽小野田市 での勤務 / 正社員

  • 月給 220,000円〜300,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 ★「おのだサンパーク」の施設保守を中心とした仕事です。 将来的にはおのだサンパークの施設保守部門の責任者として活躍を期待します。 【主な日常の業務】 ・電気・空調・衛生設備等の管理 ・日常起きる施設のトラブル対処作業 ・入館する工事業者の管理、必要であれば作業の立ち合い ★テナントスタッフやお客様と直接接することもあり、対応したことに対して直接感謝の言葉が返ってくる仕事です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

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最終更新日:2024年11月17日

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この求人の応募方法

「【年間休日120日・管理職候補】商業施設の施設保守 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク宇部

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(35030-12321841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク宇部 電話番号:0836-31-0164 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
★「おのだサンパーク」の施設保守を中心とした仕事です。 将来的にはおのだサンパークの施設保守部門の責任者として活躍を期待します。 【主な日常の業務】 ・電気・空調・衛生設備等の管理 ・日常起きる施設のトラブル対処作業 ・入館する工事業者の管理、必要であれば作業の立ち合い ★テナントスタッフやお客様と直接接することもあり、対応したことに対して直接感謝の言葉が返ってくる仕事です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月(勤続年数に含む))
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 山口県山陽小野田市 同じ住所の求人を探す
  • その他勤務場所に関する情報 おのだサンパーク内にある事務所です。店内音楽が流れ、明るい雰 囲気の事務所で、静かすぎる職場が苦手な方におすすめです。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限とした募集・採用の為
学歴条件
  • 必須高校以上
  • 専攻:電気や機械などの専門的な学科を卒業された方歓迎。
必要な経験等
  • 必須
  • 工場などの施設保守、施工管理、空調、水道、電気などの業務経験 や知識をお持ちの方、または役職経験者など人材管理経験のある方 。
必要なPCスキル
  • エクセル、ワードなど一般的なOA機器取扱いのスキル
必要な免許・資格
  • AT限定可だが、MT車の運転が可能な方歓迎 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 220,000円〜300,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 220,000円 ~ 300,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額21,000円
  • その他手当 例:35歳、入社3年目、扶養2名、通勤片道10km  基本給 :220,000円  各種手当: 34,000円(職給、家族、通勤)  合計  :254,000円 ※基本給額は業務の内容や本人の経験、前職の給与、  資格やスキルなどによって規定に基づき決定します。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.40ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時30分〜18時30分
  • (2) 11時30分〜20時30分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • または.9時00分〜18時00分の時間の間の8時間
  • 特記事項 シフト勤務。業務により、その他の勤務時間帯になる場合がある。 年に2回程度、電気設備点検のため深夜から朝の勤務が発生する。 設備点検や作業立会い等のため、月に1~2回程度の深夜に及ぶ勤 務がある。
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 8時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 年間休日120日(月10日)有休利用による3連休×年2回を 合計すると実質年間126日 採用翌日から使える有給休暇あり
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 11日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 両立支援 男性の育児休業取得事例あり 有給休暇が取得しやすい環境作り
  • 託児施設 あり  館内テナントに企業内保育施設あり
社宅
なし
その他福利厚生
健康診断全額負担(就業時間の扱い) インフルエンザ予防接種全額負担(就業時間の扱い) 有給休暇の計画的付与(年間3連休×2回) 資格取得サポート(教材、受験料等を全額負担) 資格取得報奨金あり 時間単位有給休暇の取得が可能 半日単位有給休暇の取得が可能

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由その他
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考日時等
その他 ( 選考の日と時間は相談に応じます(土日可))
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
選考に関する特記事項
まずは履歴書と職務経歴書で書類選考をさせていただきます。 書類選考の後、日程を調整して適性検査と面接試験を行います。

この求人の補足情報・注意点

・2024年度より年間休日120日 ・有給休暇の計画利用が年間6日、合計すると年間休日126日 ・入社直後から有給休暇の付与あり ・半日単位、時間単位の有給休暇取得が可能 ・髪型、服装自由 ・企業型確定拠出年金制度あり ・資格取得報奨制度(受験料、教材等を会社負担でスキルアップ)・サンパーク内の店舗で従業員割引あり ・シフトによっては、ラッシュ時間をさけた通勤時間 ・宇部中心部(市役所付近)であれば車で15分程度の通勤時間 ・健康診断全項目、インフルエンザ予防接種が全額負担 ・健康診断やワクチン接種は勤務時間扱い ・入社日応相談、その他お気軽にご相談ください <働き方改革関連認定企業> ・健康経営有料法人 ・やまぐち健康経営企業認定企業 ・やまぐち子育て応援企業 ・やまぐちイクメン応援企業 *1年単位の変形労働時間制に関する協定届確認済 *時間外労働に関する協定届確認済

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
各種食料品小売業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 20人 / 20人 / 8人 / 5人
事業内容
ショッピングセンター(おのだサンパーク)の運営管理
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 主に社外研修を利用
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
35030-12321841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月5日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
宇部公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月17日