株式会社両備ヘルシーケアの求人情報 両備ヘルシーケア高松 サービス提供責任者兼訪問介護員

香川県高松市浜ノ町53-38両備ヘルシーケア高松 での勤務 / 正社員

  • 月給 213,500円〜233,500円
  • 年間休日 110日

仕事内容 住宅型有料老人ホーム併設の訪問事業所にてサービス提供責任者及び訪問介護員として勤務していただきます。サービス提供責任者として訪問介護サービス計画の作成やサービス担当者会議への参加等の相談援助業務に加えて、訪問介護員の業務(主に有料老人ホームの入居者様の居室での身体介護、生活援助等の業務)も行っていただきます。将来的には事業所の管理者を目指していただきます。 ※制服は貸与いたします。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 「オンライン自主応募可」 「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」

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最終更新日:2024年11月22日

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この求人の応募方法

「両備ヘルシーケア高松 サービス提供責任者兼訪問介護員 - 株式会社両備ヘルシーケア」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク岡山

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(33010-37764441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク岡山 電話番号:086-241-3222 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
住宅型有料老人ホーム併設の訪問事業所にてサービス提供責任者及び訪問介護員として勤務していただきます。サービス提供責任者として訪問介護サービス計画の作成やサービス担当者会議への参加等の相談援助業務に加えて、訪問介護員の業務(主に有料老人ホームの入居者様の居室での身体介護、生活援助等の業務)も行っていただきます。将来的には事業所の管理者を目指していただきます。 ※制服は貸与いたします。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 「オンライン自主応募可」 「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒760-0011 香川県高松市浜ノ町53-38 両備ヘルシーケア高松 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 高松駅から徒歩15分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜65歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年の年齢による年齢制限
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 医療・介護関連施設での経験がある方を募集いたします。基本給は 140,000円にその経験年数に1,000円を掛けた額となり ます。
必要なPCスキル
  • エクセルやワードなどを業務として使用していただきます。
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(必須) 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 213,500円〜233,500円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 140,000円 ~ 160,000円
  • 定期的に支払われる手当 資格手当 27,500円〜27,500円処遇改善手当 32,500円〜32,500円処遇改善支援手当 13,500円〜13,500円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額24,500円
  • その他手当 ・役職手当35,000円(管理者)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,600円〜6,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 402,000円〜1,206,400円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等・利用者都合による時間外相談対応 ・利用者の体調の突発的異変
休日・休暇
その他 ・休日はシフトにより決定いたします。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
110日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 66歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 68歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 育児休業の取得実績が多数あります。 短時間勤務や所定外労働の制限も可能です。 介護休業の取得実績もあります。 短時間勤務や所定外労働の制限も可能です。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・以下の制度があります。 1 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度 ※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど 2 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度 ※上記1及び2はご家族も対象になります 3 資格取得報奨金制度 例:社会福祉士   30,000円   介護支援専門員 20,000円 4 短時間正社員制度 5 育児介護の為のフレキシブル勤務制度 ・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 ・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。   例:初任者研修を修了されている方は5万円で    受講可能です。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),筆記試験,その他
選考日時等
随時
選考場所
香川県高松市浜ノ町53-38 両備ヘルシーケア高松
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接日当日に持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
面接の他に筆記試験(適性検査)とYG検査があります。

この求人の補足情報・注意点

・併設の住宅型有料老人ホームの入居者の方への対応が大部分を 占めます。 ・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により 変動があり、記載の賞与額は特定処遇改善手当を含みます。 ・自家用車で通勤の場合、直線距離2km以上の方に通勤距離に 応じて、上限14,000円まで通勤手当を支給します。 ・以下の制度があります。 1 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度 ※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど 2 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度3 介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度 ※ 上記1、2はご家族も対象です。 4 資格取得報奨金制度 5 短時間正社員制度 6 介護支援専門員の更新研修の受講費用補助制度 ・併設の事業所間での異動がある場合もあります。 ・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 ・退職金の支給基準日は退職時又は60歳到達時です。 ※「オンライン自主応募可」なお、オンライン自主応募の方は、 ハローワーク紹介状は不要です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
3301-618876-0
事業所名
株式会社両備ヘルシーケア
(カブシキガイシャリョウビヘルシーケア)
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所在地
岡山県岡山市北区丸の内二丁目1番10号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 443人 / 38人 / 27人 / 10人
設立年
平成10年
資本金
1億円
事業内容
有料老人ホーム、在宅介護サービス、総合支援事業及び不動産にかかわる事業(仲介、賃貸、リフォーム、清掃など)、介護に関する教育事業を運営しております。
会社の特長
両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービスの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。
役職/代表者名
代表取締役/ 小山 嘉紀
法人番号
3260001011348
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。  例:初任者研修を修了されている方は5万円で    受講可能です。
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎
支店・営業所・工場等
12箇所
(主な支店・営業所・工場等)
丸の内ヒルズ
年商
令和5年:27億1,000万円

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
33010-37764441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月1日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
岡山公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月22日