株式会社 エールの求人情報 ケアマネジャー(管理職)

岡山県岡山市北区今六丁目5番23号 での勤務 / 正社員以外 - ・

  • 月給 350,000円〜400,000円
  • 年間休日 117日

仕事内容 【主な仕事内容】 1、ケアマネジャー業務全般:ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、連絡調整、給付管理等 2、管理者業務全般:事業所の管理・運営、新規対応、営業活動等【貸与・支給物について】 ・社用車は、会社から貸与します。 ・スマートフォンやタブレットを1人1台貸与し、業務効率アップを目指しています。 ・採用後6カ月後、原則正社員登用の予定です。 ・変更の範囲:会社の定める範囲による

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求人の特長

最終更新日:2024年04月30日

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この求人の応募方法

「ケアマネジャー(管理職) - 株式会社 エール」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク岡山

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年6月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(33010-14991941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク岡山 電話番号:086-241-3222 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
【主な仕事内容】 1、ケアマネジャー業務全般:ケアプラン作成、サービス担当者会議、モニタリング、連絡調整、給付管理等 2、管理者業務全般:事業所の管理・運営、新規対応、営業活動等【貸与・支給物について】 ・社用車は、会社から貸与します。 ・スマートフォンやタブレットを1人1台貸与し、業務効率アップを目指しています。 ・採用後6カ月後、原則正社員登用の予定です。 ・変更の範囲:会社の定める範囲による
雇用形態
正社員以外
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 10名登用
試用期間
あり (6カ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒700-0975 岡山県岡山市北区今六丁目5番23号 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR大元駅から徒歩15分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員有資格者優遇 ・基本的なパソコン操作ができる方
必要なPCスキル
  • Excel・Word
必要な免許・資格
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) 主任介護支援専門員(あるとなおよい) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 350,000円〜400,000円 (※月給換算)
  • 賃金形態等 年俸制 4,200,000円〜4,800,000円
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 300,000円 ~ 330,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 あり 1か月当たりの固定残業代50,000円は20時間相当分とし、 20時間を超える残業代は追加で支給する。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額10,000円
  • その他手当 ・支給手当:努力を還元・評価します! ・担当件数手当 ・インセンティブ手当 ・時間外研修手当 ・キャリアアップ手当 年俸÷12ヶ月で月額例示(固定残業含む)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 フレックスタイム制あり
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
117日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・有給休暇は50%以上の取得率です。 ・制服、社用車、通信機器(携帯電話、タブレット)は支給 ・バースデイ休暇制度あります。 ・入社2年目より、リフレッシュ休暇で連続5~7日間の休暇が取 れます。 ・事務所の環境設備が整っており、快適な職場空間です。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),その他
選考日時等
随時
選考場所
岡山県岡山市北区今六丁目5番23号
(JR大元駅 徒歩 15分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (資格証(コピー可) )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
適性検査あり。1回目の面接後に訪問同行(見学)あり。その後、2回目面接にすすみます。

この求人の補足情報・注意点

【頑張っている人が報われる】をモットーに、ケアマネジャー業務に特化した制度を用意し、研修・教育に本気で取り組んでいます。 「介護保険サービスを本気で学びたい」「きちんとした知識を身に付けたい」「自由な発想で、挑戦してみたい!」人をサポートします。 【支援制度について】 特徴1,法定研修費用の会社負担:ケアマネジャー自身の負担が多い、義務化されている更新研修等の法廷研修費用は会社負担となります。また、研修中も勤務扱いでの参加が可能です。 特徴2,時間外研修手当:研修は勤務時間外の18時以降に行われることも多く、時間外研修には1回500円の手当を支給します。 少ない金額ですが、少しでも気持ちよく研修に参加しようという意欲がでるように、スタッフの負担が軽減されるようにと考えた手当です。 特徴3,ターミナルケア、新規調整、退院調整等に連動したインセンティブ制度:当社では、報酬内容に合わせたインセンティブ制度を設けています。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
3301-620028-3
事業所名
株式会社 エール
(カブシキガイシャ エール)
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所在地
岡山県岡山市北区今六丁目5番23号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 45人 / 45人 / 39人 / 20人
設立年
平成27年
資本金
500万円
事業内容
訪問看護事業、居宅介護支援事業、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、障害福祉デイサービス
会社の特長
小児から高齢者まで、幅広い利用者様を対象に、看護師、療法士、介護士、ケアマネジャーが連携し、在宅療養生活を支えるサービスを24時間365日切れ目なく提供します。
役職/代表者名
代表取締役/ 平田 晶奈
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 社内外の研修企画、参加促進を積極的に行っています 。専門性の向上を目指し、資格取得支援にも取り組ん でいます。
外国人採用実績
なし

事業所からのメッセージ

24時間365日対応の在宅ケアサービスをモットーに、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護を併設している事業所です。 今回の採用募集は、2024年報酬改定でさらなる活躍を期待されている居宅介護支援事業所の成長を目指し、共に挑戦してくれる管理者を募集します! 【頑張っている人が報われる】をモットーに、ケアマネジャー業務に特化した制度を用意し、研修・教育に本気で取り組んでいます。 「介護保険サービスを本気で学びたい」「きちんとした知識を身に付けたい」「自由な発想で、挑戦してみたい!」人をサポートします。

支店・営業所・工場等
(主な支店・営業所・工場等)
訪問看護ステーションエール /ケアメイト エール /ケアステップ エール

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
33010-14991941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年4月19日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
岡山公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年04月30日