パナソニックエイジフリー 株式会社 ライフサポート事業部の求人情報 介護職員(芦屋浜デイサービス)

兵庫県芦屋市若葉町3番2号パナソニックエイジフリー ケアセンター芦屋浜・デイサービス での勤務 / 正社員

  • 月給 217,280円〜239,510円
  • 年間休日 114日

仕事内容 ★☆★ 書類選考無し!現地採用面接実施中! ★☆★ 通所介護(デイサービス)における 介護サービスの提供(入浴・食事・排泄・着脱・歩行等) アクティビティ、レクレーションの企画・実践 ・マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります。 ・研修制度充実。 ・未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 (産休・育休、有休取得促進など) *** 急 募 ***「変更範囲:変更なし」

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最終更新日:2024年12月04日

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この求人の応募方法

「介護職員(芦屋浜デイサービス) - パナソニックエイジフリー 株式会社 ライフサポート事業部」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク門真

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(27180-16051141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク門真 電話番号:06-6906-6831 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
★☆★ 書類選考無し!現地採用面接実施中! ★☆★ 通所介護(デイサービス)における 介護サービスの提供(入浴・食事・排泄・着脱・歩行等) アクティビティ、レクレーションの企画・実践 ・マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります。 ・研修制度充実。 ・未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています ・福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 (産休・育休、有休取得促進など) *** 急 募 ***「変更範囲:変更なし」
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒659-0041 兵庫県芦屋市若葉町3番2号 パナソニックエイジフリー ケアセンター芦屋浜・デイサービス 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 阪急バス 若葉町バス停駅から徒歩1分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の 可能性有り、転居は伴わない

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限として募集
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 介護職員初任者研修修了者(必須) 介護職員実務者研修修了者(必須) 介護福祉士(必須) ※求人特記事項欄参照 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 217,280円〜239,510円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 160,000円
  • 定期的に支払われる手当 資格手当 2,000円〜20,000円処遇改善加算手当 41,280円〜45,510円介護・専門職手当 14,000円〜14,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 別途残業手当有り(1分単位で支給) ※特定処遇改善加算含む ケアマネ資格所有者 ケアマネ手当別途10,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 ※内9時間(8時間勤務、1時間休憩)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 ローテーションによる交替勤務
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 15日
年間休日数
114日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 産休後の復帰率は99%、 産休明けの短時間勤務も1日5時間、6時間、7時間と選択可 小学校3年生終業まで制度利用可 またライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択できる、 時間制正社員制度もあります
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
各種社会保険完備 (厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険) その他団体割引等多数あり 交通費全額支給(当社規程あり) 制服貸与 研修制度 キャリアアップ制度 産休・育休制度 昇給・賞与あり インフルエンザ予防接種の補助 退職金制度(当社規定あり)

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
兵庫県芦屋市若葉町3番2号 パナソニックエイジフリー ケアセンター芦屋浜・デイサービス
(阪急バス 若葉町バス停駅 徒歩 1分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証コピー )
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,その他,求職者マイページ ( 面接当日持参も可)
  • 郵送の送付場所 〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048番地 B-22
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
簡単な適性検査有り。

この求人の補足情報・注意点

ご見学・ご応募希望の場合は、0120-513-515へご連絡お願いします。(9:00~20:00 年末年始を除く) ★☆★ 書類選考なし!事前見学Ok ★☆★ ※履歴書などの応募書類は、面接当日ご持参ください。 (求職者マイページからのオンライン自主応募等を除く) ※必要な免許続き:介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(ヘルパー1級・介護職員基礎研修)、介護福祉士のいずれか及び、普通自動車免許(AT限定可) ・年次有給休暇取得促進 ・交通費全額支給(当社規程有り)・送迎運転手当有り ・自転車通勤可・引越をともなう転勤の可能性はなし ・応募される方はハローワーク紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) *就職氷河期世代の応募を歓迎する求人 (正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2718-408874-2
事業所名
パナソニックエイジフリー 株式会社 ライフサポート事業部
(パナソニックエイジフリー カブシキガイシャ ライフサポ ートジギョウブ)
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所在地
大阪府門真市大字門真1048番地 B-22
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 3,700人 / 9人 / 6人 / 4人
設立年
平成10年
資本金
5,000万円
事業内容
介護保険法に基づく、訪問入浴・訪問介護・居宅介護支援・通所介護・介護付有料老人ホーム・訪問看護・サービス付高齢者向け住宅等の事業を関西・関東・中部・中国・九州エリアで運営してます。
会社の特長
1998年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します
役職/代表者名
代表取締役 社長/ 坂口 哲也
法人番号
5120001158234
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 管理職・専門職・総合職それぞれの職務に応じた評価基準・賃金体 系あり
  • 復職制度あり 当社規程による
  • 研修制度 きめ細かなステップアップ研修で プロのスキルと温かい視点を磨きます。 介護技術の向上とレクリエーションの価値創造を目的 とした社内資格やワンランク上の研修も実施しており ます。
外国人採用実績
あり
主な関連会社
パナソニック株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
27180-16051141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月4日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
門真公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月04日