ヤスダエンジニアリング 株式会社の求人情報 営業職・営業見習い(関東支店)

埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-744-1 第1フロンティアビル4Fヤスダエンジニアリング 株式会社 関東支店 での勤務 / 正社員

  • 月給 200,000円〜300,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 上下水道やガス、電気、通信等のインフラ工事における官庁、コンサル、建設業者などに対する企画提案、設計、PR等の営業活動。 【変更範囲:変更なし】

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最終更新日:2024年10月29日

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この求人の応募方法

「営業職・営業見習い(関東支店) - ヤスダエンジニアリング 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク大阪西

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(27030-35212841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク大阪西 電話番号:06-6582-5271 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
上下水道やガス、電気、通信等のインフラ工事における官庁、コンサル、建設業者などに対する企画提案、設計、PR等の営業活動。 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヶ月間)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒338-0013 埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-744-1  第1フロンティアビル4F ヤスダエンジニアリング 株式会社 関東支店 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR 南与野駅から徒歩1分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜39歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成を図るため・職業経験不問
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • 基本的なパソコン操作
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 200,000円〜300,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 200,000円 ~ 300,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,000円
  • その他手当 ※基本給は最低保証額。経験を考慮した上、優遇いたし ます。 ※残業代は別途全額支給いたします。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 25日)
  • 賃金の支払日 固定(月末)
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり2,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 ※実働7.5時間、休憩1時間 ※残業は1日30分~1時間程度です。(月20時間以下)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考場所
埼玉県さいたま市中央区鈴谷2-744-1  第1フロンティアビル4F ヤスダエンジニアリング 株式会社 関東支店
(JR 南与野駅 徒歩 1分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (職歴のある方は職務経歴書 )
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒556-0024 大阪府大阪市浪速区塩草3-2-26
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

・未経験者は懇切に指導致します。 ・入社後、病欠対応分として有給休暇3日を付与。 ・賞与については、入社1年未満は寸志となります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2703-412828-1
事業所名
ヤスダエンジニアリング 株式会社
(ヤスダエンジニアリング カブシキガイシャ)
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所在地
大阪府大阪市浪速区塩草3-2-26
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
一般土木建築工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 168人 / 26人 / 1人 / 0人
設立年
昭和50年
資本金
3億円
事業内容
総合建設業・上下水道、電気、ガス、通信等に使用する地下トンネルを掘る工事を主に行っています(推進工法)。・公共及び民間工事の施工管理。
会社の特長
・公共下水道工事で年商60億。・2017年度、推進工事で国内売上ナンバー1。・国内で機器保有台数トップ。・技術面で国際的技術賞を受賞。・社内BBQや旅行イベント有
役職/代表者名
代表取締役/ 安田 京一
法人番号
8120001131452
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 資格、在籍年数
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

【配属部署】 勤務していただく関東支店には、支店長・部長・課長のほか、 営業、工事部、施工管理、職人、事務など18名のスタッフが 活躍しています。 平均年齢は42歳となります。 【入社後の流れ】 入社後、まずは『推進工事』というものを理解していただき、その後は在職している関東支店営業のもとで営業のノウハウを学んでもらいます。 【社風】 ヤスダイズムと言われている『何事も最後までやり切る』と言う 考え方。この考え方があるからこそ、部署や世代を超えたコミュ ニケーションが当社にはあります!不安な事や困ったことは、 周りの社員に相談しやすい環境です。 《注目されている独自工法で海外進出》 【ポイント】 ★世界最高峰の技術に携われる当社独自の工法《ミリングモール工法》は2012年に『国際非開削技術協会賞』受賞

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
27030-35212841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月21日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
大阪西公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月29日