社名非公開(ハローワーク)の求人情報 給付適正化推進員(保健福祉局介護ケア推進課)

京都府京都市中京区 での勤務 / パート

  • 時給 1,752円
  • 所定労働日数 週4日〜週4日

仕事内容 ・居宅介護支援事業者等に委託した認定調査への同行訪問 ・ケアプラン等の提出帳票の確認、確認結果の作成及び担当介護支援専門員との意見交換 ・認定調査(本市が実施する必要がある事案) ・ケアプランを自己作成する市民からのケアマネジメントプロセスに係る専門的相談への対応 職務内容の変更は予定しない。(天災、その他やむを得ない理由により変更が生じる場合を除く。)

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最終更新日:2024年12月02日

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この求人の応募方法

「給付適正化推進員(保健福祉局介護ケア推進課) - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク京都西陣

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(26010-30768741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク京都西陣 電話番号:075-451-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・居宅介護支援事業者等に委託した認定調査への同行訪問 ・ケアプラン等の提出帳票の確認、確認結果の作成及び担当介護支援専門員との意見交換 ・認定調査(本市が実施する必要がある事案) ・ケアプランを自己作成する市民からのケアマネジメントプロセスに係る専門的相談への対応 職務内容の変更は予定しない。(天災、その他やむを得ない理由により変更が生じる場合を除く。)
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日
  • 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
  • 契約更新の条件※求人に関する特記事項欄参照
  • 正社員登用の可能性 なし
試用期間
あり (採用日から1か月間は条件付採用となる)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 京都府京都市中京区 同じ住所の求人を探す
  • その他勤務場所に関する情報 『保健福祉局健康長寿のまち・京都推進室介護ケア推進課』
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 必須
  • 実務経験を有する介護支援専門員又は給付適正化業務の実務経験を 有する者
必要なPCスキル
  • ワード、エクセル操作
必要な免許・資格
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)(あれば尚可) 給付適正化業務の実務経験を有する者 いずれかの資格を所持で可

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,752円 (※時給換算)
  • 賃金形態等 月給制 月給218,768円〜218,768円
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,752円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額44,523円
  • その他手当 時間額は月給÷124.8時間で計算。 月給には、地域手当19,888円が含まれる。
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月21日
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時45分〜17時30分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始
  • 週休二日制毎週
週所定労働日数
週4日〜週4日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 雇用保険・公務災害補償・厚生年金・その他(共済組合)
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
その他 ( 後日連絡)
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,その他 ( 事前送付)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
選考に関する特記事項
紹介状、履歴書原本、履歴書白黒コピー3部(A4サイズ縮小)を郵送願います。※不採用時は原本のみ返却

この求人の補足情報・注意点

〇地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しないこと。 〇自宅から就業場所まで2Km以上の場合には規定に基づき通勤手当を支給(上限あり)。 〇公共交通機関による通勤のみ可(バイク・自転車不可)。 ○人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清算されることがある。 〇勤務実績に基づく選考により、連続4回まで、次年度に引き続き任用される可能性がある。ただし、65歳年度末を超える者についてはこの限りではない。 〇次年度に引き続き任用される場合、前年度の実績に基づき給与が上昇する場合がある。 〇兼業可。ただし、本市で新たに任用することにより、当該兼業先における所定労働時間と本市における正規の勤務時間との合計時間数が法定時間を超えないこと。 〇採用の日に年次有給休暇を16~20日付与(前年度から引き続き勤務しているかどうかによって付与日数が異なる)。 ○健康保険は京都市職員共済組合(短期のみ)に加入する。

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
市町村の機関
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 16,000人 / 57人 / 27人 / 8人
事業内容
地方公共団体(求人元局区等:保健福祉局、子ども若者はぐくみ局、会計室、市会事務局、選挙管理委員会事務局、監査事務局、人事委員会事務局、農業委員会事務局)
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
26010-30768741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月2日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
京都西陣公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月02日