特定非営利活動法人 シンセアの求人情報 介護支援専門員(グループホームたみの里‐静岡与一)

静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19グループホームたみの里-静岡与一 での勤務 / パート

  • 時給 1,200円〜1,500円
  • 所定労働日数 週2日〜週5日

仕事内容 ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全におくれる様にサポートするお仕事です。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため、安心して働ける環境です。 変更範囲:現在仕事内容変更予定なし

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最終更新日:2024年11月19日

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この求人の応募方法

「介護支援専門員(グループホームたみの里‐静岡与一) - 特定非営利活動法人 シンセア」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク富士

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(22100-07206341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク富士 電話番号:0545-51-2151 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務(相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等)や介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全におくれる様にサポートするお仕事です。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしながらケアプランの作成を行っていただきます。 ※未経験者やブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため、安心して働ける環境です。 変更範囲:現在仕事内容変更予定なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 1名
試用期間
あり (6ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由深夜勤務がある為
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • ワード・エクセル ※経験なくてもご指導致します
必要な免許・資格
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)(必須) 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,200円〜1,500円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,200円 ~ 1,500円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,900円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※交替制(シフト制)
  • 特記事項 現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。 《早番》7:00~16:00、《日勤》8:30~17:30、 《遅番》10:00~19:00、《夜勤》16:30~翌9:0 0
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等特別条項により、延長することができる時間数は1日8時間、1箇 月80時間(上限6回/年)、1年720時間とする。
休日・休暇
その他 *希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 *就業日数は週2日以上で相談に応じます。
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 3日
週所定労働日数
週2日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
【手当・待遇等】 夜勤手当(6000円/回)、通勤手当(上限有り)、残業時残業 手当支給、インフルエンザ予防接種無料、健康診断、グループ会社 社員割引(賃貸アパート、フード、レジャーなど)、表彰制度(M VP賞、SINCERE賞、ケアマイスター賞、Rookie o f the year賞、GRID賞など)、全施設対象職員交流 イベント(2ヶ月に1回)、カチトレ制度 など

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19 グループホームたみの里-静岡与一
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他,求職者マイページ ( 面接当日持参可)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

【働き方】 日勤の時間帯をメインで勤務していただきます。 「早番」「遅番」「夜勤」に関しては、ご相談ください。 ※働き方、経験、資格等により基本給は変動いたします。 【年齢について】 シンセアでは、シニアの方も活躍しています。働き方や給与、雇用条件等お気軽にご相談ください。 【施設見学について】 感染症対策のため、現在簡易的な施設見学にて対応させていただいています。 状況に応じて、変更させていただいていますので、「本部」へお問い合わせください。 ※UIJターンの方、オンライン面接可能、賃貸住宅割引制度あり※駐車場代:無料 ※1週間の勤務日数により、有給日数が変動します(法定通り)。 ※勤務日数・時間により条件を満たせば、各種保険に加入します。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2210-104099-3
事業所名
特定非営利活動法人 シンセア
(トクテイヒエイリカツドウホウジン  シンセア)
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所在地
静岡県富士市錦町一丁目2番1号 シンセアビル錦町3F
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 92人 / 12人 / 6人 / 4人
設立年
平成15年
事業内容
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)「生き生き生きる」を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしています。“その人らしい生活を支える”やりがいに満ちたお仕事です。
会社の特長
地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいという気待ちのある方が活躍できる環境です。
役職/代表者名
理事長/ 高田 竜太郎
法人番号
2080105003120
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 退職後3年未満の方対象(面接免除) ※条件、対象者についてはご確認ください。
  • 研修制度 定例研修、夜間研修、管理者研修、ケアマネ研修、新 入職員研修、魅力発見研修 など
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

今日と同じ日は二度とありません。 毎日ただ業務をこなすのではなく、入居者様が「生きていてよかった」「この施設で良かった」と感じていただけるような施設を目指したいと考えています。 「認知症で忘れてしまう」だからこそ、「一瞬一瞬を大切にしたい」と考えられる方と一緒に働きたいと思っています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
22100-07206341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月1日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
富士公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月19日