日本電極 株式会社の求人情報 技術開発スタッフ(試験室・工場勤務)

静岡県静岡市清水区蒲原5600 での勤務 / 正社員

  • 月給 239,000円
  • 年間休日 118日

仕事内容 業務内容詳細 ・技術開発部では、大量生産を行う前に小ロットで試作し、大量生産に向けて新製品の開発や既存製品の改良を行って頂きます。 (新規開発:既存改良=5:5) ・立案された試作案・開発計画に基づき、テストサンプルの製作、分析、評価などの業務を行います。 ・現場のメンバーとも密にコミュニケーションを取りながら、実際の製造工程でも試作を行い、トライ&エラーを繰り返します。 ※変更範囲:現在変更予定なし

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最終更新日:2024年06月21日

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この求人の応募方法

「技術開発スタッフ(試験室・工場勤務) - 日本電極 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク清水

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年7月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(22040-02766541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク清水 電話番号:054-351-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
業務内容詳細 ・技術開発部では、大量生産を行う前に小ロットで試作し、大量生産に向けて新製品の開発や既存製品の改良を行って頂きます。 (新規開発:既存改良=5:5) ・立案された試作案・開発計画に基づき、テストサンプルの製作、分析、評価などの業務を行います。 ・現場のメンバーとも密にコミュニケーションを取りながら、実際の製造工程でも試作を行い、トライ&エラーを繰り返します。 ※変更範囲:現在変更予定なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原5600 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR東海道線 新蒲原駅から徒歩20分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢が60歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • ・何らかの理系バックがある方もしくは、工場での何かしらの    就業経験
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 239,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 239,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 食事、住宅、役付、出張、養育、通勤 時間外勤務ほか
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり4,300円〜(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.57ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時20分〜16時45分
  • 休憩時間45分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等特別な事情(納期の切迫、臨時受注など) 期間(1箇月で70時間、1年で600時間)
休日・休暇
月曜日,日曜日,その他 勤務カレンダーによる
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 14日
年間休日数
118日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 育児短時間勤務については、 法令以上の、 「小学校就学の始期(6歳に達する日の属する年度の  3月31日)」まで可能。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
福利厚生・社員育成制度(特徴) 原則転勤なし・地域密着企業です。 ・積立年給休暇 社員の傷病や家族の介護など万が一の場合に備え、 有効期間を過ぎた年次有給休暇を「保存休暇」として積み立てるこ とができます。(最大40日) ・日本軽金属・従業員持株会 長期的な資産形成の手段として、 持株会を通じて、給与天引きにて、株式購入を行うことが可能です 。 毎月の積み立てにあたっては会社から奨励金が支給されます。 ・借上社宅制度 既婚者世帯主かつ主たる家計支持者のみ、家賃の70%を会社が負 担します。(条件あり) 他住宅手当もあります。(世帯主かつ主たる家計支持者のみ) (5千円~1万5千円/月)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
静岡県静岡市清水区蒲原5600
(JR東海道線 新蒲原駅 徒歩 20分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後5日以内
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 郵送の送付場所 〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原5600
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

■やりがい・面白み: 近年は「カーボンニュートラル」をテーマに会社として開発に力を入れているため、新しい技術に多く携わることができます。またメンバーごとに明確に業務を棲み分けておらず、部全体で協力連携しながら、幅広く業務を行っているため様々な経験が積めます。裁量権や責任感もある仕事なのでやりがいも大きいです。 ■組織構成:技術開発部は総合職(開発検討を行う部隊)と技能職(分析実務を行う部隊)に分かれており、今回は技能職での採用です。技能職は現在4名在籍しており、ご入社後はリーダーがOJTを行い、約半年間程かけてじっくり教育します。将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことも期待しています。 ■未経験者でも安心できる環境: ・気さくな社員が集まっており、上司や先輩ともフランクに話せる職場です。文系卒、サービス業界からなど未経験で入社したメンバーもおり、「向上心を大切」にしている社風です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2204-000418-5
事業所名
日本電極 株式会社
(ニッポンデンキョク カブシキガイシャ)
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所在地
静岡県静岡市清水区蒲原5600
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
炭素・黒鉛製品製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 185人 / 184人 / 12人 / 0人
設立年
昭和20年
資本金
12億円
事業内容
炭素製品製造 (1987年に耐火物としては日本で初めて、 科学技術庁長官発明賞を受賞)
会社の特長
私たちの生活において重要な鉄・アルミを作るための高炉・電解炉で使用されるカーボン製品を作る会社です。特に高炉・電気炉用カーボン製品においては世界トップクラスシェアを誇っています。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 佐井 保博
法人番号
3080001010277
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)なし
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・日軽金グループ全体で各種教育プログラムを用意 若年層研修・リーダー研修や通信教育など 年間で受講できます。 ・資格取得支援(最高10万円) 入社から退社まで、一生使えるスキルを会社の制度を 使って身に付けてください。
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

日本電極株式会社は、私たちの生活において重要な鉄・アルミを作るための高炉・電解炉で使用されるカーボン製品を作る会社です。 特に高炉・電気炉用カーボン製品においては世界トップクラスシェアを誇っています。長年の研究努力を重ね、世界最高水準の日本の製鉄工業の発展に貢献しております。 その他、カーボンの特徴を最大限に生かして開発した電極用カーボンペースト、一般黒鉛材、電解板などの特殊炭素製品を製造・販売しております。 また、お客様の要望によりカーボン製造設備を利用した受託熱処理も手がけ、近年は、独自開発の縦型連続黒鉛化設備でリチウムイオン 電池用負極材原料に使われるカーボンの黒鉛化熱処理事業にも力を入れています。 ●新しい仲間たちに伝えたいこと 「当たり前の日常」の「当たり前」はどこかで誰かが つくっています。私たちはそんな会社です。 皆様の「ビジョン」が一つでも当てはまれば私たちは 歓迎いたします。

年商
令和3年:68億8,400万円
令和2年:49億5,100万円
令和元年:70億3,800万円
主要取引先
日本製鉄株式会社 /JFEスチール株式会社 /株式会社神戸製鋼所

事業所の補足情報

東証一部上場「日本軽金属ホールディングス株式会社 」のグループ会社です。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
22040-02766541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年5月1日
紹介期限日
2024年7月31日
受理安定所
清水公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年06月21日