檜工業株式会社の求人情報 【法人営業】空調設備機器 ◆即戦力優先 御殿場市

静岡県御殿場市神場2273-1 での勤務 / 正社員

  • 月給 270,500円〜385,600円
  • 年間休日 111日

仕事内容 中央管理空調システムで採用される空調設備機器の専門メーカー 主な顧客は建築設備工事会社、機材商社、設計事務所など ◆業務:製品の仕様決めの打合せ、納期管理、顧客問合せ対応、 見積書・製作指示書・納品書・請求書等の書類作成、 そのほか 安全協力会参加やクレーム対応など ◆取扱い製品:冷暖房用の吹出口、各種ダンパー、厨房用フード、工場向け溶接ダクト、消音機器、フィルターBOX 「変更範囲」経験値・スキルにより営業管理業務との兼任あり

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最終更新日:2024年12月02日

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この求人の応募方法

「【法人営業】空調設備機器 ◆即戦力優先 御殿場市 - 檜工業株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク御殿場

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(22031-03941841)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク御殿場 電話番号:0550-82-0540 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
中央管理空調システムで採用される空調設備機器の専門メーカー 主な顧客は建築設備工事会社、機材商社、設計事務所など ◆業務:製品の仕様決めの打合せ、納期管理、顧客問合せ対応、 見積書・製作指示書・納品書・請求書等の書類作成、 そのほか 安全協力会参加やクレーム対応など ◆取扱い製品:冷暖房用の吹出口、各種ダンパー、厨房用フード、工場向け溶接ダクト、消音機器、フィルターBOX 「変更範囲」経験値・スキルにより営業管理業務との兼任あり
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3カ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 研修目的で東京支店(横浜市青葉 区)へ一時的な転勤の可能性あり

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由60歳到達で再雇用契約に移行するため
学歴条件
  • 必須専修学校以上
  • 専攻:専攻を問わず気流計算や製品図面を理解できる基礎的な学力 工学系科目の専攻であれば尚可
必要な経験等
  • 必須
  • 法人営業の経験が必要。空調機器や空調設備に関する知識や業務経 験のある方を優先採用します。※業界未経験の場合はOJTによる 丁寧な指導で業務に必要な専門知識が習得できます。
必要なPCスキル
  • 一般的なPCスキル(WORD、EXCEL)は必須 CAD経験があれば尚可
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 270,500円〜385,600円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 230,000円 ~ 330,000円
  • 定期的に支払われる手当 食事手当 5,000円〜5,000円
  • 固定残業代 あり みなし残業代として月あたり20時間分の残業代を営業手当として 支給する。残業代については定期的に実質残業時間数にともない見 直しをかける。(月165.8時間で計算しています)
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額8,500円
  • その他手当 扶養家族手当として 配偶者手当5,000円 子供手当 2,000円(3人まで算定)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.1日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月28日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 休憩時間70分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等延長時間は1か月42時間1年320時間を限度とする。但1か月 80時間年720時間まで延長可。
休日・休暇
日曜日,その他 基本的に週休二日(土曜日と日曜日)年に2回土曜出勤あり。年末 年始やGW、夏季休業など連続休暇は当社年間カレンダーによる。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
111日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・社員食堂あり(仕出し弁当注文可能) ・仕出し弁当1食140円補助あり ・臨時休憩室あり ・ベネフィ駿東(福利厚生事業)加入時に入会金  (1000円)と月会費(500円)の補助あり ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザワクチンの予防接種(過去4年継続実績) ・業務に必要な資格の講習や試験費用の会社負担 ・社員親睦会イベント費用の補助  (忘年会、BBQ、創立50周年海外旅行の実績) ・本人の誕生月にホールケーキ支給 【コロナで中断していた親睦交流も一部再開しました。 これからも福利厚生の充実と企業成長をめざします。】

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考日時等
随時
選考場所
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-16-8
(あざみ野駅 徒歩 8分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後5日以内
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒412-0047 静岡県御殿場市神場2273-1
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
最終選考では本社(静岡県御殿場市)にご来社いただき、工場見学と役員面接を実施させていただきます。

この求人の補足情報・注意点

製造部門を中心に残業日を計画的に設定することで残業時間の 軽減をめざし働き方改革に取り組む会社です。 【福利厚生】 ・ユニフォーム貸与 ・ベネフィ駿東(福利厚生事業)入会金1000円及び月会費半額500円の補助 ・慶弔休暇などの特別休暇(給与支給あり) ・半日有給制度あり ・従業員の社外研修や資格取得への積極的な援助 (新人外部研修、溶接技能資格、CAD操作、PCスキルなど)・従業員親睦会のイベント費用を一部補助 (忘年会、BBQ、創立50周年記念海外旅行などの実績あり)・インフルエンザ予防接種を会社負担で実施(過去4年間の実績) ◆会社見学を随時受付けております。当社製品および空調設備業界をご理解いただくための機会を積極的に提供しています。 ・この求人はオンライン自主応募が可能です。当該画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募して下さい

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2203-003669-6
事業所名
檜工業株式会社
(ヒノキコウギョウカブシキガイシャ)
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所在地
静岡県御殿場市神場2273-1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
暖房・調理等装置,配管工事用附属品製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 54人 / 54人 / 6人 / 7人
設立年
昭和43年
資本金
3,750万円
事業内容
空調設備機器の専門メーカー。主要製品は冷暖房用の吹出口、各種ダンパー、厨房用フード、クリーンルーム設備など。顧客は空調設備施工会社や機材商社で開発製品の受注が拡大中。
会社の特長
社員教育や働き方改革に取り組みながら、豊かな人材と積極経営で成長を続ける健全企業。従業員で構成する親睦会イベントへの参加率が高く、長期で働きやすい職場環境です。
役職/代表者名
代表取締役/ 林 泰博
法人番号
9080101004231
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・新卒入社時の外部新人研修 業務上必要と認められた対象者の研修 ・ISO内務監査委員研修 ・溶接実技資格の取得準備研修 ・玉掛け、クレーン操作ほか ・PCスキル、CAD運用ほか
外国人採用実績
あり

事業所からのメッセージ

当社は空調設備機器を製造販売する専門メーカーです。 顧客は建築設備施工会社、機材商社、設備設計事務所など法人が 主であるため「檜工業株式会社」の知名度は高くありませんが、 製品は数多くの有名建建物に採用され稼働しています。 (赤坂御所、東京ミッドタウン、TOYOTA、日産スタジアム) 当社の産業用ダンパーは海外工場でも使用されており、2014 年にインドネシア首都ジャカルタに販売子会社を設立しています。 業界内では日本吹出口工業会の理事を務める中堅企業で、着実に 業績を伸ばしている安定成長企業です。 社風は「全部やる。みんなでやる。」のスローガンのもと、社員 教育や働き方改革に重点を置きながら、製品開発や生産効率改善 に積極的に取組むところが大きな特徴です。 当社で活躍し空調分野で社会貢献するキャリアを築きませんか。 進化を続ける空調設備システム業界で、新しい製品開発や製造 技術革新に前向きに関われる人材を広く募集します。

支店・営業所・工場等
2箇所
(主な支店・営業所・工場等)
東京支店(横浜市青葉区)
主要取引先
三機工業株式会社 /株式会社大気社 /大成温調株式会社
主な関連会社
PT.NEXUS JHK INDONESIA(海外販売子会社)

事業所の補足情報

公共交通機関利用よりマイカー通勤が便利で、無料駐 車場を完備しています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
22031-03941841
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月2日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
沼津公共職業安定所 御殿場出張所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月02日