社名非公開(ハローワーク)の求人情報 ゴルフ場の施設管理

静岡県裾野市 での勤務 / 正社員

  • 月給 180,000円〜260,000円
  • 年間休日 85日

仕事内容 大自然の中でお仕事しませんか? ゴルフ場の施設を管理するスタッフの募集です。 朝と夕はお客様をお出迎えやお見送りするポーター業務がメインとなりますが、施設管理の仕事はボイラー、空調機器などの保全管理や照明器具など消耗品類の取替え、各種メーター検針、フィルター清掃、トラブルなどの発生したときの応急処置をしたり、業者への連絡などが主な仕事となります。 変更範囲:現在予定なし

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求人の特長

最終更新日:2024年05月08日

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この求人の応募方法

「ゴルフ場の施設管理 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク沼津

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年6月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(22030-04327641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク沼津 電話番号:055-931-0145 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
大自然の中でお仕事しませんか? ゴルフ場の施設を管理するスタッフの募集です。 朝と夕はお客様をお出迎えやお見送りするポーター業務がメインとなりますが、施設管理の仕事はボイラー、空調機器などの保全管理や照明器具など消耗品類の取替え、各種メーター検針、フィルター清掃、トラブルなどの発生したときの応急処置をしたり、業者への連絡などが主な仕事となります。 変更範囲:現在予定なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月間)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が60歳の為
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 乙種第4類危険物取扱者、第2級ボイラー技士 電気工事士、第一種圧力容器取扱作業主任者 などの資格をお持ちの方は大歓迎!
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 180,000円〜260,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 180,000円 ~ 260,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 交通費規定支給 残業手当 家族手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 23.3日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり〜3,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 6時45分〜15時15分
  • (2) 7時00分〜15時30分
  • (3) 7時30分〜16時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 シフト制
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
月曜日,その他 4週6休
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 18日
年間休日数
85日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
【東急グループの充実した福利厚生】 ・ひと月3000円以上の医療費が掛かった場合は  還付金があります。 ・東急グループ施設利用を補助します  ホテルをはじめとした保養所等の利用する場合は  家族にも補助があります。 ・提携ゴルフ場利用の場合も補助があります。 上記以外にも様々なメリットがございます。  結婚祝金、出産祝金、子育て支援金、入学祝金  勤続祝金、傷病手当補助、出産手当補助、  医療給付金、銀婚祝金、介護支援金、災害見舞金  家族死亡弔慰金、本人死亡弔慰金、特別医療金  検診補助金、遺族支援金、退職餞別金、傷病手当  延長補助、公傷病見舞金、介護休業見舞金等

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
選考に関する特記事項
経験も考慮しますが人柄を見て採用します。

この求人の補足情報・注意点

◆有給休暇の消化平均日数は30日間。年間休日は約115日となります!趣味や旅行などのプライベートも充実できます! ◆実務経験の方にも先輩スタッフがフォローします わからないことや心配ごとも遠慮なく相談ください。 ◆資格取得などスキルアップにも全面的にバックアップ ◆東急グループの充実した福利厚生 ・3000円以上の医療費は共済組合が負担! ・東急ホテル利用時に4000円補助有! ・ゴルフプレーの2000円補助金! ・その他、結婚・出産祝い、入学祝い、子育て支援等 ※各種給付については受給条件があります。 ★大自然の中にあるゴルフ場で楽しく一緒に働きましょう!

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
スポーツ施設提供業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 88人 / 76人 / 54人 / 37人
事業内容
会員制ゴルフ場の経営
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 希望による
  • 研修制度 【研修制度】 新人研修制度、接客接遇研修、実務研修、管理職研修 等 【資格取得制度】 業務に必要な資格取得について費用の全額負担有

事業所からのメッセージ

朝と夕はお客様をお出迎えやお見送りするポーター業務がメインとなりますが、ゴルフ場の施設管理の仕事はボイラーの点検や、空調などの管理、照明器具など消耗品類の取替え、各種メーター検針、フィルター清掃、機械などのトラブルが発生したときの応急処置をしたり、業者への連絡などが主な仕事となります。 玄関でポーターの仕事をしているとお客様との会話がはずむことも。 縁の下の力持ちのような仕事ではありますが、お客様が安心して プレーできること、従業員は安心して働きやすい環境をつくることはきっと「やりがい」のある仕事になるはずです。 東急株式会社100%出資のグループ会社です。 福利厚生が充実していますので安心して働けます。 自然の中で健康的に楽しく一緒に働きましょう!

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
22030-04327641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年4月23日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
沼津公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月08日