ヌマセン 株式会社の求人情報 営業コーディネータ(ルート営業 ノルマ無 環境経営)

静岡県沼津市足高 292-8 での勤務 / 正社員

  • 月給 260,000円〜275,000円
  • 年間休日 108日

仕事内容 健康経営&環境経営の企業のお仕事です! 段ボールの製造工程の研修後、営業コーディネータ(ルート営業)として下記業務を担当します。担当課長や昨年5月に入社した若手社員と一緒に取り組みます。新規顧客開拓数や販売額のノルマはありません。進んで新しいことに挑む意欲のある方であれば、営業職の経験も問いません。ご家庭の状況に応じて営業事務(条件相談)からのスタートも相談に応じます。2日間の外部研修でマウス操作が可能なCADを学び、簡単な設計から学べます。 ・商品の設計、企画販売や見積り、既存顧客応対、ノルマなし ・顧客に最適な包装の提案 ・社内外をつなぐコーディネータ 【変更範囲:変更なし】

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最終更新日:2024年05月24日

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この求人の応募方法

「営業コーディネータ(ルート営業 ノルマ無 環境経営) - ヌマセン 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク沼津

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年5月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(22030-02832541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク沼津 電話番号:055-931-0145 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
健康経営&環境経営の企業のお仕事です! 段ボールの製造工程の研修後、営業コーディネータ(ルート営業)として下記業務を担当します。担当課長や昨年5月に入社した若手社員と一緒に取り組みます。新規顧客開拓数や販売額のノルマはありません。進んで新しいことに挑む意欲のある方であれば、営業職の経験も問いません。ご家庭の状況に応じて営業事務(条件相談)からのスタートも相談に応じます。2日間の外部研修でマウス操作が可能なCADを学び、簡単な設計から学べます。 ・商品の設計、企画販売や見積り、既存顧客応対、ノルマなし ・顧客に最適な包装の提案 ・社内外をつなぐコーディネータ 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3か月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒410-0001 静岡県沼津市足高 292-8 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 長泉なめり駅から車10分
  • その他勤務場所に関する情報 営業職、事務職が勤務する事務所では、女性3名(従業員5人中) が活躍しており、ご家庭のある女性の勤務にも理解があります。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜44歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由長期のキャリア形成を考えているため。相談可。
学歴条件
  • 必須大学以上
  • 専攻:新しいことを学ぶことに意欲がある方を歓迎します。専攻は問いま せん。
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • MS Officeを見積書等の作成に、日常業務では段ボール製 造業向けのクラウドシステム、顧客とのやり取りにはEメール等を 使います。ADOBEイラストレーターに関心のある方も歓迎!
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 260,000円〜275,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 190,000円 ~ 195,000円
  • 定期的に支払われる手当 職務手当 10,000円〜15,000円
  • 固定残業代 あり ・研修期間中は時間外勤務、並びに、固定残業代はありません。 ・残業代は約40時間相当です。上記額を超える場合は、その分を 追加で別途支給します。(8h/日までは法定労働時間として取扱 )
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,000円
  • その他手当 ※住宅手当:世帯主で賃貸利用の場合、家賃に応じた額 を入社後3年間支給(10000~20000円) ※扶養家族手当:子・父母3000円 配偶者9000 円(最大15000円) ※通勤手当は経路検索サイトによる距離に応じて金額を 決定します。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月5日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり5,000円〜(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 500,000円〜(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • (2) 8時00分〜12時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (2)土曜日に勤務する場合(休日もあり、毎週ではありません)
  • 休憩時間80分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 40時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した 時、一年間に3回を限度として1ヵ月70時間まで延長
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 土曜日は原則第一週(繁閑期や祝日の配置等により0~2回)。今 年度は月平均1.5回を予定。他に夏季・年末年始休暇有り
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
108日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・お昼のお弁当は会社からの補助により一食300円で提供してい ます。 ・作業服やポロシャツを選択性で年に2回支給します。 ・勤務最終日には福引、年初日には仕出し弁当を提供しています。 ・2022年度は、喫煙を減らすことや糖分補給のために適宜、飴 を提供しています。 ・2022年度はゴルフコンペが沼津ゴルフで開かれました。

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
静岡県沼津市足高 292-8
(長泉なめり駅 車 10分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒410-0001 静岡県沼津市足高 292-8
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
UIJターンなど遠方からの応募者については担当者とのオンライン面接を経た後、社長面接(旅費補助有)をさせて頂きます。

この求人の補足情報・注意点

※性別、関連業務の経験の有無や多寡に拘わらず、明るく、新しいことを学ぶことを楽しめる方、段ボール製品への興味関心の強い方をお待ちしております。応募は会社見学後にお決め下さい。平日が難しければ、土曜日午前でもご案内します。 ※条件は異なりますが、営業事務から始めて頂き、半年から一年を目安に一人立ちを目指しながら営業職(ルート営業)に移行することも相談に応じます。 ※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します。 ※県外からの採用につきましては、着任時に一回移動手当(上限有)を支給します。 ※オンライン自主応募可 この求人はオンライン応募(自主応募)が可能です。当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。 「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2203-000270-9
事業所名
ヌマセン 株式会社
(ヌマセン カブシキガイシャ)
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所在地
静岡県沼津市足高 292-8
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
加工紙製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 30人 / 28人 / 9人 / 2人
設立年
昭和22年
資本金
1,500万円
事業内容
段ボールケース製造販売及び包装資材全般の販売 *
会社の特長
段ボール製造のプロとしての自覚を持ち、お客様の声を真摯に受けとめ品質向上、納期厳守を実現し地域社会に貢献できる会社を目指して社員一丸となり努力しております。
役職/代表者名
代表取締役 社長/ 杉山 英夫
法人番号
4080101001522
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 2023年1月・2月には段ボールの原材料を生み出 す森林の認証制度についてワークショップ形式の研修 を社内で行いました。
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

・新しいことに日々挑戦しています。 ・2024年3月 「健康経営優良法人2024」認証 ・2024年2月 働き方改革推進支援助成金 ・2023年12月「次世代法」に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件を整備するための行動計画を策定、公表中 ・環境にやさしく、使いやすい段ボール箱の製造のために、2023年6月に包装専用の3D-CADを導入し、設計のデジタル化を図っています。 ・2023年5月 人材開発支援助成金リスキリングコース認可 ・2023年5月 ニュービジネス創出支援助成金の採択 ・2023年4月 森林認証(FSC CoC) ・2023年2月 IT導入補助金採択

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
22030-02832541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年3月7日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
沼津公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月24日