株式会社ポジティブ・ケアワークス (ケアセンターまぁる)の求人情報 訪問介護

静岡県沼津市下香貫宮脇151-1-102 での勤務 / 正社員

  • 月給 210,000円〜315,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 訪問介護。在宅で生活する高齢者の自宅に訪問して、入浴・排泄・食事などの介護の調理・洗濯・掃除などの家事その他の必要な日常生活上の世話をします。 沼津市、三島市、清水町、長泉町、函南町、伊豆の国市、熱海市、足柄下郡湯河原町と、東部エリアを中心に訪問しております。 熱海市、湯河原町からの応募も大歓迎。 変更範囲:現在予定なし

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最終更新日:2025年01月24日

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この求人の応募方法

「訪問介護 - 株式会社ポジティブ・ケアワークス (ケアセンターまぁる)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク沼津

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年3月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(22030-00896151)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク沼津 電話番号:055-931-0145 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
訪問介護。在宅で生活する高齢者の自宅に訪問して、入浴・排泄・食事などの介護の調理・洗濯・掃除などの家事その他の必要な日常生活上の世話をします。 沼津市、三島市、清水町、長泉町、函南町、伊豆の国市、熱海市、足柄下郡湯河原町と、東部エリアを中心に訪問しております。 熱海市、湯河原町からの応募も大歓迎。 変更範囲:現在予定なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒410-0822 静岡県沼津市下香貫宮脇151-1-102 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 沼津駅から徒歩50分
  • その他勤務場所に関する情報 沼津市、長泉町、清水町、三島市、函南町、熱海市、湯河原町の利 用者宅
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢未満の方を募集
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • サービス提供責任者の経験
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(必須) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 210,000円〜315,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 200,000円 ~ 300,000円
  • 定期的に支払われる手当 資格手当 5,000円〜5,000円役職手当 5,000円〜10,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額10,000円
  • その他手当 移動手当10キロ毎に160円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 利用者のニーズにより、出社退社時刻の変動あり
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 4時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 *毎月10日の休日
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績該当者なし
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
介護支援専門員の法定研修等の各種研修は出勤扱い、研修に関わる 費用はすべて会社負担です。 すべての従業員が対象になる医療入院保障保険に加入、健康面での 福利厚生も充実しています。

選考の流れ

採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
静岡県沼津市下香貫宮脇151-1-102
(沼津駅 徒歩 50分 )
選考結果の通知時期
即決
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他,求職者マイページ ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*昇給・賞与は業績及び本人能力によります *マイカー通勤:駐車場無料 *60歳以上の方はご相談ください ※オンライン自主応募可 この求人はオンライン応募(自主応募)が可能です。当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。 「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2203-615942-2
事業所名
株式会社ポジティブ・ケアワークス (ケアセンターまぁる)
(カブシキガイシャポジティブ・ケアワークス)
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所在地
静岡県沼津市下香貫宮脇151-1-102
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 16人 / 12人 / 7人 / 1人
設立年
平成26年
資本金
700万円
事業内容
当社の運営する「ケアセンターまぁる」では介護保険法に基づく居宅介護支援、訪問介護のサービスと行っています。「グループホームはづき」は利用者9名の小さなグループホームです。
会社の特長
介護を通して人、家族、地域との繋がりや輪を常に意識して業務を行っています。
役職/代表者名
代表取締役/ 井上 裕樹
法人番号
7080101017598
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 専門職は区別
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

「会社の人間関係に悩むよりも100%利用者の事で悩もう」を法人のモットーにしています。 訪問介護においても順調に利用者数を増やして参りました。そのすべてが開設当初より職員の手探りで作り上げてきた福祉サービスへの評価であると考えています。 また、訪問介護においてもスタッフ大半が(社員・パート共に)が介護福祉士であり、その中のには介護支援専門員もおります。当社の訪問介護、居宅介護支援の職員共に、各々が「どのような環境にあっても自身で自分を高めてきた」職員ばかりです。 現場の職員が「個人プレー」を行いがちな居宅サービスだからこそ、がっちりと組織とダッグを組んだチームワークが必要であると考えています。当社では訪問介護、居宅介護支援問わず職員全員が利用者の状況を把握できるよう、毎日の報連相以外にもモバイルツールの利用等で職員間で密な情報の共有を行っています。それが行えるのも「全職員が仲間を大切にできる」職員であるからできていることであると考えています。 沼津市、三島市、清水町、長泉町、函南町、伊豆の国市、熱海市、足柄下郡湯河原町と、東部エリアを中心に訪問しております。 熱海市、湯河原町からの応募も大歓迎。

支店・営業所・工場等
(主な支店・営業所・工場等)
ケアセンターまある /ケアセンターはづき
年商
 :7,200万円
主要取引先
静岡県国民健康保険団体連合会

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
22030-00896151
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2025年1月24日
紹介期限日
2025年3月31日
受理安定所
沼津公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2025年01月24日