西遠労務協会の求人情報 事務スタッフ

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

他のスタッフと協力し合い、社会保険労務士業務の補助（顧問先企業の社員様の社会保険等の手続きや、相談対応）を担当していただきます。 ・社会保険の手続き（書類作成、役所への申請　等） ・給与計算処理（業務ソフトやエクセルを使用し、パートさんとペアで行っていただきます） ・会社の就業ルール、社員様に関する事の提案、企業様からの相談対応 ※１人で対応するのではなく、所長・部長・先輩スタッフと話し合い、アドバイスを受けながらの対応となります。 ・顧問先様は、浜松、磐田など、浜松市周辺が主になります。 ・外出には社有車を使用します。　仕事内容の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

• 雇用期間 無期（雇用期間定めなし）

試用期間

あり (６ヶ月)

• 試用期間中の労働条件 同条件

働く場所

• 勤務場所 〒433-8105 静岡県浜松市中央区三方原町３１４－２ 【西遠労務協会】 遠鉄バス　三方原南バス停から徒歩１分 同じ住所の求人を探す

職場環境

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 自動車通勤 可能 ／駐車場あり
• 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限

• 制限あり (〜44歳)

• ※年齢制限該当事由 キャリア形成
• ※年齢制限の理由長期勤続によるキャリア形成を図る為

学歴条件

• 必須高校以上

必要な経験等

• 不問

必要なPCスキル

• Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌなど、簡単な入力程度。 （書類作成、業務ソフトへの入力業務があります）

必要な免許・資格

• 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）

給料・手当

賃金（給与等）

月給 230,000円〜280,000円

• 賃金形態等 月給制

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給月給 230,000円 ～ 280,000円
• 定期的に支払われる手当 -
• 固定残業代 なし

手当

• 通勤手当 実費支給（上限あり） /月額15,000円
• その他手当 ◇扶養手当 配偶者（５千円）子供（１万円）※　支給上限３万円 ◇資格手当 社会保険労務士（１万円）衛生管理者（５千円）　　　 　　　　　　　　 【賃金は能力、経験、資格等によって決定します。】

給与の計算・支払い方法

• 月平均労働日数 20.1日
• 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金（給与等）」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
• 賃金の締め日 固定（月末以外） (毎月　20日)
• 賃金の支払日 固定（月末）

昇給

• 昇給制度あり
• 前年度の昇給実績あり
• 昇給金額/昇給率1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与・ボーナス

• 賞与制度あり
• 前年度の賞与 あり 年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績）

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 8時30分〜17時30分
• 特記事項 時間外の相談：可（ご家族の体調不良の場合など） 休憩時間：１２：００～１３：００
• 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業あり
• 残業時間（1か月平均） 5時間
• 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。

休日・休暇

土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始休暇 ※休日の相談：可　お子様の学校行事等の相談：可

• 週休二日制毎週
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

年間休日数

123日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 退職金制度 あり
• 退職金共済 加入

定年・再雇用

• 定年 あり (定年年齢：一律 60歳)
• 再雇用制度 あり (上限年齢：上限 65歳まで)
• 勤務延長 なし

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績あり
• 介護休業の取得実績あり
• 看護休暇の取得実績なし
• 両立支援 ご家族の病気時の通院や、また学校行事等にもみんな参加していま す。（参観会、お子様のマラソン大会の応援など） 残業は月５時間程度と少なく、残業なしで帰宅する社員がほとんど です。 所長自身が女性で、３人の子育てをしながら仕事をしていたので、 スタッフの仕事と家庭の両立にはとても配慮があり、学校の行事や ご家族の体調不良のときなど、早退・有給取得をとれるよう、配慮 しています。（言い出しにくいということがないように） ※お客様や他のスタッフに迷惑をかけないように、可能な配慮をし 合います。
• 託児施設 なし

社宅

なし

その他福利厚生

社員の健康を大切に考えているため、正社員・パート社員・入社期 間は問わず、毎年２月に人間ドッグを受けていただいています（費 用は事務所負担）。 ※当日は健康奨励休暇となり、給料もお支払いします。 （通常の有給休暇とは別） 女性：制服貸与 男性：制服無し 　　　スーツ購入代金補助あり（女性の制服と同額以内で） ロッカールームあり。ランチルームあり。 珈琲・紅茶・緑茶などを自由に飲むことができます。 毎日３時におやつがあります。 毎年クリスマスには、１人１つ、クリスマスケーキが選べます。

選考の流れ

採用人数

1人

• 募集理由欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考日時等

随時

選考場所

静岡県浜松市中央区三方原町３１４－２ 【西遠労務協会】 遠鉄バス　三方原南バス停徒歩１分

選考結果の通知時期

書類選考後，面接選考後

• 書類選考の結果連絡書類到着後10日以内
• 面接の結果連絡面接後10日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

応募のための必要書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 (応募動機書 )

• 応募書類の送付方法郵送
• 郵送の送付場所 〒433-8105 静岡県浜松市中央区三方原町３１４－２ 【西遠労務協会】 遠鉄バス　三方原南バス停徒歩１分
• 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

不可

担当者・連絡先

ハローワークインターネットサービスをご覧ください

選考に関する特記事項

簡単な適性検査（簡単な計算等）

この求人の補足情報・注意点

マイカー通勤：無料駐車場あり ［資格も取って確実にキャリアアップしたいという方］ 今、西遠労務協会には４人の社会保険労務士がいますが、全員が 西遠労務協会に入ってから資格を取りました。社会保険労務士の 試験は簡単なものではありませんが、西遠労務協会にはスタッフの資格取得へのチャレンジを応援する風土と雰囲気があります。 （資格取得費用・毎年の社労士会会費などすべて事務所が負担） ［とにかく雰囲気の良い職場がよいという方］ 当たり前ですよね。スタッフが口をそろえて言ってくれるのは、 「とにかくみんないい人ばかり」ということ。 スタッフ間でも、笑顔での「ありがとうございます」 というやりとりが多いです。 ［残業について］ ある程度残業できる方は、ご相談いただければ対応可能です。 ご希望をお聞かせください。 事前に担当者まで連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書、 応募動機書を郵送願います。書類選考後、面接日時を連絡いたします。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号

2202-011488-8

事業所名

西遠労務協会

(セイエンロウムキヨウカイ)

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所在地

静岡県浜松市中央区三方原町３１４－２

事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。

業種

その他の専門サービス業

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 15人 / 14人 / 12人 / 7人

設立年

平成10年

事業内容

社会保険労務士事務所 ・社会保険の手続き（書類作成や役所への申請など） ・給与計算処理、就業規則の作成　等

会社の特長

西遠労務協会では３つの視点を大切にしています。（１）経営＝「やはり、まず経営として成り立たなければ」という視点（２）法律＝「今、企業に求められる法令遵守」の視点（３）人の気持ち

役職/代表者名

代表/ 山口　悦子

労働組合

なし

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度なし
• 復職制度あり 選考あり
• 研修制度 入社時には、社会保険・労働保険・労働基準法に関す ること等、計画表にのっとり、毎日時間を取り、研修 します。業務で使用するソフトの操作方法や給料計算 などは、知識経験豊かな先輩社員や経験者が丁寧にお 教えします。挨拶の仕方、名刺交換、電話応対などの 研修もあります。入社後もパート研修を行っています

外国人採用実績

なし

事業所からのメッセージ

弊社のスタッフは、事務所に入った時に労務管理事務の経験があったのは、なんと１４人中、たった２人です。 ましてや、社会保険労務士の資格を持って入社したスタッフは、実は１人もいません。 今、西遠労務協会には４人の社会保険労務士がいますが、なんと、全員が西遠労務協会に入ってから資格を取っているのです。 確かに社会保険労務士の試験は簡単なものではありません。けれど西遠労務協会には、「資格を取りたい！」というスタッフのチャレンジを応援する風土と雰囲気がある、今の事務所の実情から考えて、きっとそうなのだと思います。 資格取得をして自信を持って仕事をしてもらうための応援制度（受験日前日の特別休暇付与、受験料・受験時の交通費支給等）、また試験合格後は社労士会への登録費と、毎年の社労士会の年会費やその他の費用を全員分事務所が負担、等々充実しており、思い切って資格取得へチャレンジすることができます。 西遠労務協会は、「勉強しながら経験を積んで、資格を取り、正社員として充実感と自信を持ちながら、この浜松で安定して事務系の仕事を続けていきたい」そんな方にぴったりの環境になっています。 【※残業を希望される場合は、ご相談可能です】

主な関連会社

株式会社ビジネスコーチ人事研究所 /労働保険事務組合西遠労務協会

事業所の補足情報

６５歳再雇用終了後も、健康で意欲とスキルが十分の 場合は、本人の希望と会社の状況をふまえてさらに再 雇用する場合があります。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

22021-00838741

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2024年4月2日

紹介期限日

2024年6月30日

受理安定所

浜松公共職業安定所　細江出張所

会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。

求人区分

フルタイム

トライアル雇用併用の有無

希望しない

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