社名非公開(ハローワーク)の求人情報 転職支援サービスにおけるキャリアアドバイザー（営業）

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）、個人法人営業の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは、面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業（ＣＣ）：キャリアビジョンのヒアリング／応募書類の添削／希望条件確認／面接対策など転職活動のあらゆる不安解消 ■法人営業（ＲＡ）：経営者・人事に対して採用戦略を提案／人材要件ヒアリング／ベストマッチな人材紹介／面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

• 雇用期間 無期（雇用期間定めなし）

試用期間

あり (３ヶ月)

• 試用期間中の労働条件 異なる

働く場所

• 勤務場所 静岡県静岡市葵区 同じ住所の求人を探す

職場環境

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 自動車通勤 不可
• 転勤の可能性 あり 全国転勤あり・なしをご自身で選 択できます。

応募条件

年齢制限

• 制限あり (〜64歳)

• ※年齢制限該当事由 定年を上限
• ※年齢制限の理由定年

学歴条件

• 必須高校以上

必要な経験等

• 必須
• 社会人経験２年以上／顧客折衝経験

必要な免許・資格

• なし

給料・手当

賃金（給与等）

月給 260,000円〜359,000円

• 賃金形態等 月給制

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給月給 190,000円 ～ 263,150円
• 定期的に支払われる手当 -
• 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。

手当

• 通勤手当 実費支給（上限あり） /月額30,000円
• その他手当 ■インセンティブ年間支給額例：１９９万円（上位３名 平均）■月次インセンティブ（６万円まで）■四半期 インセンティブ（上限なし）■友人紹介インセンティブ （上限なし）■グレード定額手当（７万円まで）■四半 期ＭＶＰ／ＶＰ／ＢＰ賞金■四半期ＭＶＵ／ＶＵ賞金 ■永年勤続表彰手当

給与の計算・支払い方法

• 月平均労働日数 20.3日
• 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金（給与等）」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
• 賃金の締め日 固定（月末）
• 賃金の支払日 固定（月末以外） 翌月15日

昇給

• 昇給制度あり
• 前年度の昇給実績あり
• 昇給金額/昇給率1月あたり9,000円〜10,500円（前年度実績）

賞与・ボーナス

• 賞与制度あり
• 前年度の賞与 あり 年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 9時00分〜18時00分
• または.9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
• 特記事項 ・面談の状況に合わせて、時差出勤を行っています。
• 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業あり
• 残業時間（1か月平均） 29時間
• 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
• 特別な事情・期間等月上限８０時間、年上限７２０時間、特別条項の事情：担当してい る企業及び求職者への臨時対応、年度回数：６回

休日・休暇

土曜日，日曜日，祝日，その他 ＣＣ配属の場合、目安１～２日程の土日出勤有（振替休日有）、Ｒ Ａ配属の場合は完全週休２日制（土・日）

• 週休二日制毎週
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

年間休日数

121日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 退職金制度 なし
• 退職金共済 未加入
• 企業年金 確定拠出年金

定年・再雇用

• 定年 あり (定年年齢：一律 65歳)
• 再雇用制度 あり (上限年齢：上限 70歳まで)
• 勤務延長 なし

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績あり
• 介護休業の取得実績なし
• 看護休暇の取得実績なし
• 託児施設 なし

社宅

なし

その他福利厚生

■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期ＭＶＰ／ＶＰ／ＢＰ表彰 ■四半期ＭＶＵ／ＶＵ表彰 ■個人面談制度 ■タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度） ■時差出勤制度 ■各種インセンティブ制度

選考の流れ

採用人数

2人

• 募集理由増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考日時等

随時

選考結果の通知時期

書類選考後，面接選考後

• 書類選考の結果連絡書類到着後5日以内
• 面接の結果連絡面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

応募のための必要書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書

• 応募書類の送付方法Ｅメール
• 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

可

選考に関する特記事項

郵送での書類受付はいたしません。必ずメールで送付ください。

この求人の補足情報・注意点

●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。 〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、トライアル等の助成金の対象とはなりません。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所・会社の情報

事業所名

非公開(ハローワークにお問い合わせください)

業種

職業紹介業

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,192人 / 13人 / 6人 / 0人

事業内容

国内外の複数拠点で転職を希望する方と人材を採用する企業をマッチングさせる転職支援サービスを提供しています。

労働組合

なし

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度なし
• 復職制度あり 就業規則に記載あり
• 研修制度 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を 実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後ス ムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日 々振り返りを行います。

外国人採用実績

なし

事業所からのメッセージ

【転職者が惹かれる３つの特徴】 ◎社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち２０代が５７％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度：フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約８割が昇給（２０２３年１０月実績） ◎働き方：年間休日１２１日・育休復帰率１００％（２０２２年度実績）で長期的に働ける環境 【当社について】 私たちは２００３年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職の スペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつ でも多く生み出していくことをミッションとしています。 昨対比１４５％（２０２３年度実績）の規模で成長しており、 事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！ 【当社の存在意義】 会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。 人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げてい ます。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を 最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

22010-27648141

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2024年12月2日

紹介期限日

2025年2月28日

受理安定所

静岡公共職業安定所

会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。

求人区分

フルタイム

トライアル雇用併用の有無

希望しない

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