社会福祉法人 サン・ビジョン 第2グレイスフル岡谷の求人情報 事務職員【パート】

長野県岡谷市加茂町3-8-7 『第2グレイスフル 岡谷』 での勤務 / パート

  • 時給 998円〜1,025円
  • 所定労働日数 週5日〜週5日

仕事内容 ○来客対応、電話対応 ○給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成 ○施設物品の管理、データ入力 ○営繕の管理、データ入力 ○施設導入ソフトを使った利用料請求、入金管理 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *仕事内容の詳細と詳しい労働につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

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求人の特長

最終更新日:2024年11月20日

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この求人の応募方法

「事務職員【パート】 - 社会福祉法人 サン・ビジョン 第2グレイスフル岡谷」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク岡谷

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(20141-03306741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク岡谷 電話番号:0266-23-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
○来客対応、電話対応 ○給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成 ○施設物品の管理、データ入力 ○営繕の管理、データ入力 ○施設導入ソフトを使った利用料請求、入金管理 *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し *仕事内容の詳細と詳しい労働につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 なし
試用期間
あり (3カ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒394-0034 長野県岡谷市加茂町3-8-7   『第2グレイスフル 岡谷』 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR岡谷駅から車10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • *簿記3級程度の業務経験または知識 *介護保険施設での事務経験、給与会計業務                    いずれかのご経験
必要なPCスキル
  • PC基本操作(ワード・エクセル知識必要)
必要な免許・資格
  • 日商簿記3級(あれば尚可) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 998円〜1,025円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 998円 ~ 1,025円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /日額1,800円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 *お気軽にご相談ください
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
週所定労働日数
週5日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 雇用保険・労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
長野県岡谷市加茂町3-8-7
(JR岡谷駅 車 10分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後3日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒394-0003 長野県岡谷市加茂町3-8-7
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

○就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します。 ○昇給・賞与は会社の業績及び個人の能力・実績等を考慮し、会社規定により決定支給いたします。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書を送りください。 書類選考後、ご連絡をいたします。 *ハローワークを通してご応募ください。 《 別添:求人・事業所PRシートあり 》

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2014-913958-4
事業所名
社会福祉法人 サン・ビジョン 第2グレイスフル岡谷
(シャカイフクシホウジン サンビジョン ダイニグレイスフ ルオカヤ)
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所在地
長野県岡谷市加茂町3-8-7
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 2,729人 / 41人 / 23人 / 12人
設立年
昭和63年
事業内容
介護保険法に基づく小規模多機能型居宅介護、介護老人保健施設特別養護老人ホーム および、住宅型有料老人ホームを運営
会社の特長
信州福祉事業者認定制度(信州ふくにん)認証事業所です。また、海外研修制度や資格取得支援制度もあり平成30年度の職務の満足度90%となっています!
役職/代表者名
理事長/ 唐澤 剛
法人番号
7180005008238
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 職種による
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

◇Vision for the Future◇ 1.人の役に立つ仕事で社会を支えられる 2.やりがいがあると答えた職員92% 3.長野県「信州ふくにん」認定事業所で安心、働きやすい 4.キャリアパス制度でなりたい自分が見えて、給与も安定 当法人は、理念に基づき組織運営を行い、利用者様に最高のサービスを提供できるよう努めています。理念を実現するために3つの視点を発展させたいと考えています。 1)ノーマライゼーション 利用者様が持てる力を発揮して、最後まで自分の人生に役割を持ってもらえるようにする 2)街づくり 積極的に地域に働きかけながら安心して生活できる街づくりに貢献する。 3)職員育成:ケアの質は最終的には職員に拠る事を肝に銘じ、自信と技能を備えた真の専門職を育てる

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
20141-03306741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月10日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
諏訪公共職業安定所 岡谷出張所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月20日