ホテルルートイン須坂の求人情報 ナイトフロントスタッフ

長野県須坂市大字井上890番地4 での勤務 / パート

  • 時給 1,200円
  • 所定労働日数 週3日〜週5日

仕事内容 ・チェックイン、チェックアウトなどのお客様対応 ・予約受付などの電話対応 ・書類の整理などの事務作業 ・必要に応じて夕食時のレストラン補助や客室清掃 【変更範囲:変更なし】

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求人の特長

最終更新日:2024年11月06日

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この求人の応募方法

「ナイトフロントスタッフ - ホテルルートイン須坂」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク須坂

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は4人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(20130-03126241)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク須坂 電話番号:026-248-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・チェックイン、チェックアウトなどのお客様対応 ・予約受付などの電話対応 ・書類の整理などの事務作業 ・必要に応じて夕食時のレストラン補助や客室清掃 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 なし
試用期間
あり (2か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由22時以降の勤務時間あり
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • タイピングなどの基本的なPC操作スキル
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,200円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,200円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 ※別途 22時~5時 時間手当25%支給
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 22時00分〜8時30分
  • 休憩時間150分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期 1日8時間 まで6回を限度に1か月の70時間まで1年間672時間まで
休日・休暇
その他 シフトによる
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 5日
週所定労働日数
週3日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし

選考の流れ

採用人数
4人
  • 募集理由新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
長野県須坂市大字井上1835-1 須坂市技術情報センター1階セミナールーム
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後14日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*2024年の年末オープン予定。10月上旬から雇用開始予定 ・定期昇給は入社から5年間、それ以降は弊社規則による ・雇止めの制度あり ・制服及び靴は貸与します ・契約更新は毎年12月31日、更新後は1年毎(1/1~ 12/31)の契約更新となります ・年次有給休暇は、週の所定労働日数に応じて付与されます (労働基準法第39条) ・労働契約の内容により条件を満たす場合、各保険に加入します

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2013-913036-3
事業所名
ホテルルートイン須坂
(ホテルルートインスザカ)
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所在地
長野県須坂市大字井上890番地4
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
旅館,ホテル
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 20,211人 / 61人 / 40人 / 56人
設立年
昭和52年
事業内容
ホテルの運営、管理、企画および旅行企画全般 ホテル内のレストランの運営、管理
会社の特長
全国に347店舗 (令和6年8月現在) のホテルを運営。 「ルートインホテルズ」の企画提案から出店開発、設計、建築、 そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っております。
役職/代表者名
マネージャー/ 佐藤 悠成
法人番号
9010701012499
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

新規OPENホテルのナイトフロント業務になります。主な業務内容は下記の通りです。 ・チェックイン業務、電話対応などの接客作業 ・予約チェック、売上明細チェックなどの事務作業 ・大浴場の簡易清掃などの清掃業務 未経験でも研修期間がありますので問題ございません。 接客が好きな方、新規開業に興味がある方、ぜひお申込みください!

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
20130-03126241
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月6日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
須坂公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月06日