社名非公開(ハローワーク)の求人情報 ホテルフロントスタッフ

長野県下高井郡野沢温泉村 での勤務 / 正社員

  • 月給 210,000円〜225,000円
  • 年間休日 105日

仕事内容 旅館、サービスアパートメント等複数施設のフロント業務・フロントにてお客様のチェックイン・チェックアウト、問い合わせ対応、電話対応等・お部屋、施設のご案内・予約受付、登録業務等・繁忙期のルーム清掃補助、フロント業務以外にも施設内の業務をお願いすることがあります。 *施設内の移動を伴いますが運転免許は必須ではありません。

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最終更新日:2024年05月09日

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この求人の応募方法

「ホテルフロントスタッフ - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク飯山

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年5月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(20080-00712541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク飯山 電話番号:0269-62-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
旅館、サービスアパートメント等複数施設のフロント業務・フロントにてお客様のチェックイン・チェックアウト、問い合わせ対応、電話対応等・お部屋、施設のご案内・予約受付、登録業務等・繁忙期のルーム清掃補助、フロント業務以外にも施設内の業務をお願いすることがあります。 *施設内の移動を伴いますが運転免許は必須ではありません。
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (1ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 野沢温泉村内

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限とする
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • エクセルの基礎
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 210,000円〜225,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 210,000円 ~ 225,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額15,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • (2) 9時00分〜18時00分
  • (3) 11時00分〜20時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • または.8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 休日はシフト制ですが、ご要望があれば相談に応じます。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり  即入居可能

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後3日以内
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
選考に関する特記事項
遠方の方はZoomなどのリモート面接対応します。

この求人の補足情報・注意点

・こちら指定のシフトで勤務していただきますが、休日の希望はできる限り考慮しています。 ・各種保険は就業条件に応じて異なります。 ・住み込み可能です。(寮費無料) ・勤務日は昼食・夕食(無料)出ます。(ウィンターシーズン中)・冬季はスキー場リフト券の無料貸し出しします。 ●弊社社長は野沢温泉村在住の英国人ですが日本語を話し、従業員は皆日本人。 ●野沢温泉村は温泉とスキーがメインの村ですが、近年海外から注目されることで人気が上がり、スキー場の再開発など今とてもアツいんです。 ●弊社は小さな組織ながら村内保有客室数は最大のブティックホテルグループに急成長。 ●自然に囲まれて、仕事の終わりに温泉につかって一日を終わる、そんなライフスタイルを求める方に最適です。★家族のような雰囲気の職場で、忙しい環境ながらもみんなが楽しく働ける場所です。★お仕事はベテランの先輩方が優しく教えてくれるのでご安心ください。

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
旅館,ホテル
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 20人 / 20人 / 6人 / 8人
事業内容
旅館、ホテル、不動産業
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

今後のビジョン○「多角化事業展開」2022年の施設オープンや、今後は宿泊事業のみだけではなく、観光産業に特化した様々な新規事業(異業種にも挑戦していくこと)で地域の活性化と社員の働き方の多様性につなげていきたいと考えています。また様々な事業に相乗効果を持たせることで、企業としての安定化が図れると考えています。○「全員参加型組織」スタッフ一人ひとりが接客サービスはもちろんのこと、さらに経営にも参加する組織体制のことです。「売上アップ」「顧客満足度アップ」「業務改善」などのテーマの中からみんなでアイデアを出し合い、そして全員で実行していくという組織体制です。それぞれの頑張りが評価制度で待遇に反映されていくようになっています。組織の成長拡大を見据えて、個人の成長と会社の成長がリンクする組織体制の実現を目指しています。○「働きやすい職場環境づくり」社員がモチベーション高く仕事に臨めるよう働き方改革や職場環境づくりにも取り組んでいます。弊社では宿泊客のチェックアウトからチェックインまでの長時間休憩を挟む”中抜け”という勤務体制を撤廃。二交代制にしたことで拘束時間を減らし、プライベートも充実できるよう取り組んでいます。新人研修はもちろんのこと、キャリアアップのための社内研修や外部研修も充実しています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
20080-00712541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年3月5日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
飯山公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月09日