株式会社 カヤマの求人情報 総務部 (施設管理・総務全般)

長野県埴科郡坂城町大字坂城4487番地1号 での勤務 / 正社員

  • 月給 170,000円〜230,000円
  • 年間休日 114日

仕事内容 <総務全般業務> ・施設管理 インフラ日常点検、施設維持の為の外部業者対応・工事立会)・労務管理補佐 (労働環境整備・社内規定変更等の補佐業務) ・ISO関連業務(社内環境活動や省エネ活動、業務改善活動等)・総務業務全般(社員対応、資料作成~報告) ※会社の運営・インフラ設備の根幹に関わる業務であり重要な役割下で責任ある業務に携われます。組織全体を円滑に動かす為に様々な業務を経験して頂き、スキルアップして頂きたいと考えます。 ※製造業・総務業務未経験者可。初めは先輩社員と一緒に働き、徐々に業務の幅を広げ、キャリアを積み上げて頂きます。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

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求人の特長

最終更新日:2024年11月26日

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この求人の応募方法

「総務部 (施設管理・総務全般) - 株式会社 カヤマ」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク篠ノ井

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(20070-07993141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク篠ノ井 電話番号:026-293-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
<総務全般業務> ・施設管理 インフラ日常点検、施設維持の為の外部業者対応・工事立会)・労務管理補佐 (労働環境整備・社内規定変更等の補佐業務) ・ISO関連業務(社内環境活動や省エネ活動、業務改善活動等)・総務業務全般(社員対応、資料作成~報告) ※会社の運営・インフラ設備の根幹に関わる業務であり重要な役割下で責任ある業務に携われます。組織全体を円滑に動かす為に様々な業務を経験して頂き、スキルアップして頂きたいと考えます。 ※製造業・総務業務未経験者可。初めは先輩社員と一緒に働き、徐々に業務の幅を広げ、キャリアを積み上げて頂きます。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒389-0601 長野県埴科郡坂城町大字坂城4487番地1号 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 しなの鉄道 坂城駅から徒歩15分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢が60歳の為
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • マイクロソフトエクセル・ワード・パワーポイントの基本的な操作 (資料作成・報告・プレゼン発表などの経験者歓迎)
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定不可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 170,000円〜230,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 170,000円 ~ 230,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,000円
  • その他手当 *皆勤手当   2,000円 *通勤手当   上限30,000円まで *家族手当   配偶者   6,000円    配偶者以外 3,000円 *所定外勤務手当は法令に準じ支給します。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.9日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月27日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり2,000円〜8,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時15分〜17時15分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 30時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等納期の逼迫等により、年720時間、月99.5時間未満、2~6 ヶ月平均80時間を超えない範囲で年に6回まで延長できる。
休日・休暇
土曜日,日曜日,その他 会社カレンダーによる GW連休、お盆、年末年始休暇あり
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
114日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
  • 企業年金 確定給付年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績があります(2019年5月 ~2019年6月)。 ・介護休暇の取得実績があります(2019年10月~2020年 1月)。
  • 託児施設 なし
その他福利厚生
・中小企業退職金共済加入(全額会社負担)。 ・個人型年金(ideco)加入時の次号主証明書発行可。 ・企業年金基金加入。 ・通勤手当は燃料単価改定年2回実施。上限3万円まで支給。 ・社宅有。2LDK40,000円/月(家族世帯向き)1DK  34,000~36,000円(角部屋)/月 ・GW、盆休暇、年末年始休暇8~10日(2019年度) ・産休/育休/介護休(共に実績有り) ・慶弔有給制度 ・社員旅行(希望参加、2年に1回、国内・海外などアンケートで  実施、忘年会(希望により日帰り、宿泊選択可)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
選考日時等
随時
選考場所
長野県埴科郡坂城町大字坂城4487番地1号
(しなの鉄道 坂城駅 徒歩 15分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後2日以内
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒389-0601 長野県埴科郡坂城町大字坂城4487番地1号
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

・中小企業退職共済加入(全額会社負担) ・企業年金基金加入 ・個人型年金(ideco)加入時の事業主証明書発行 ・慶弔有給制度あり ・通勤手当は燃料単価改定年2回実施 上限3万円まで支給 ・社宅有、2LDK40,000円/月(家族世帯向き) 1DK34,000~36,000円(角部屋)/月 ・マイカー通勤:駐車場無料 ・当社カーエアコン部品は国内自動車メーカーはもちろん海外の大手自動車にも搭載されています。 ・自動化された加工ラインではミクロン台の加工精度部品を24時間体制で量産、品質管理をしています。 *応募希望の方はハローワークより事前連絡後、応募書類及び紹介状をお送り下さい。書類選考結果及び面接日時をご連絡いたします。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2007-000744-5
事業所名
株式会社 カヤマ
(カブシキガイシャ カヤマ)
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所在地
長野県埴科郡坂城町大字坂城4487番地1号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
自動車・同附属品製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 160人 / 127人 / 37人 / 0人
設立年
昭和36年
資本金
2,000万円
事業内容
主力のEV(電気自動車)車載部品はダイムラーベンツ、VOLVO、Audi等に搭載。EVやガソリン車向け部品は国内メーカーはもちろん、VW、GM等に搭載。そのほか建設機械部品も製造。
会社の特長
金属加工工具類を製造販売する子会社の(株)エスプリ、タイにも同業種の子会社があります。自動車業界のIATF16949を認証取得しており製造・品質・教育の管理はISO以上です。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 小宮山 俊夫
法人番号
1100001011472
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ・配属前事前教育 ・環境ISO14001/IATF16949教育 ・ロボット安全教育 ・IATF社内外観認証制度MSA ・間接社員には業務上必要な社外研修、資格取得制度 (費用会社負担)
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

自動車業界に特化した国際規格IATF16949を認証取得しており、製造・品質・教育の管理はISO以上です。 製造業以外の異業種から中途採入社して活躍している人も大勢います。 専門的なステップアップのための各種研修制度(社内、社外)や社内資格認定制度、業務上必要な公的資格取得も充実しています。 資格取得費用は全額会社負担で、休日の受講や県外などの遠方の場合は、交通費、日当も支給しています。 その他、全員参加の改善提案3ヶ月表彰、年間表彰制度など意欲のある人を応援する制度が多数あります。 入社後、3ヶ月間のステップアップ教育計画(基本業務)に沿ってのOJTと施設管理業務(トラブル対応、修繕、改善)OJTを予定しています。

支店・営業所・工場等
2箇所
(主な支店・営業所・工場等)
株式会社 カヤマ /株式会社 エスプリ
年商
令和2年:35億4,900万円
令和元年:39億2,400万円
平成31年:42億1,800万円
主要取引先
サンデンオートモーティブコンポーネント株式会社 /株式会社コヤマ /日軽松尾株式会社
主な関連会社
株式会社エスプリ /Kayama Engineering,Ltd /THAI AKIBA Co,Ltd

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
20070-07993141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月26日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
篠ノ井公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月26日