株式会社 GSユアサ安曇野の求人情報 生産技術(技術的職業)

長野県安曇野市穂高8384-1 での勤務 / 正社員

  • 月給 163,600円〜232,800円
  • 年間休日 126日

仕事内容 オートバイ用バッテリーの生産設備に係る業務 ※内製設備の開発設計、改造設計・・・主業務 ※工場内設備管理 ・新規導入、保全、改善、改造等 ※機械部品加工及び組立 ・社内の工作機械(旋盤、フライス盤)で加工可能な範囲です。 *変更範囲:会社が定める業務

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最終更新日:2024年05月18日

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この求人の応募方法

「生産技術(技術的職業) - 株式会社 GSユアサ安曇野」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク松本

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年6月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(20020-07810141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク松本 電話番号:0263-27-0111 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
オートバイ用バッテリーの生産設備に係る業務 ※内製設備の開発設計、改造設計・・・主業務 ※工場内設備管理 ・新規導入、保全、改善、改造等 ※機械部品加工及び組立 ・社内の工作機械(旋盤、フライス盤)で加工可能な範囲です。 *変更範囲:会社が定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒399-8303 長野県安曇野市穂高8384-1 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR穂高駅から徒歩20分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年60歳
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 必須
  • 機械設計、制御設計(PLCプログラミング) 旋盤、フライス盤を使用した機械加工経験・・・あれば尚可
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 163,600円〜232,800円 (※月給換算)
  • 賃金形態等 その他 160,000円〜226,200円 月給日給
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 160,000円 ~ 226,200円
  • 定期的に支払われる手当 作業手当 2,600円〜2,600円更衣手当 1,000円〜4,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 賃金下限は高校卒業直後(18歳程度)の方に適用され る賃金を表記しています。上限までは年齢による賃金テ ーブル等に基づき決定します。 ・精皆勤手当13,700円 ・住宅手当・・・賃貸住宅に住まいの方対象 ・家族手当・・・配偶者、こどもが対象
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり〜7,700円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時20分〜17時05分
  • 休憩時間55分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等機械トラブルによる緊急対応の場合 1日4時間、1ヶ月60時間(6回以内)、1年630時間まで。
休日・休暇
土曜日,日曜日,その他 年末年始12月30日~1月4日お盆3日
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 11日
年間休日数
126日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定給付年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
1.宿泊の補助制度(上限5,000円+家族2,000  円/ 年) 2.リフレッシュ制度(勤続年数による) 3.インフルエンザ予防接種補助制度(上限3,000/  年) 4.人間ドック健診補助制度(10,000円/年) 5.一般健康診断再検査一部補助制度 6.安全靴購入補助制度(上限2,300円)   7.慰安旅行 8.労働組合との合同イベント(ボウリングやマレットゴル  フ 等)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
長野県安曇野市穂高8384-1
(JR穂高駅 徒歩 20分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒399-8303 長野県安曇野市穂高8384-1
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

<福利厚生> 入浴施設、シャワー設備完備、給食弁当、各種自動販売機、高級マッサージチェアー完備、宿泊補助、人間ドック補助、リフレッシュ制度、安全靴補助、慰安行事、誕生日ケーキ等があります。 職場見学は随時受け付けております。お気兼ねなくお問い合わせ下さい。 尚、日程については別途相談させて頂きます。選考の為、提出頂く書類については採用選考の為だけに使用し選考が終了次第お手元にお返し致します。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2002-000205-0
事業所名
株式会社 GSユアサ安曇野
(カブシキガイシャ ジーエスユアサアズミノ)
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所在地
長野県安曇野市穂高8384-1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
その他の電気機械器具製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 95人 / 95人 / 13人 / 0人
設立年
昭和18年
資本金
8,000万円
事業内容
オ-トバイ用バッテリ-組立て、産業用電源装置販売、据付け・点検
会社の特長
当社はクリーンなエネルギーシステムを創造し続けるバッテリーの総合メーカーです。特にオートバイ用バッテリーでは圧倒的な世界シェアを獲得しています。
役職/代表者名
代表取締役/ 和根崎 誠
法人番号
1100001015366
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 最低賃金法、会社の負担能力、一般社会情勢等を基礎とし、年齢、 能力、勤続年数、勤怠、その他を加味して定めている。
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

世界に飛躍する 高品質バッテリーを 安曇野から 北アルプスの麓に広がる信州・安曇野の豊かな自然の中に、株式会社GSユアサ安曇野はあります。バッテリーの総合メーカー、ジーエス・ユアサコーポレーションをバックボーンに、世界で圧倒的シェアを誇る二輪車用蓄電池をはじめ、自動車や産業用電池、太陽光発電システムなど幅広いジャンルを網羅するバッテリーを製造しています。 確かな技術に裏打ちされた高性能、高品質のバッテリーは、今や世界92カ国の主要メーカーで採用されるトップブランド。培ってきたGSユアサ安曇野の高いテクノロジーを搭載し、今後さらに人々の安心安全な暮らしを支えるクリーエネルギーシステムとして、よりグローバルに飛躍する製品づくりを目指しています。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
20020-07810141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年4月30日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
松本公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月18日