株式会社 小池組の求人情報 土木工事スタッフ/週休2日制/年間休日129日

長野県長野市信州新町里穂刈4番地1 での勤務 / 正社員

  • 月給 205,000円〜350,000円
  • 年間休日 129日

仕事内容 ■あなたにお願いしたい仕事 <変更の範囲:変更なし> 道路や橋、山林治山工事など地域の方々が安心して暮らせる基盤づくりの仕事です。作業は、土砂の掘削や埋め戻し、整地、コンクリートの練りや充填などの土木工事一般です。免許を取得すれば建設機械のオペレーターとしてキャリアアップもできます。経験は問いません。週休2日、年間休日129日です。 【仕事の変更範囲:変更なし】 ■小池組のリクルートサイト・SNS・LINEのご案内 求人票に記載されたホームページURLから小池組のリクルートサイト、X(旧Twitter)・InstagramなどのSNS、求人お問合せLINEにアクセスできます。気になることがあればお気軽にLINEでお問合せください。

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最終更新日:2024年12月23日

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この求人の応募方法

「土木工事スタッフ/週休2日制/年間休日129日 - 株式会社 小池組」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク長野

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(20010-21430741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク長野 電話番号:026-228-1300 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
■あなたにお願いしたい仕事 <変更の範囲:変更なし> 道路や橋、山林治山工事など地域の方々が安心して暮らせる基盤づくりの仕事です。作業は、土砂の掘削や埋め戻し、整地、コンクリートの練りや充填などの土木工事一般です。免許を取得すれば建設機械のオペレーターとしてキャリアアップもできます。経験は問いません。週休2日、年間休日129日です。 【仕事の変更範囲:変更なし】 ■小池組のリクルートサイト・SNS・LINEのご案内 求人票に記載されたホームページURLから小池組のリクルートサイト、X(旧Twitter)・InstagramなどのSNS、求人お問合せLINEにアクセスできます。気になることがあればお気軽にLINEでお問合せください。
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3カ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒381-2406 長野県長野市信州新町里穂刈4番地1 同じ住所の求人を探す
  • その他勤務場所に関する情報 アルピコ交通 新町中学校前バス停から徒歩1分 長野市街地から通勤可能です(市街地より約30分)
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • これまでのどんな仕事経験も活きると考えています。入社後は社内 での技術研修もしっかり行いますので、まずは応募者さんの「やっ てみたい!」という気持ちを大切に採用活動を行っています。
必要なPCスキル
  • パソコンスキルは問いません。社内の専門的な機器やソフトの使い 方については、入社後の研修を通じて覚えていただければ大丈夫で すのでご安心ください。
必要な免許・資格
  • 会社が資格取得を支援するので、未経験の方も大歓迎です! 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 205,000円〜350,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 205,000円 ~ 350,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額20,000円
  • その他手当 入社時の給与金額は年齢、経験、前職給与額などを考慮 して、上記範囲内にて決定します。 ■諸手当 資格手当/業績手当/通勤手当/時間外手当 ■福利厚生 長野市勤労者共済会加入/確定拠出年金有
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 19.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1.50%〜2.00%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時30分〜17時00分
  • 特記事項 株式会社小池組は心身共に元気な健康企業を目指す「健康づくりチ ャレンジ宣言」に取り組んでいます! ・令和6年度 年間休日129日 ・令和6年度 年間総労働時間1888時間
  • 休憩時間90分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 25時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等災害などの緊急事態への対応 1ヶ月80時間、年720時間まで
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇 令和6年のGWは9連休を実現しました。
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
129日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 一般事業主行動計画・男女問わず活躍を推進しています。 全職員の有給取得率60%以上を目標に、働きやすい職場環境を目 指しています。
  • 託児施設 なし  子育て中のパパ・ママが安心して働ける職場を目指しています。
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考日時等
その他 ( 面接は随時OK!面接前の会社見学も歓迎します。)
選考場所
長野県長野市信州新町里穂刈4番地1
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
電話,Eメール,その他
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,その他 ( LINEでの送付も可)
  • 郵送の送付場所 〒381-2406 長野県長野市信州新町里穂刈4番地1
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
県外や遠方の方はオンラインでの会社説明・面接に対応します。長野県へのIターン・Uターン希望の方も大歓迎です!

この求人の補足情報・注意点

■小池組の働き方改革 まずは休日。心身共に元気な健康企業を目指す「健康づくりチャレンジ宣言」に取組み、この業界ではまだ少ない完全週休2日制を導入。年間休日数は129日です。令和6年のGWは9連休を実現しました。オンとオフのメリハリをつけた働き方を推進します。 次に職場環境。令和3年~4年にかけて本社の大規模リフォームを行いました。工程会議や打ち合わせを快適に行える環境を用意するためです。そして社用車もプリウス・ハイエースを始め数台最新のモデルを導入し、現場間移動の負担を軽減しています。社内情報共有はLINEWORKSを活用しています。 そして現場作業。現場で使う道具や重機の性能で効率は大きく変わります。小池組では「DXで実現しよう!働き方改革」をスローガンとして掲げ、最新のレーザースキャナー、ICT建機(3DМC)等を揃えています。これで現場の社員がラクになるなら安いものです。これからも最新の機器を導入し、仕事の効率化を図ります これらの取り組みの結果、2024年健康経営優良法人、2024年度関東地方整備局工事成績優秀企業そして職場いきいきアドバンスカンパニーに認定されました。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
2001-000924-5
事業所名
株式会社 小池組
(カブシキガイシヤ コイケグミ)
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所在地
長野県長野市信州新町里穂刈4番地1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
一般土木建築工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 47人 / 47人 / 7人 / 0人
設立年
昭和32年
資本金
3,000万円
事業内容
私たちの会社「小池組」は長野市信州新町にあり、土木一式工事、舗装工事等、各種工事を行う土木・建設業の会社です。昭和32年5月22日に設立し、今年で創業68年目です。
会社の特長
経営方針はシンプルに「良い仕事をして、地域社会に貢献する」「困っている人を助ける」。従業員とその家族、協力会社の皆さん、地域住民の皆さんが今以上に幸せになる会社を目指しています。
役職/代表者名
代表取締役/ 小池 毅夫
法人番号
4100001003830
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

私たちの会社の経営方針の3つの柱が「現場経営」「環境経営」「健康経営」です。 ◆現場経営◆ 働き方改革や環境改善の継続。工程会議、安全委員会、そして毎月の安全訓練の充実。知識、技術の資格を活かし、安全施工で毎日行っていく現場経営。 ◆環境経営◆ 車両、重機の燃料負荷の改善、洗車等の際に井戸水の利用、産業廃棄物やゴミについて真剣に考えていく環境経営。 ◆健康経営◆ 健康が何よりも大事であることを確認し、健康診断に真面目に取り組む。健康診断結果を受け入れ再受診する事、健康維持、喫煙者の減少。 現場経営・環境経営・健康経営の3つを軸に従業員とその家族、協力会社の皆さん、地域住民の皆さんが今以上に幸せになる会社を真剣に目指しています。

事業所の補足情報

土木・建設業の働き方の常識を変えていける先駆者に なることが私たちの理想であり、目指す姿です。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
20010-21430741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月23日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
長野公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月23日