独立行政法人 地域医療機能推進機構 高岡ふしき病院の求人情報 保健師

富山県高岡市伏木古府元町8-5 での勤務 / 正社員

  • 月給 223,200円〜233,100円
  • 年間休日 121日

仕事内容 *健康管理センター内 ・健診業務(巡回・院内健診) ・特定保健指導等 ・変更範囲:変更なし

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求人の特長

最終更新日:2024年11月17日

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この求人の応募方法

「保健師 - 独立行政法人 地域医療機能推進機構 高岡ふしき病院」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク高岡

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(16020-12197341)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク高岡 電話番号:0766-21-1515 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
*健康管理センター内 ・健診業務(巡回・院内健診) ・特定保健指導等 ・変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
なし
働く場所
  • 勤務場所 〒933-0115 富山県高岡市伏木古府元町8-5 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR氷見線 伏木駅から徒歩20分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限として採用するため。
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • 電子カルテ(ワード・エクセルなど)の基本的な操作
必要な免許・資格
  • 保健師(必須)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 223,200円〜233,100円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 223,200円 ~ 233,100円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額31,600円
  • その他手当 扶養手当 住居手当 夜勤手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.3日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり〜4,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.06ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時40分〜16時25分
  • (2) 7時55分〜16時40分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 ・巡回健診あり   バス出発時間から8時間45分後(休憩60分) ・第2・4土曜日 7:55~11:55        又は8:30~12:30
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 1時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 シフト表に基づきます
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
121日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 あり  病気のお子様をお預かりする病児保育室を病院内に併設
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
選考日時等
随時
選考場所
富山県高岡市伏木古府元町8-5
(JR氷見線 伏木駅 徒歩 20分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後14日以内
  • 面接の結果連絡面接後14日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (免許証(写) )
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒933-0115 富山県高岡市伏木古府元町8-5
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
小論文・適性検査

この求人の補足情報・注意点

*基本給月額について 短大3卒223,200円、大学卒233,100円が初任給となります。既卒者については、これに経験年数を加味した額となります。 *採用時期に関しては相談可能。 *昇給については、年1回勤務成績に応じて実施されます。 *病院見学をご希望の場合は、相談に応じます。事前にご連絡 ください。 *有給休暇は入職日より付与(入職月により当院規程日数を付与)初年は、その年次の在職期間に応じて2~20日付 *応募希望の方はハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてください。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1602-615965-7
事業所名
独立行政法人 地域医療機能推進機構 高岡ふしき病院
(ドクリツギョウセイホウジン チイキイリョウキノウスイシ ンキコウ タカオカフシキビョウイン)
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所在地
富山県高岡市伏木古府元町8-5
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
病院
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 247人 / 247人 / 163人 / 90人
設立年
平成26年
事業内容
医療・健診(病床数199床。標榜診療科は内科、循環器内科・呼吸器内科・脳神経内科・消化器内科・外科・小児科・眼科、整形外科・婦人科・耳鼻咽喉科・リウマチ科・糖尿病)
会社の特長
急性期、亜急性期医療および訪問診療による在宅医療を提供し、訪問看護ステーションを併設しています。健康管理センターが実施する健診事業では、地域にむける健康維持増進の役割を担っています
役職/代表者名
院長/ 高嶋 修太郎
労働組合
あり
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 独立行政法人地域医療機能推進機構 給与規定による
  • 復職制度あり 独立行政法人地域医療機能推進機構 就業規則による

事業所からのメッセージ

当院は、地域に根ざした病院として、人々が住み慣れた地域で自分らしく、いきいきと最期まで生活できるよう、在宅療養支援(訪問診療・訪問看護など)に力を入れています。 また、内科疾患を主体とした高齢の患者が多いこともあり病院はいつでも診療を断らない、多様な医療ニーズと医療体制間の隙間を埋める医療、生活を支える医療を提供する方針を明確にしています。 看護部では、「専門職として自覚と責任を持ち、笑顔とあたたかい言葉で、心の通う看護を提供する」を理念に揚げ、看護の専門性を発揮できる教育体制を整えています。ラダー教育を基本とした卒後臨床研修では、手厚い指導体制により新人のフォローを行ない、安心して看護実践に臨むことができます。今、目の前の患者さんに自分ができる最善の支援は何かを考え、適切な観察力と誠実で丁寧な看護を提供できる看護師の育成を目指しています。 看護職員の平均勤務年数は、約16年で中堅からベテラン層の職員が多く、ワークライフバランスの推進に取り組んでいます。育児休業復帰後の時短勤務者は看護職全体の約1割が取得し、さらに未就学児療育中は、その制度が延長して使えます。子の介護休暇など各制度を確保し、勤務が継続しやすい職場環境です。 住み慣れた場所で生活する、普通のことを「看護の力」で一緒に支えていきませんか。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
16020-12197341
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月7日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
高岡公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月17日