社会福祉法人 みんなでいきるの求人情報 介護職員(サンクス柿崎)【介護福祉士】

新潟県上越市柿崎区柿崎字あけぼの644-8 ショートステイ・デイサービス サンクス柿崎 での勤務 / 正社員

  • 月給 200,500円〜280,000円
  • 年間休日 108日

仕事内容 安らぎのある環境で「その人らしい生活」ができるような支援を心がけています。職員が働きやすい環境を整えることで、より質の高いケアを提供しています。慣れない職場でも安心してお勤めいただけるよう、研修担当が寄り添い、丁寧に業務のバックアップをいたします。 【施設見学ご都合に合わせて実施!】 【キャリアアップのための研修あり】【夜勤手当を高額に設定!】 生活全般(食事・入浴・排泄)のお手伝いをします。利用者様の在宅復帰を目標に、その他の専門職と協力してケアを行います。 変更範囲:法人の定める業務

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最終更新日:2024年12月22日

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この求人の応募方法

「介護職員(サンクス柿崎)【介護福祉士】 - 社会福祉法人 みんなでいきる」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク上越

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(15030-10466941)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク上越 電話番号:025-523-6121 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
安らぎのある環境で「その人らしい生活」ができるような支援を心がけています。職員が働きやすい環境を整えることで、より質の高いケアを提供しています。慣れない職場でも安心してお勤めいただけるよう、研修担当が寄り添い、丁寧に業務のバックアップをいたします。 【施設見学ご都合に合わせて実施!】 【キャリアアップのための研修あり】【夜勤手当を高額に設定!】 生活全般(食事・入浴・排泄)のお手伝いをします。利用者様の在宅復帰を目標に、その他の専門職と協力してケアを行います。 変更範囲:法人の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒949-3216 新潟県上越市柿崎区柿崎字あけぼの644-8  ショートステイ・デイサービス サンクス柿崎 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 柿崎駅から
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 法人の定める事業所(上越市内)

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由労基法年少者の就業制限(深夜作業)定年年齢を上限としての募集
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 介護経験
必要な免許・資格
  • 介護福祉士(必須)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 200,500円〜280,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 172,500円 ~ 252,000円
  • 定期的に支払われる手当 処遇改善手当 20,000円〜20,000円資格手当 8,000円〜8,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,000円
  • その他手当 *夜勤手当   28,000円~39,000円  夜勤1~4回  7,000円/回    5回以降 11,000円/回 *深夜割増手当  7,053円~12,880円 *資格手当   【特記事項】参照 *扶養手当    2,000円~
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末)
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,500円〜7,500円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.85ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時30分〜16時30分
  • (2) 10時30分〜19時30分
  • (3) 16時30分〜9時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 (1)~(3)のシフト制 (3)の夜勤は休憩時間2時間です
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 3時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等*入居者の急病等の介助時
休日・休暇
その他 勤務割振表による(月9日程度の休日)*希望休取得可 有給休暇は入職日に5日付与、入職半年後に10日付与あり
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
108日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 職員が仕事と生活のバランスを取りやすくし、ストレスを軽減し、 幸福感を向上することを目的として以下の取組みをしています。 ★仕事と家庭生活を調和させるために柔軟な労働時間へも対応して います★時間に制約がある職員も正職員として勤務できる制度の構 築(正職員職階制度)★ダブルワークで働くことも可能★社内コミ ュニケーションを円滑化するために、「LINEWORKS」を導 入 ★子育て世代の時短勤務を推奨しています。ほとんどの職員が時短 勤務で職場復帰★企業主導型保育園(ベビーサンクスすくすく)と 契約し、働くことと子育ての両立を支援(3歳未満の保育料補助) ★冠婚葬祭など人生の節目の際の特別休暇制度あり★希望休(月2 日程度)の申請ができ、子どものイベントなどスケジュール調整が しやすい環境を作り、家族との時間を大切にできるよう考えていま す★自分の身体のセルフコントロールとして、ストレスチェック・ メンタルヘルス社外相談窓口・何かあった時の遠隔診療の提供など 健康を守る取組みを実施★インフルエンザの予防接種は法人が全額 負担をして接種できます
  • 託児施設 あり  【法人補助制度あり】ベビーサンクスすくすく寺町
社宅
なし
その他福利厚生
★健康を保つことが働くことの基本と考え、ストレスチェックや遠 隔診療で自分をセルフコントロールする仕組みとしてLEBER( リーバー)というアプリを導入★福祉業は感情労働という側面から 精神面の健康に保つ為、外部相談窓口と契約し、いつでも気軽に相 談できる体制を構築★ハラスメントを無くす取組みとして、全職員 でのオンライン研修の受講及び各施設に担当を設けたハラスメント 委員会があり、いつでも相談できる仕組みがあります★働きながら 資格取得を目指し、キャリアアップが可能★資格取得(介護福祉士 など)費用の貸与制度あり★資格取得後は取得祝い金の支給と資格 手当を支給(介護福祉士月額8000円)★ワークライフバランス を重要視しており、入職後5日の有給付与★企業主導型保育園と契 約しており、子育てしながら働ける環境も創っています(3歳未満 児の保育料補助制度あり)★育休復帰後の働き方など、多様な子育 て環境にそくした復帰プログラムの提供★上越地域において事業を 展開している大島グループの一員として、グループ各社が提供する 生活コストを下げる仕組みを活用できます

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考日時等
随時
選考場所
新潟県上越市柿崎区柿崎字あけぼの644-8  ショートステイ・デイサービス サンクス柿崎
(柿崎駅 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (メールアドレス記載必須 )
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒943-0893上越市大貫2-16-23 社会福祉法人みんなでいきる 人事課 宛
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
書類選考後、WEBでの簡単な適正診断あり 応募書類へメールアドレスの記載必須

この求人の補足情報・注意点

◆夜勤手当を高額に設定しております!【オンライン自主応募可】 ◆有給休暇について ・入職日に5日付与あり ・半年後に10日付与あり ・時間単位取得制度あり ◆まずは施設見学のみでもОK! 個別に対応しますので、お気軽にお問い合わせください♪ ◆利用可能託児施設について 3歳未満児:月額使用料 【全額補助】 ◆制服貸与あり ◆資格手当:介護福祉士=8千円 その他=3千円×資格数 *職場異動の自己申告制度あり(年1回) *職員・家族の健康相談管理アプリ(LEBER)導入あり *ハラスメント、メンタルヘルス、いつでも相談できる環境あり◎

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1503-504990-0
事業所名
社会福祉法人 みんなでいきる
(シャカイフクシホウジン ミンナデイキル)
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所在地
新潟県上越市西城町2-10-25 大島ビル307号
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 470人 / 43人 / 31人 / 8人
設立年
平成14年
資本金
1億4,100万円
事業内容
1高齢福祉(入所施設、在宅、リハビリ)2障害福祉(生活介護、放デイ、グループホーム、共生支援)3児童福祉(児童養護施設、保育園)4総合相談(地域包括、居宅介護、特定相談、生活困窮)
会社の特長
高齢・障害・児童福祉事業を総合的に運営し、チビッ子からお年寄りまで隙間の無いサービスを地域において展開しております。みんなで生きる社会を目指し、毎年新たな事業を創出しています。
役職/代表者名
理事長/ 大島 誠
法人番号
5110005009450
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 施設長以上及び専門職に適用規則あり
  • 復職制度なし
  • 研修制度 ★中途採用者を対象とした法人としてのミッションや 求める人材像などを研修で学び、同じ方向を向く研修 の実施★全職員研修としてハラスメント、大人の発達 障害を学びます。今年度よりライフプランの構築のた めの「お金の使い方研修」も実施★各サービス毎でオ ンラインで研修を受講できる仕組みを取入れています

事業所からのメッセージ

★夜勤手当は業界トップクラスです! ★キャリアアップのための研修や資格取得補助あります♪ ★施設見学のみでもОK! 個別に対応しますので、お気軽にお問い合わせください♪ ★すぐに夜勤に入らず、少しずつできることを増やしながら仕事の理解と技術を深め、相談しながら勤務を組んでいきます。 ★利用可能託児施設の法人補助制度について 月額使用料 3歳未満児【全額補助】

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
15030-10466941
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月9日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
上越公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月22日