セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模 清新の求人情報 調理スタッフ/パート/看多機

神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16 での勤務 / パート

  • 時給 1,165円
  • 所定労働日数 週1日〜週2日

仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護をご利用されているお客様の食事の調理をお願いします。 レシピがありますので、未経験の方でもご家庭等で簡単な調理経験があれば大丈夫です。 「変更範囲:変更なし」

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求人の特長

最終更新日:2024年11月18日

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この求人の応募方法

「調理スタッフ/パート/看多機 - セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模 清新」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク相模原

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(14090-14741441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク相模原 電話番号:042-776-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護をご利用されているお客様の食事の調理をお願いします。 レシピがありますので、未経験の方でもご家庭等で簡単な調理経験があれば大丈夫です。 「変更範囲:変更なし」
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(原則更新)
  • 正社員登用の可能性 なし
試用期間
あり (2週間程度)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR横浜線 相模原駅から徒歩12分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,165円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,165円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額100,000円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長 することができる。
休日・休暇
その他 シフト制
  • 週休二日制毎週
週所定労働日数
週1日〜週2日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16
(JR横浜線 相模原駅 徒歩 12分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後3日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*加入保険・有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり適用*制服貸与あり(無料) *バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) *マイカー通勤可:無料駐車場あり *各種研修(現場研修含)…例)認知症ケア、感染症予防、等 *1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) #清新

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1409-923887-1
事業所名
セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模 清新
(セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアカンゴシ ョウキボ セイシン)
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所在地
神奈川県相模原市中央区清新7丁目8番16
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,329人 / 17人 / 13人 / 7人
設立年
平成19年
資本金
5,000万円
事業内容
総合福祉サービス
会社の特長
日本の成長産業である介護業界で、神奈川県に根差し、幅広い介護サービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 平 高広
法人番号
4020001049246
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に 根差し、幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホール ディングの一員として、2007年の設立から今年で17年目を 迎える当社。 神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問 入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、 看護小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を築いています。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を 進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、新たにスタッフを採用することになりました。 介護業界の知識ゼロの方もOKです。 入社後は、現場での研修を通して介護業界を基礎から学べます。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
14090-14741441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月8日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
相模原公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月18日