社会福祉法人奉優会の求人情報 【江東区枝川】保健師/枝川地域包括支援センター

東京都江東区枝川1-8-15-101号枝川地域包括支援センター(枝川長寿サポートセンター) での勤務 / 正社員

  • 月給 320,000円〜355,000円
  • 年間休日 122日

仕事内容 チーム一丸となって成果を上げていく風土が特徴。 病院勤務とは違うやりがいを感じられます! 地域包括支援センター業務・介護予防に関わる講座開催等の普及活動 ・介護予防事業及び予防プランの作成 ・訪問による実態調査 ・相談受付 他 変更範囲:法人の定める業務

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最終更新日:2024年11月17日

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この求人の応募方法

「【江東区枝川】保健師/枝川地域包括支援センター - 社会福祉法人奉優会」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク渋谷

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(13070-67207441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク渋谷 電話番号:03-3476-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
チーム一丸となって成果を上げていく風土が特徴。 病院勤務とは違うやりがいを感じられます! 地域包括支援センター業務・介護予防に関わる講座開催等の普及活動 ・介護予防事業及び予防プランの作成 ・訪問による実態調査 ・相談受付 他 変更範囲:法人の定める業務
雇用形態
正社員
  • 派遣・請負の区分 請負
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒135-0051 東京都江東区枝川1-8-15-101号 枝川地域包括支援センター(枝川長寿サポートセンター) 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩8分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 あり 法人の定める事業所

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が65歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • PC基本操作
必要な免許・資格
  • 保健師(必須)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 320,000円〜355,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 220,000円 ~ 255,000円
  • 定期的に支払われる手当 資格手当 100,000円〜100,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 *家族手当  配偶者   20,000円  扶養者1人  4,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.2日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月26日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 土曜日は交代で出勤、希望の平日で休みを取れます。
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
122日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 あり  目黒区に当法人運営の保育園あり
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
東京都江東区枝川1-8-15-101号 枝川地域包括支援センター
(東京メトロ有楽町線 豊洲駅 徒歩 8分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (資格証(写) )
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒158ー0083 東京都世田谷区奥沢3-15-7 奥沢地域包括支援センター 地域包括支援統括事業部
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*事前連絡の上、ご応募ください。 *就業場所(変更の範囲):法人の定める事業所 *業務内容(変更の範囲):法人の定める業務 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 #23区

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1307-339506-4
事業所名
社会福祉法人奉優会
(シャカイフクシホウジンホウユウカイ)
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所在地
東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 2,803人 / 8人 / 7人 / 1人
設立年
平成11年
事業内容
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営、保育園あり
会社の特長
地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したいという気待ちのある方が活躍できる環境です。
役職/代表者名
理事長/ 香取 寛
法人番号
9010905000820
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 賃金規定による
  • 復職制度なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日!カレンダーの土日祝数が公休数となります。 くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 産休育休を複数回取得する職員や、子育てしながらの役職者も多数います。子育て、親の介護、その他個々の事情を配慮し、「おたがいさま!」を合言葉に助け合っている職場です。 賞与年2回、昇給年1回、夏季休暇(2日) For優キッズサポート(保育費補助制度) For優ケアサポート(介護費補助制度) 福利厚生制度 ・ベネフィットステーション(全職員) ・UCゴールドカード(正職員のみ)

事業所の補足情報

パートタイム労働者・有期雇用労働者は定年制無し 再雇用制度 上限なし

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13070-67207441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年11月1日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
渋谷公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月17日