社名非公開(ハローワーク)の求人情報 レストラン総合マネジメント職／日本料理／大阪なだ万

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

◆仕事内容、日本料理レストランの「店内サービス」、「店舗運営」、「宴会場業務」を行っていただく幹部候補生です。 ◆「店内サービス」は、接客サービススタッフとチームを組み、お飲物やお料理のオーダーテイクからサービスまでを担当していただきます。◆「店舗運営」は、販売企画（季節や目的に合わせた商品プランの提案）、宣伝活動（ホームページの更新、紙媒体への掲載等）を行っていただきます。◆「宴会場業務」は、ホテル宴会場スタッフ・なだ万調理部と打合せのうえ、会場設営と料理提供を行っていただきます。◆将来は事業企画・営業企画・管理業務全般を担う幹部としてキャリアアップしていただきます。 変更範囲：変更無し

雇用形態

正社員以外 契約社員

• 雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年
• 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
• 契約更新の条件勤務姿勢・健康状態等を加味し良好であれば更新を決定します。（ 通算契約期限上限５年）
• 正社員登用の可能性 あり
• 過去3年間の正社員登用実績 実績無し。就労実績により契約満了時に正社員登用を検討

試用期間

あり (３か月間)

• 試用期間中の労働条件 同条件

働く場所

• 勤務場所 大阪府大阪市北区 同じ住所の求人を探す

職場環境

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 自動車通勤 不可
• 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限

• 制限なし

学歴条件

• 不問

必要な経験等

• あれば尚可
• 利き酒師やソムリエ、和食検定等があれば尚可。

必要なPCスキル

• 特になし（ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌ等が使用できると尚可）

必要な免許・資格

• なし

給料・手当

賃金（給与等）

月給 191,698円〜250,000円

• 賃金形態等 月給制

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給月給 191,698円 ～ 250,000円
• 定期的に支払われる手当 -
• 固定残業代 なし

手当

• 通勤手当 実費支給（上限なし）
• その他手当 ◆変動給（時間外勤務等）は、当月末締め翌月２５日　 支給。

給与の計算・支払い方法

• 月平均労働日数 21.5日
• 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金（給与等）」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
• 賃金の締め日 固定（月末）
• 賃金の支払日 固定（月末以外） 当月25日

昇給

• 昇給制度なし

賞与・ボーナス

• 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 10時30分〜20時00分
• (2) 11時30分〜21時00分
• (3) 12時00分〜21時30分
• ※変形労働時間制 (１ヶ月単位で設定)
• または.10時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
• 特記事項 １カ月単位の変形労働時間制により（１）１０：３０～２０：００ （２）１１：３０～２１：００　　（３）１２：００～２１：３０ （４）１０：００～２２：００の間で８時間程度の勤務で応相談　 ◆繁忙期や予約状況等により、就業時間が前後する場合があります
• 休憩時間90分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業あり
• 残業時間（1か月平均） 10時間
• 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
• 特別な事情・期間等イベント開催時等における予約受注が集中した場合の対応 １日８時間、年間６回　月間８０時間・年間７２０時間まで

休日・休暇

その他 ◆シフトによる勤務　公休９日間／月（　２月のみ　８日間）

• 週休二日制その他
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

年間休日数

107日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 退職金制度 なし
• 退職金共済 未加入

定年・再雇用

• 定年 なし
• 再雇用制度 なし
• 勤務延長 なし

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績あり
• 介護休業の取得実績あり
• 看護休暇の取得実績あり
• 託児施設 なし

社宅

なし

その他福利厚生

◆健康保険、厚生年金、雇用保険に加入していただきます。 ◆東京都食品健康保険組合が契約している全国各地の保養所や福利 厚生の割引利用が可能です。 ◆従業員の健康維持の為、定期健康診断受診（無料）を行っていま す。人間ドック（有料）の利用も可能です。 ◆日本全国の直営レスレストランで「従業員割引制度」が利用でき ます。ご家族の記念日や特別な日などに利用できます。 ◆永年勤続表彰は、１０年・２０年・３０年勤続者を特別表彰。

選考の流れ

採用人数

2人

• 募集理由増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考日時等

随時

選考結果の通知時期

書類選考後，面接選考後

• 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
• 面接の結果連絡面接後7日以内

通知方法

電話

応募のための必要書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

• 応募書類の送付方法郵送
• 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

不可

選考に関する特記事項

ご質問は下記担当者へお問合せ下さい。 応募の方は、必要書類を担当者宛ご送付ください。

この求人の補足情報・注意点

◆日本料理マナーのほか、一生涯使える知識や技術が意識せず自然に身についてきます。◆この他には、儀礼や儀式等、四季の行事など忘れかけていたことに気付くことが出来ます。◆業務の進捗や習得状況に合わせて、他の業務をお手伝いいただく場合があります。 ◆業務は、立ち仕事となりますので経験者を歓迎いたします。◆未経験の方も安心。先輩スタッフがＯＪＴトレーニングにて丁寧に指導します。◆就業時間は一例を記載しており、繁忙期や予約状況などにより、勤務時間が前後する場合があります。◆幅広い年齢層の方が活躍出来るお仕事です、土・日・祝日も勤務していただける方大歓迎。◆雇用開始から３カ月間は試用期間となります。（同条件）◆応募希望の際は、事前連絡の上、応募書類（履歴書・ハローワーク紹介状等）を担当者宛に郵送して下さい。面接日時と会場の打合せを致します。◆社内規定により、加入要件を満たす社会保険・有給休暇等を付与。◆給与及び変動給（残業代・深夜勤務手当等）は、月末締め翌月２５日支給となります。

事業所・会社の情報

事業所名

非公開(ハローワークにお問い合わせください)

業種

各種食料品小売業

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,330人 / 32人 / 12人 / 8人

事業内容

・日本料理レストランを経営 ・惣菜、お弁当の製造販売「なだ万厨房」ショップを出店 ・その他食品販売等

労働組合

なし

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度なし
• 復職制度なし

事業所からのメッセージ

◆創業１９０年超える国内外で老舗和食店を経営、有名ホテル内へ日本料理レストランを展開、老舗百貨店等の商業施設へは「なだ万厨房」ショップで弁当・惣菜の販売を行っています。 ◆東京都食品健康保険組合が契約する保養所施設が利用可能です。 ◆一か月単位の変形労働時間制。年間所定労働時間２０００時間 ◆「なだ万」直営レストラン利用時に利用出る社員割引制度あり。 ◆深夜勤務手当、時間外勤務手当、休日出勤手当 ◆試用期間：３か月（同条件）

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

13070-53374041

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2024年9月2日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

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求人区分

フルタイム

トライアル雇用併用の有無

希望しない

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