株式会社moreの求人情報 訪問看護/あなたらしく働ける職場・土日休・オンコールなし

東京都世田谷区玉川台2-17-2ホームナーシング モア世田谷用賀 での勤務 / 正社員

  • 月給 341,700円〜383,350円
  • 年間休日 120日

仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと下記看護業務等を行っていただきます。 健康状態観察、日常生活支援、療養環境整備、医療的処置や管理 ■POINT 午前2訪問、午後2~3訪問と、ゆとりを持った訪問となっていますので、ご利用者様お一人お一人にじっくり向き合っていただけます。 入社後は同行訪問等、それぞれの成長に合わせて丁寧に指導・サポートしていますので、訪問未経験でも安心です。 基本的には土日休み、現状はオンコールもありませんので、プライベートと両立させながらお仕事をしていただけます。

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最終更新日:2024年05月21日

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この求人の応募方法

「訪問看護/あなたらしく働ける職場・土日休・オンコールなし - 株式会社more」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク渋谷

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年5月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(13070-16772441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク渋谷 電話番号:03-3476-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと下記看護業務等を行っていただきます。 健康状態観察、日常生活支援、療養環境整備、医療的処置や管理 ■POINT 午前2訪問、午後2~3訪問と、ゆとりを持った訪問となっていますので、ご利用者様お一人お一人にじっくり向き合っていただけます。 入社後は同行訪問等、それぞれの成長に合わせて丁寧に指導・サポートしていますので、訪問未経験でも安心です。 基本的には土日休み、現状はオンコールもありませんので、プライベートと両立させながらお仕事をしていただけます。
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2-17-2 ホームナーシング モア世田谷用賀 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 東急田園都市線 用賀駅から徒歩5分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年が65歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 看護師(必須)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 341,700円〜383,350円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 127,000円
  • 定期的に支払われる手当 資格手当 15,000円〜15,000円地域手当 30,000円〜30,000円職務手当 20,000円〜20,000円その他手当 106,500円〜142,500円
  • 固定残業代 あり 固定残業手当(業務手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給し 、20時間を超える分は追加で支給
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額30,000円
  • その他手当 ・定期的に支払われる手当のうちその他手当の内訳  ランク手当:26,500円~62,500円  訪問手当:80,000円~80,000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,500円〜1,800円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 400,000円〜400,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 特記事項 1カ月単位の変形労働時間制による 9:00~18:00
  • 休憩時間60分
残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,その他 ご利用者様の状況によって土日緊急出動の場合あり その場合は振替休日を取得いただきます。
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 あり  ・提携保育園利用時の補助制度(規定あり)
社宅
単身用あり  規定あり
その他福利厚生
・カーシェアリング利用制度 ・団体保険制度 ・退職金制度(勤続5年以上) ・資格取得支援制度※運転免許取得等 ・介護福祉士合格祝金制度 ・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度 ・住宅手当(10,000円/月 規定有) ・提携保育園利用時補助(規定有) ・ファミリーサポート手当(10,000円/月 規定有) ・健康診断 ・最先端がんリスク検査(N-NOSE) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・猛暑手当(1,500~3,000円/月 期間限定で規定有) ・MORE図書室 ・地元飲食店割引 ・タブレット貸与

選考の流れ

採用人数
2人
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
東京都世田谷区玉川台2ー17ー2
(用賀駅 徒歩 5分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格証 )
  • 応募書類の送付方法その他,求職者マイページ ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
面接回数:1~2回 Web面接ご希望の場合、通過後に対面での面接が必須となります

この求人の補足情報・注意点

■スタッフそれぞれが「輝ける」場所を創っています ・看護、介護、本部のスタッフが、年齢や職種、経験など関係なくフラットで意見の言いやすい環境作りをしています。 より良い職場環境、より良いサービスにするにはどうしたらいいか現場のスタッフの意見を尊重しどんどん取り入れています。 ・一人一人の理解度や成長速度に合わせて、丁寧に指導・サポートしています。 ・LGBTQなど多様性があり、それぞれが「自分らしく」働ける環境です。 ■プライベートと両立しやすい環境です ・利用者様の状況で緊急対応の可能性はありますが、原則土日休み病院勤務では難しかったプライベートとの両立しやすい環境です。 ・現状オンコールは行っていませんでの、訪問看護未経験の方でも安心してお仕事をはじめていただける環境です。 ※1年以上先になりますが、再開する可能性もあります。 ・提携保育園の利用補助など、子育てとも両立しやすい環境を整えています。 ・上記の他にも自慢の充実した福利厚生完備。 ライフステージの変化があっても看護師のキャリアを継続できます。 #23区

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1307-636969-4
事業所名
株式会社more
(カブシキガイシャ モア)
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所在地
東京都世田谷区瀬田2-5-8-102
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 124人 / 9人 / 7人 / 3人
設立年
平成24年
資本金
1,000万円
事業内容
デイサービス、訪問介護、訪問看護の3つを柱に、様々な人たちと連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に愛され頼られる会社を目指し運営しています。
会社の特長
スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大にし、成長を全力でバックアップしています。
役職/代表者名
代表取締役/ 倉田 広志
法人番号
3010901030785
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 給与規定による
  • 復職制度あり 就業規則による・提携保育園利用の補助         ・提携病児保育サービス利用の補助        ・ファミリーサポート手当
  • 研修制度 ・入社時研修制度 ・社内研修制度 ・メンター制度 ・外部研修利用制度 ※研修は1人1人にしっかり向き合い、成長 度に合わせて丁寧に行います。

事業所からのメッセージ

先輩スタッフの声 看護師:勤続8年 ■どうして病院勤務から訪問看護ステーションへ? 病で苦しんでいる患者さんが、ご家族との面会中や数日ご自宅に 帰ってまた病院に戻ってきた時、痛みもなくなって元気になっていて、びっくりすることが何度もありました。「家」ってものすごい力があるんだな、と感じ在宅看護を学んだんです。 病院では延命が主流ですが、在宅では行わないことが多く、患者さんの表情も違うなと感じ、私には「在宅ケア」が合っていると感じ訪問看護の道に進みました。 ■訪問看護で感じるやりがいは? 決められた時間内でのサービスとなり、その中で看護師として必要だと感じること、ご利用者様の希望、ご家族の希望、それぞれのベターを見つけるのに苦労しましたが、利用者様やご家族に信頼いただき、「あなたの言う事ならそうなのね」と納得して受け入れてもらえた時はとてもやりがいを感じました。 ■moreで長く働けている理由は? 大変なこと以上に得られることが多いのが一番の理由です。 また一緒に働く仲間全員が素晴らしいこと!お互いに良い言葉をかけられ、頼りになる仲間ばかり。一人での訪問ですが「チーム」だと感じられるのも大きな理由です。

事業所の補足情報

「あなたらしく働ける職場」を目指しており、スタッ フの多様性、LGBTQなどの理解もある会社です。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13070-16772441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年3月8日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
渋谷公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年05月21日