リニューアブル・ジャパン 株式会社の求人情報 第2種・第3種電気主任技術者/群馬県高崎市(活動エリア)

埼玉県熊谷市榎町5番地NYビル2階熊谷出張所 での勤務 / 正社員

  • 月給 300,000円〜535,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理を担当いただきます<具体的な業務> ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など)・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など) 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 〈変更範囲:変更なし〉

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最終更新日:2024年10月31日

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この求人の応募方法

「第2種・第3種電気主任技術者/群馬県高崎市(活動エリア) - リニューアブル・ジャパン 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク品川

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(13040-48819742)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク品川 電話番号:03-5419-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理を担当いただきます<具体的な業務> ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など)・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など) 当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 〈変更範囲:変更なし〉
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (原則3か月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒360-0823 埼玉県熊谷市榎町5番地NYビル2階 熊谷出張所 同じ住所の求人を探す
  • その他勤務場所に関する情報 群馬県高崎市周辺に新事業所を設立予定
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 転勤は原則なし。転勤が必要とな る場合は応相談。

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 電気主任技術者業務の経験
必要なPCスキル
  • パソコン操作(ワード・エクセル)
必要な免許・資格
  • 第一種電気主任技術者(あれば尚可) 第二種電気主任技術者(必須) 第三種電気主任技術者(必須) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 300,000円〜535,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 241,000円 ~ 430,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1.89%〜%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜17時45分
  • (2) 13時00分〜15時00分
  • ※フレックスタイム制
  • 特記事項 (1)標準時間 (2)コアタイム
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等工事・工期変更・工期ひっ迫・災害復旧に伴う業務などにより突発 的に業務量が増大したと認められる時、年6回 月99 年720
休日・休暇
土曜日,日曜日,祝日,その他 年末年始
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 15日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由新規事業所設立
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階
(東京メトロ銀座線  虎ノ門駅 徒歩 1分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (電気主任技術者免状写し )
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール
  • 郵送の送付場所 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
WEB面接にて実施いたします。詳細は書類選考通過後ご案内いたします。

この求人の補足情報・注意点

賞与は勤務実績、業績等による 定年年齢が65歳のため、65歳以上でご応募される場合は契約社員(1年更新)として採用を検討させて頂くことも可能。 〈書類選考〉 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を人事部 採用担当へお送りください。追って連絡します。※メールにていただけると大変助かります。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1304-643759-9
事業所名
リニューアブル・ジャパン 株式会社
(リニューアブル・ジャパン カブシキガイシャ)
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所在地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
その他の専門サービス業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 251人 / 4人 / 0人 / 0人
設立年
平成24年
資本金
46億6,285万円
事業内容
太陽光発電事業・風力発電事業・地熱発電事業・小水力発電事業・関連器材輸入業・コンサルテイング事業・金融商品取引業
会社の特長
再生可能エネルギー事業により地域社会の活性化に貢献します。
役職/代表者名
代表取締役/ 眞邉 勝仁
法人番号
6010401097868
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

【当社について】 リニューアブル・ジャパンは太陽光発電、風力発電、水力発電など、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理(アセットマネジメント/O&M)など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 また、2021年12月には日本初のグリーンIPOを成功させ、現 在は東京証券取引所グロース市場に上場しています。 今後は、2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、国内外において再生可能エネルギーの開発を積極的に展開していきます。 【職場について】 年次点検スキルを理論から実務まで教育いたしますので、 真の現場実務を身に付けたい方をお待ちしています。 また、ほとんどの社員が中途入社です。馴染みやすい職場ですのでご安心ください。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13040-48819742
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月31日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
品川公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月31日