株式会社ヒノキヤグループの求人情報 既存客への住宅リフォーム営業【飛び込み無し、歩合給支給】

埼玉県加須市南小浜509-1(当社 加須事業所) での勤務 / 正社員

  • 月給 250,000円〜300,000円
  • 年間休日 119日

仕事内容 ・ヒノキヤグループの住宅購入者様が主な顧客です。定期点検のお問合せや、住宅展示場からの紹介による完全反響型の営業で、飛び込み営業はありません。お客様に快適に暮らしていただくために、ライフスタイルの変化や住宅の変化に合わせて、個々の家庭に最適なリフォームプランを考えて提案します。主力商品である全館空調のZ空調や、親会社のヤマダデンキと連携した太陽光発電設備、蓄電池・EV車充電設備などのエコ商品など、幅広い商品ラインナップで様々な顧客ニーズに応えられるのが、営業上の強みです。 (変更の範囲)会社の定める業務

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最終更新日:2024年12月19日

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この求人の応募方法

「既存客への住宅リフォーム営業【飛び込み無し、歩合給支給】 - 株式会社ヒノキヤグループ」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク飯田橋

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(13010-45170542)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク飯田橋 電話番号:03-3812-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・ヒノキヤグループの住宅購入者様が主な顧客です。定期点検のお問合せや、住宅展示場からの紹介による完全反響型の営業で、飛び込み営業はありません。お客様に快適に暮らしていただくために、ライフスタイルの変化や住宅の変化に合わせて、個々の家庭に最適なリフォームプランを考えて提案します。主力商品である全館空調のZ空調や、親会社のヤマダデンキと連携した太陽光発電設備、蓄電池・EV車充電設備などのエコ商品など、幅広い商品ラインナップで様々な顧客ニーズに応えられるのが、営業上の強みです。 (変更の範囲)会社の定める業務
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3カ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒347-0028 埼玉県加須市南小浜509-1 (当社 加須事業所) 同じ住所の求人を探す
  • その他勤務場所に関する情報 埼玉支店、東京支店、千葉支店、北関東支店、東北支店、名古屋支 店等。詳細は窓口まで。
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり (変更の範囲) 会社の定める支店

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢65歳のため
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • あれば尚可
  • 住宅業界の経験者優遇
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 250,000円〜300,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 200,000円 ~ 250,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代(上限 給与26.2時間分~下限給与32.8時間分)として支給し、み なし時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 【資格手当】 宅建:1万円、 二級建築士:1万円、一級建築士:3万円 二級建設施工管理技士:0.5万円 一級建設施工管理技士:2万円 賃金は当月末払い
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.5日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末)
昇給
  • 昇給制度なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時45分〜17時45分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等季節等によりリフォーム依頼が増加したとき等、年6回を限度に 月78時間、年720時間まで延長可。
休日・休暇
火曜日,水曜日,その他
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
119日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 あり (上限年齢:)
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 育休復帰プログラム(営業職対象) 勤務時間の調整や休日の曜日変更など
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
確定拠出年金・慶弔見舞金・持家割引制度・社員表彰制度・資格手 当・資格取得支援制度・家賃補助制度(会社基準あり)・インフル エンザ予防接種補助・タブレット 貸与(営業、施工管理、大工職 のみ)・ガソリンカード貸与、自動車手当(営業職のみ) 【充実した福利厚生(退職金=DC年金制度)】 2023年7月、定年を60歳から65歳に延長。 また、確定拠出年金(DC年金)の掛金拠出も60歳から65歳ま でに延長。 大卒入社で定年65歳まで在籍し、保守的な運用利回り(2%)で 約2400万円の退職金が準備できる制度を導入しています。また 、自分の給料の一部を上乗せして拠出するマッチング制度もあり、 さらなる退職金の増額も可能です。

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
東京都千代田区丸の内1-8-3  丸の内トラストタワー本館23階
(東京駅 徒歩 1分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後15日以内
  • 面接の結果連絡面接後15日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3  丸の内トラストタワー本館23階
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
選考面接は1次がオンライン、2次は現地にて対面にて行います。

この求人の補足情報・注意点

当社では、年齢や性別に関わらず、意欲と実力を持つ社員に高い報酬を提供します。年収2000万円超の社員も在籍し、成果に応じた歩合給制度がその実現を後押し。労働時間や休日はワークライフバランスを考慮し、充実した生活を送れるよう配慮しています。また、社員の健康と福利厚生にも注力。業務を通じての成長はもちろん、個人としての豊かな人生をサポートする環境を整えています。 未経験者も歓迎し、充実した研修制度で専門知識とスキルを身に付けられます。 【社員の年収例】 入社1年目:450万円(月給25万円+歩合給) 入社3年目:600万円(月給27万円+歩合給) 入社5年目:800万円(月給30万円+歩合給) 【充実した福利厚生(退職金=DC年金制度)】 2023年7月のグループ7社の合併を機に、定年を60歳から65歳に延長。これに合わせ、退職金見合いの確定拠出年金(DC年金)の会社掛金拠出も60歳から65歳までに延長。大卒入社で定年65歳まで在籍し、標準的な運用利回り(2%)で約2400万円の退職金が準備できる制度を導入しています。また、自分の給料の一部を上乗せして拠出するマッチング制度もあり、さらなる退職金の増額も可能です。 無料駐車場あり。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1301-648321-4
事業所名
株式会社ヒノキヤグループ
(カブシキガイシャヒノキヤグループ)
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所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3  丸の内トラストタワー本館23階
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
分類不能の産業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,965人 / 125人 / 41人 / 4人
設立年
昭和63年
資本金
1億円
事業内容
暮らしを豊かに育むワンストップソリューションカンパニーとして住宅・リフォーム・断熱材・不動産投資各事業を展開。全館空調の快適・エコな住まいの提供により人々の暮らしの質の向上に貢献。
会社の特長
テレビCMでも有名なZ空調を主力商品とし、最高益を連続更新中。高品質な住宅を適正価格で提供。多様な人材が能力発揮できる職場を整備し、日本の住環境改善と社会への貢献を実現しています。
役職/代表者名
代表取締役社長兼CEO/ 近藤 昭
法人番号
2030001032649
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 営業手当
  • 復職制度なし
  • 研修制度 新人研修 管理職マネジメント研修

事業所からのメッセージ

【顧客満足と社員の成長の両立】 私たちは、住宅販売とリフォームを通じて、お客様の快適な生活と地球環境の保護に貢献しています。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できるように、充実した研修制度とキャリアアップの機会を提供。また、高収入を目指すチャレンジ精神旺盛な方を支援する歩合給制度や、優秀な成果を上げた社員への海外褒賞旅行など、モチベーションを高める様々な取り組みがあります。 【風通しのいい社風】 当社では、営業マンが感じ取った顧客ニーズから新商品の提案をし、本部で採用する事例が多数あります。役員も社員の意見を聞き、改善に取り組んでおり、自由に意見を言えるオープンな社風です。 【グループ会社合併による相乗効果】 2023年7月にグループ会社7社が合併。本社機能を東京・丸の内に集約し、オープンアドレスで情報交換も活性化。相乗効果による顧客サービスの向上と業績向上が実現しています。また、ヤマダ電機グループに入ったことで、財務基盤も更に盤石なものとなりました。 住宅を通じて社会に貢献し、仕事を通じて自己成長できる弊社で一緒に働いてみませんか?

支店・営業所・工場等
(主な支店・営業所・工場等)
本社
年商
令和4年:1,347億1,800万円
主な関連会社
桧家住宅カンパニー /パパまるハウスカンパニー /レスコハウスカンパニー

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
13010-45170542
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月19日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
飯田橋公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月19日