株式会社 リゾンの求人情報 賃貸物件のプロパティマネジメント(原状回復)

埼玉県朝霞市東弁財1丁目7番地24 3階 での勤務 / 正社員

  • 月給 250,000円〜350,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 【賃貸物件の退去立合・原状回復提案・メンテナンス】 賃貸物件の入居者様が退去する時や、設備の修繕が必要な時が管理スタッフの出番です。設備の破損チェック、協力会社への修繕依頼、メンテナンスなどに対応し、快適な住まいを維持していきます。 【具体的には】 オーナー様からお預かりしたアパート・マンションの維持管理・入居者の退去時の立会い、敷金精算、原状回復工事の手配・見積もり作成・入居者様のお困りごとの対応、簡単な修理対応をします。 ※未経験の方も歓迎です。はじめは先輩の仕事に同行し、業務を学びます。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲

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求人の特長

最終更新日:2024年09月19日

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この求人の応募方法

「賃貸物件のプロパティマネジメント(原状回復) - 株式会社 リゾン」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク朝霞

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は3人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(11110-06409541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク朝霞 電話番号:048-463-2233 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
【賃貸物件の退去立合・原状回復提案・メンテナンス】 賃貸物件の入居者様が退去する時や、設備の修繕が必要な時が管理スタッフの出番です。設備の破損チェック、協力会社への修繕依頼、メンテナンスなどに対応し、快適な住まいを維持していきます。 【具体的には】 オーナー様からお預かりしたアパート・マンションの維持管理・入居者の退去時の立会い、敷金精算、原状回復工事の手配・見積もり作成・入居者様のお困りごとの対応、簡単な修理対応をします。 ※未経験の方も歓迎です。はじめは先輩の仕事に同行し、業務を学びます。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務の範囲
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (入社3か月間)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒351-0022 埼玉県朝霞市東弁財1丁目7番地24 3階 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 東武東上線・朝霞台駅から徒歩1分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 不可
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢が60歳のため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 250,000円〜350,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 200,000円 ~ 300,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 あり 上記額には固定残業代(月32~21時間分)を含みます。 超過分は全額支給します。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 ★別途、年2回の賞与があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ◎24歳 経験3年 年収:380万円 ◎33際 経験5年 年収:430万円 ◎38歳 経験8年 年収:700万円※部署長 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 15日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 9時00分〜18時00分
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 20時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
火曜日,その他 毎週火曜+その他1日ローテーション/年末年始休暇9日・GW休 暇5日・SW休暇4日・夏季休暇9日・慶弔休暇
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 両立支援 ・産前産後休暇(取得・復職実績多数) ・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ・時短勤務制度 ・介護休暇
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
【健康経営優良法人認定企業】 ・昇給:年1回(4月)・賞与:年2回(6月、12月)※昨年度 実績:3ヶ月分以上・決算賞与:年1回(業績による)・各種社会 保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)・交通費支給(全額) ・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円、3人 目以降:月1万円) ・役職手当・資格手当(宅地建物取引士:月1万円など)・社員表 彰制度(毎月1日)・退職金制度(確定給付型企業年金制度導入) ・報奨金制度 ・借上社宅制度(社内規定による)※会社が家賃の半額を負担しま す・ウォーターサーバー全拠点完備 ・健康診断、ストレスチェック実施・インフルエンザ予防接種補助 金あり・私服勤務OK・社内分煙・時短勤務制度

選考の流れ

採用人数
3人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
(JR武蔵野線「北朝霞」東武東上線「朝霞台」駅 徒歩 5分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後3日以内
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,その他 ( 本社持参可)
  • 郵送の送付場所 〒351-0021 埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

<退去時の仕事の流れ> 入居者様と一緒に部屋の設備の破損をチェック。 壁紙や窓、キッチン、洗面台などに破損がないかを確認します。 ▼ 修繕内容に応じて、費用の負担がオーナー様か入居者様のどちらになるかを判断し、見積りとともに提案。現場でお客様のご要望を 聞いている支店窓口メンバーに相談して的確に修繕内容を 決められるので、提案の成功率は9割と高水準です。 ▼ オーナー様に破損箇所を報告した上で、協力会社に修繕を依頼。 カギの交換、カーテンレールの修理などであれば、自分で対応します。 ▼ 修繕工事の進捗を管理。完成後、現場をチェックしたら完了です。 ※物件までの移動は遠くても30分ほど。 1日にまわる件数は約2~3件です。 月1回はオーナー様と接点を持ち、関係性を保っていきます。 ※「ドアが開かなくなった」などの問い合わせにも対応します。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1111-001513-7
事業所名
株式会社 リゾン
(カブシキガイシャ リゾン)
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所在地
埼玉県朝霞市西弁財2-4-40
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
建物売買業,土地売買業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 298人 / 15人 / 2人 / 0人
設立年
昭和46年
資本金
6,000万円
事業内容
【総合不動産事業】賃貸仲介、管理(アパマンショップ)・戸建住宅販売・資産運用・相続提案・土地有効活用・リフォーム・修繕等 【まちづくり事業】地域ラジオ・地域イベント・子育て支援等
会社の特長
世界初の「ふるさとまちづくり企業」というビジョンを掲げ、主に朝霞市・志木市・和光市・新座市の4市で事業を展開。地域密着企業として、地域の喜びを創造し続ける創業65年の安定企業。
役職/代表者名
代表取締役社長/ 橋本 太樹
法人番号
2030001045163
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
  • 研修制度 【2か月間の新入社員研修】 ・企業理念やビジョンの理解・ビジネスマナー研修 ・「ふるさとまちづくり」の先進事例の見学や体験 ・各種地域イベントへの参加・宅建研修・坐禅研修 ・東京湾のクルージング・宿泊研修・運転研修など
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

★連休を取得することも可能です! ★冠婚葬祭時は、土・日の休日も可能! ■GW休暇(5日間) ■SW休暇(4日間) ■夏季休暇(9日間、シーズンの海も、山も、たのしんでください) ■年末年始休暇(9日/故郷に帰る方もいます)※年度により変更■有給休暇(初年度10日です) ■慶弔休暇(最長7日間/新婚旅行などに使ってください) ■産前産後休暇・育児休暇(産休・育休取得実績があります) ■介護休暇 <手当> ■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円、3人目以降:月1万円) ■役職手当 ■資格手当(宅建士:月2万円、他40種類以上の各種資格手当有)

年商
令和3年:70億145万円
令和2年:65億8,200万円
令和元年:66億6,500万円
主要取引先
りそな銀行(朝霞台支店) /埼玉りそな銀行(朝霞支店) /埼玉縣信用金庫(朝霞支店)
主な関連会社
(株)リゾンサービス /(株)コミュニティシェアFM /(株)ティーネットワーク

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
11110-06409541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月19日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
朝霞公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年09月19日