ケアパートナー 株式会社  「ケアパートナー草加」の求人情報 介護スタッフ(デイサービスセンター)

埼玉県草加市長栄1丁目791-1 での勤務 / パート

  • 時給 1,212円〜1,270円
  • 所定労働日数 週3日〜週5日

仕事内容 自立支援型デイサービスでの介護業務全般 <具体的には> 入浴・食事の介助、レクレーション、 Qアップトレーニング(運動訓練)・PCでの帳票入力 ・無資格・ブランクのある方へ。 メンター制度で先輩スタッフが優しくサポート ・有資格者・経験者へ。 オリジナルテキスト社内検定で、ステップアップ! *ユニフォーム完全貸与あり (冬用ジャンパーから入浴用Tシャツ、短パンまで) 変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年10月28日

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この求人の応募方法

「介護スタッフ(デイサービスセンター) - ケアパートナー 株式会社 「ケアパートナー草加」」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク草加

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は2人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(11100-09895741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク草加 電話番号:048-931-6111 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
自立支援型デイサービスでの介護業務全般 <具体的には> 入浴・食事の介助、レクレーション、 Qアップトレーニング(運動訓練)・PCでの帳票入力 ・無資格・ブランクのある方へ。 メンター制度で先輩スタッフが優しくサポート ・有資格者・経験者へ。 オリジナルテキスト社内検定で、ステップアップ! *ユニフォーム完全貸与あり (冬用ジャンパーから入浴用Tシャツ、短パンまで) 変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者
  • 雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
  • 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
  • 契約更新の条件期間満了時の業務量、労働者の勤務成績や態度、会社の経営状況、 労働者の能力、従事している業務の進捗、労働者の健康状態
  • 正社員登用の可能性 あり
  • 過去3年間の正社員登用実績 2020年22人 2021年17人 2022年11人
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒340-0051 埼玉県草加市長栄1丁目791-1 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 東武スカイツリーライン 新田駅から徒歩15分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限なし
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • フォーマットへ入力できる程度でOK
必要な免許・資格
  • 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
時給 1,212円〜1,270円
  • 賃金形態等 時給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給時給 1,212円 ~ 1,270円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額40,000円
  • その他手当 土日祝プラス100円アップ ※別途、送迎時運転手当があります ※スタート時給は資格の有無で変わります  介護福祉士あり:1270円  その他資格者・資格なし者:1212円
給与の計算・支払い方法
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月15日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1時間あたり6円〜24円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 0円〜67,382円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • (2) 8時30分〜17時30分
  • または.8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度
  • 特記事項 (1)~(又は)選択可です  <就業時間応相談>
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 10時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等緊急事態への対応等、1ヵ月は80時間、6回を限度として、1年 630時間まで。
休日・休暇
その他 ・シフトによる・年末年始休暇(12/30~1/3) ・アニバーサリー休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇
  • 週休二日制毎週
週所定労働日数
週3日〜週5日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 雇用保険・労災保険
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 なし
  • 再雇用制度 なし
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 ケアパートナーでは誰もが働きやすい職場を作るため、様々な取り 組みを行っています。 その取り組みの内容は国の定める認証制度に適合するものとなり、 ○えるぼし(女性の活躍を推進している事業主が対象) ○くるみん(子育てサポート企業が対象) ○健康経営優良法人 の認証を取得しています。
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
『ベネフィット・ステーション』を導入しています。 ○ベネフィット・ステーション とは? 映画・グルメ・宿泊施設・フィットネスクラブ・自己啓発・育児・ 介護等、幅広いメニューを会員優待料金又は「ベネポ」によるポイ ント還元にて利用制限なく何度でも利用できます。 ●たまった「ベネポ」は楽天スーパーポイント等のポイントに交換 することができます。 ●無料イーラーニング講座が充実しており、すきま時間を有効活用 できます。 ●有名テーマパークのチケットを割引で購入でき、会員限定イベン トや時間短縮パスなどが当たるイベントなどが充実しています。 ●チケット購入時の送料無料 等々、豊富なメニューとサービスが充実している福利厚生サービス になります。

選考の流れ

採用人数
2人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
埼玉県草加市長栄1丁目791-1
(東武スカイツリーライン 新田駅 徒歩 15分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他,求職者マイページ ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
★オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

この求人の補足情報・注意点

※就業時間は相談に応じます ※土日祝は時給100円UPとなります ※介護福祉士有資格者はスタート時給が1270円となります ※実務者研修、介護福祉士(国家資格)の資格支援制度があり、 費用を一部会社負担します ※インフルエンザ予防接種補助金制度があります ※ユニフォームは貸与します ※お誕生日休暇が取得できます ※昼食は社員割引きで食べられます ※マイカー通勤可能です(無料駐車場あり) 距離が2キロメートル以上の場合、手当を支給します ※各レジャー施設や飲食店等の施設が特別価格にて利用可能です ※有給休暇は以下(1)・(2)の通り付与されます (1)4月~9月入社→10月1日付与 (2)10月~3月入社→4月1日付与 入社月によっては、法律で定められている付与(6ヵ月後付与)よりも早く付与されます ※加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。 *36協定届け出済み(特別条項付)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1110-923976-8
事業所名
ケアパートナー 株式会社 「ケアパートナー草加」
(ケアパートナー カブシキガイシャ ケアパートナーソウカ)
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所在地
埼玉県草加市長栄1丁目791-1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 3,056人 / 33人 / 24人 / 29人
設立年
平成11年
資本金
1億円
事業内容
○通所介護 ○認知症対応型共同生活介護 ○訪問介護 ○訪問看護 ○認知症対応支援 ○居宅介護支援 ○福祉用具 ○サービス付き高齢者住宅 ○保育事業 ○地域支援事業
会社の特長
ケアパートナー株式会社は、地域社会と共生し、地域と一体となって社会に貢献していきます。関係する全ての方々の「元気」創造を常に考え、活気ある「元気なみらい」創りに貢献します。
役職/代表者名
代表取締役/ 高山 尚弥
法人番号
3010401016624
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 退職した従業員が面接の結果、再雇用された場合、 退職時昇給分を保証した基本給・時給を適用します。
  • 研修制度 従業員の新たな知識の獲得をするため、希望する全従 業員(雇用形態問わず)立案の外部研修等への参加、 外部講師を招いて講習開催が可能です(期間と予算は 要申請)。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
11100-09895741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月24日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
草加公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
パート
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月28日