ケアパートナー　株式会社　 「ケアパートナー草加」の求人情報 【１１／２５面接会】介護スタッフ（デイサービスセンター）

この求人の応募方法

仕事内容と応募条件

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般 ＜具体的には＞ 入浴・食事の介助、レクレーション、 Ｑアップトレーニング（運動訓練）・ＰＣでの帳票入力 送迎業務・お客様とのコミュニケーション。 ・無資格・ブランクのある方へ。 メンター制度で先輩スタッフが優しくサポート ・有資格者・経験者へ。 オリジナルテキスト社内検定で、ステップアップ！ ＊ユニフォーム完全貸与あり （冬用ジャンパーから入浴用Ｔシャツ、短パンまで） 【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員以外 ケアメイト

• 雇用期間 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年
• 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
• 契約更新の条件期間満了時の業務量、労働者の勤務成績や態度、会社の経営状況、 労働者の能力、従事している業務の進捗、労働者の健康状態
• 正社員登用の可能性 あり
• 過去3年間の正社員登用実績 社内規定に沿っての社員への登用実績あり。

試用期間

あり (３ヶ月)

• 試用期間中の労働条件 同条件

働く場所

• 勤務場所 〒340-0051 埼玉県草加市長栄１丁目７９１－１ 同じ住所の求人を探す
• 勤務先への交通手段 東武スカイツリーライン　新田駅から徒歩15分

職場環境

• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 自動車通勤 可能 ／駐車場あり
• 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限

• 制限なし

学歴条件

• 不問

必要な経験等

• 不問

必要なPCスキル

• フォーマットへ入力できる程度でＯＫ

必要な免許・資格

• 介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) 研修にて認知症介護基礎研修資格を取得頂きます自己負担なし 普通自動車運転免許：あれば尚可（ＡＴ限定可）

給料・手当

賃金（給与等）

月給 205,555円〜215,392円 (※月給換算)

• 賃金形態等 時給制 時給1,212円〜1,270円

基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。　 ※賃金（給与等）にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。

賃金（給与等）の内訳

• 基本給月給 205,555円 ～ 215,392円
• 定期的に支払われる手当 -
• 固定残業代 なし

手当

• 通勤手当 実費支給（上限あり） /月額40,000円
• その他手当 ＊土日祝プラス１００円アップ ※別途、送迎時運転手当があります ※スタート時給は資格の有無で変わります 　介護福祉士あり：１２７０円 　その他資格者・資格なし者：１２１２円 月額計算式：時給×８ｈ×労働日数（２１．２日）

給与の計算・支払い方法

• 月平均労働日数 21.2日
• 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金（給与等）」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
• 賃金の締め日 固定（月末）
• 賃金の支払日 固定（月末以外） 翌月15日

昇給

• 昇給制度あり
• 前年度の昇給実績あり
• 昇給金額/昇給率1時間あたり0円〜6円（前年度実績）

賞与・ボーナス

• 賞与制度あり
• 前年度の賞与 あり 年2回　0円〜65,000円（前年度実績）

勤務時間・休日

勤務時間

• 就業時間
• (1) 8時00分〜17時00分
• (2) 9時00分〜18時00分
• または.8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
• 特記事項 （１）～（又は）選択可です 　＜就業時間応相談＞
• 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)

• 残業あり
• 残業時間（1か月平均） 25時間
• 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
• 特別な事情・期間等緊急事態への対応等、１ヵ月は８０時間、６回を限度として、１年 ６３０時間まで。

休日・休暇

その他 ・シフトによる・年末年始休暇（１２／３０～１／３） ・アニバーサリー休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇

• 週休二日制毎週
• 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日

年間休日数

110日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金

• 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
• 退職金制度 なし
• 退職金共済 未加入

定年・再雇用

• 定年 なし
• 再雇用制度 なし
• 勤務延長 なし

家庭と仕事の両立（育休・託児施設等）

• 育児休業の取得実績あり
• 介護休業の取得実績あり
• 看護休暇の取得実績あり
• 両立支援 ケアパートナーでは誰もが働きやすい職場を作るため、様々な取り 組みを行っています。 その取り組みの内容は国の定める認証制度に適合するものとなり、 ○えるぼし（女性の活躍を推進している事業主が対象） ○くるみん（子育てサポート企業が対象） ○健康経営優良法人 の認証を取得しています。
• 託児施設 なし

社宅

なし

その他福利厚生

『ベネフィット・ステーション』を導入しています。 ○ベネフィット・ステーション　とは？ 映画・グルメ・宿泊施設・フィットネスクラブ・自己啓発・育児・ 介護等、幅広いメニューを会員優待料金又は「ベネポ」によるポイ ント還元にて利用制限なく何度でも利用できます。 ●たまった「ベネポ」は楽天スーパーポイント等のポイントに交換 することができます。 ●無料イーラーニング講座が充実しており、すきま時間を有効活用 できます。 ●有名テーマパークのチケットを割引で購入でき、会員限定イベン トや時間短縮パスなどが当たるイベントなどが充実しています。 ●チケット購入時の送料無料 等々、豊富なメニューとサービスが充実している福利厚生サービス になります。

選考の流れ

採用人数

3人

• 募集理由増員

選考方法

面接（予定1回）

選考日時等

その他 ( 令和６年１１月２５（月）　１０：００～１２：３０)

選考場所

埼玉県草加市弁天４丁目１０－７「ハローワーク草加　会議室」 東武・獨協大学前駅からバス（職業安定所入口）下車・徒歩１分

選考結果の通知時期

面接選考後

• 面接の結果連絡面接後7日以内

通知方法

電話

応募のための必要書類等

履歴書（写真貼付）

• 応募書類の送付方法その他 ( 面接会持参)
• 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄

ハローワークインターネットサービスからの直接応募

不可

担当者・連絡先

ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

※就業時間は相談に応じます ※土日祝は時給１００円ＵＰとなります ※介護福祉士有資格者はスタート時給が１２７０円となります ※実務者研修、介護福祉士（国家資格）の資格支援制度があり、 費用を一部会社負担します ※インフルエンザ予防接種補助金制度があります ※ユニフォームは貸与します※昼食は社員割引きで食べられます ※マイカー通勤可能です（無料駐車場あり） （距離が２キロメートル以上の場合、手当を支給します ※有給休暇は以下（１）・（２）の通り付与されます 入社月によっては、法律で定められている付与 例）４月～９月入社→１０月１日付与 １０月～３月入社→４月１日付与 ■ハローワーク草加『マンスリー面接会』 ◇会場：ハローワーク草加　会議室 ◇日時：令和６年１１月２５日（月） ＜受付時間＞　９：４５～１２：１５ ＜面接時間＞１０：００～１２：３０ ◇必要書類：履歴書・ハローワーク受付票持参 ◆事前予約制（問い合わせ：ハローワーク草加・職業相談部門）

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号

1110-923976-8

事業所名

ケアパートナー 株式会社 「ケアパートナー草加」

(ケアパートナー　カブシキガイシャ　ケアパートナーソウカ)

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所在地

埼玉県草加市長栄１丁目７９１－１

事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。

業種

老人福祉・介護事業

従業員数

• 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 3,056人 / 33人 / 24人 / 29人

設立年

平成11年

資本金

1億円

事業内容

○通所介護　○認知症対応型共同生活介護　○訪問介護　○訪問看護　○認知症対応支援　○居宅介護支援　○福祉用具　○サービス付き高齢者住宅　○保育事業　○地域支援事業

会社の特長

ケアパートナー株式会社は、地域社会と共生し、地域と一体となって社会に貢献していきます。関係する全ての方々の「元気」創造を常に考え、活気ある「元気なみらい」創りに貢献します。

役職/代表者名

代表取締役/ 高山　尚弥

法人番号

3010401016624

労働組合

なし

人事制度

• 就業規則(フルタイム)あり
• 就業規則(パート)あり
• 職務給制度なし
• 復職制度あり 退職した従業員が面接の結果、再雇用された場合、 退職時昇給分を保証した基本給・時給を適用します。
• 研修制度 従業員の新たな知識の獲得をするため、希望する全従 業員（雇用形態問わず）立案の外部研修等への参加、 外部講師を招いて講習開催が可能です（期間と予算は 要申請）。

事業所からのメッセージ

ケアパートナー草加は一日型のデイサービスになります。 入浴介助、排泄介助、ホールでのリハビリ、そしてお客様との会話を楽しみながら一日を過ごす仕事となります。 ケアパートナーで初めて介護の仕事をしたスタッフも大勢そろっているので初めてで不安な心を理解しあえる環境にもあります。もちろん経験者の方はそのスキルを是非ケアパートナーで発揮して頂けたらと思います。昼食はお客様に提供しているお昼ごはんを食べる事もできるので、お昼のお弁当を考える事なく出勤する事もできますよ。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号

11100-09687141

ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。

受付年月日

2024年10月15日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

草加公共職業安定所

会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。

求人区分

フルタイム

トライアル雇用併用の有無

希望しない

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