新日本ビルサービス 株式会社の求人情報 ◆駅徒歩5分◆経理責任者◆残業月15H以内◆

埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-22-11 での勤務 / 正社員

  • 月給 335,000円〜370,000円
  • 年間休日 120日

仕事内容 ・月次・年次決算業務(会計システム:TKCシステム) ・各種経理実務(仕分計上・財務諸表作成・入出金管理・経費計算等) ・管理会計・税務関連業務 ・顧問税理士・会計監査対応 ・経営層に対する各種レポート作成 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し 現責任者からの引継ぎ完了後は、経理業務の改善、効率化などにも携わっていただきたいと考えています。 ※変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月20日

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この求人の応募方法

「◆駅徒歩5分◆経理責任者◆残業月15H以内◆ - 新日本ビルサービス 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク大宮

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(11030-31818141)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク大宮 電話番号:048-667-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
・月次・年次決算業務(会計システム:TKCシステム) ・各種経理実務(仕分計上・財務諸表作成・入出金管理・経費計算等) ・管理会計・税務関連業務 ・顧問税理士・会計監査対応 ・経営層に対する各種レポート作成 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し 現責任者からの引継ぎ完了後は、経理業務の改善、効率化などにも携わっていただきたいと考えています。 ※変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 派遣事業の許可番号: 派11-301247
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-22-11 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR宇都宮線 東大宮駅から徒歩5分
  • その他勤務場所に関する情報 在宅勤務 None
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 必須
  • 【必須】事業会社での経理実務経験5年以上・年次決算実務経験 【歓迎】会計システム導入経験
必要なPCスキル
  • ・MSオフィスの基本操作(VLOOKUPなど) 【歓迎】TKCシステムの使用経験
必要な免許・資格
  • 日商簿記2級(必須) 日商簿記1級(あれば尚可) いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許:あれば尚可(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 335,000円〜370,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 300,000円 ~ 331,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 20.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 20日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月28日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • (2) 9時30分〜15時00分
  • (3) 9時00分〜16時00分
  • ※フレックスタイム制
  • 特記事項 フルフレックスタイム制です。 ※業務に支障のない範囲に限り、コアタイムなし
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 15時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等決算月の4月は繁忙となる可能性がございます。(昨年度実績:月 30時間)
休日・休暇
土曜日,日曜日,その他 その他、祝日については会社カレンダーで定める通り。
  • 週休二日制毎週
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
120日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし  保育料補助の制度がございます(2歳児クラスまで)
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定3回),書類選考,その他
選考日時等
随時
選考場所
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-22-11
(JR宇都宮線 東大宮駅 徒歩 5分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法Eメール,求職者マイページ
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

【チーム構成】 50代男性1名(責任者)・30代女性1名・20代女性1名の 計3名、全員正社員のチームです。女性2名は経験年数が2年・ 1年と浅く、伝票入力や仕訳等の経理サポート業務を担当中です。 責任者から業務を引き継ぎながら、将来的にはチームメンバーの 育成を担っていただきたいです。 【社風】 肩ひじを張りすぎない、温かくフラットな社風です。中途入社の 社員からはよく「この会社には悪い人がいない」と評価されます。 そのため、社内外のステークホルダーに温かく接することができる方を求めています。 【業界・社員への共感が必須】 当社は『ビルメンテナンス業界』に属し、社会のインフラである 建物を長期にわたって保守管理する企業です。サービス実務は いわゆる『3K』の仕事です。バックオフィスを担っていただく 方にも、当業界の存在意義・当社の実サービスに携わっている社員への共感と尊敬を求めています。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1103-108681-6
事業所名
新日本ビルサービス 株式会社
(シンニホンビルサービス カブシキガイシャ)
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所在地
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-22-11
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
建物等維持管理業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,705人 / 13人 / 8人 / 3人
設立年
平成5年
資本金
8,400万円
事業内容
【建物に関わる全ての人を幸せに】清掃・設備点検保守・運営代行を通じて、快適な環境を人々にお届けするビルメンテナンス事業、および建物・地域に人を呼び込むイベント事業・地域創生事業。
会社の特長
【人がすべて】事業の核「お客様を想う心」を育成するため、研修トレーニングに力を注いでいます。定年制度・年功序列を撤廃し、何歳からでも・何歳まででも、能力を発揮し活躍できる会社です。
役職/代表者名
代表取締役/ 関根 一成
法人番号
2030001004235
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 面談の上、復職が可能です。
外国人採用実績
なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

【チーム構成】 50代男性1名(責任者)・30代女性1名・20代女性1名の 計3名、全員正社員のチームです。女性2名は経験年数が2年・ 1年と浅く、伝票入力や仕訳等の経理サポート業務を担当してい ます。 責任者から業務を引き継ぎながら、将来的にはチームメンバーの 育成を担っていただきたいです。 【社風】 肩ひじを張りすぎない、温かくフラットな社風です。 中途入社の社員からはよく「この会社には悪い人がいないね」と 評価されます。そのため、社内外のステークホルダーに温かく 接することができる方を求めています。 【業界・社員への共感が必須】 当社は『ビルメンテナンス業界』に属し、社会のインフラである 建物を長期にわたって保守管理する企業です。サービス実務は いわゆる『3K』の仕事です。バックオフィスを担っていただく 方にも、当業界の存在意義・当社の実サービスに携わっている社員への共感と尊敬を求めています。

事業所の補足情報

パート定年なし

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
11030-31818141
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月22日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
大宮公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月20日