カンセイ工業 株式会社の求人情報 道路の白線引き(ラインプランナー)[さいたま市]正社員A

埼玉県さいたま市北区吉野町2-270-1 での勤務 / 正社員

  • 月給 215,000円〜398,000円
  • 年間休日 105日

仕事内容 道路や駐車場に線や文字・記号を書いていく仕事です。はじめのうちは線を引く補助作業(墨だし、ほうきで清掃、テープでマスキング作業など)を行ってもらいます。 □初年度年収400万円以上、2~3年目年収450万円以上 □賞与 年3回 □自社運営の職業訓練校にて1か月間の社内研修制度あり □充実の福利厚生(GLTD、ハイパーメディカル、確定拠出型年金、資格・自動車免許取得支援制度、婚活支援制度など) □平均年齢35.6歳(若手が多く活躍できる環境です) □働き方が選べる制度を導入(正社員A・B) □公平・明確な人事評価制度 □2020年「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 受賞企業

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求人の特長

最終更新日:2024年10月31日

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この求人の応募方法

「道路の白線引き(ラインプランナー)[さいたま市]正社員A - カンセイ工業 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク大宮

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年12月31日、募集人数は5人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(11030-30787441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク大宮 電話番号:048-667-8609 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
道路や駐車場に線や文字・記号を書いていく仕事です。はじめのうちは線を引く補助作業(墨だし、ほうきで清掃、テープでマスキング作業など)を行ってもらいます。 □初年度年収400万円以上、2~3年目年収450万円以上 □賞与 年3回 □自社運営の職業訓練校にて1か月間の社内研修制度あり □充実の福利厚生(GLTD、ハイパーメディカル、確定拠出型年金、資格・自動車免許取得支援制度、婚活支援制度など) □平均年齢35.6歳(若手が多く活躍できる環境です) □働き方が選べる制度を導入(正社員A・B) □公平・明確な人事評価制度 □2020年「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 受賞企業
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3か月間)
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町2-270-1 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 ニューシャトル吉野原駅から徒歩8分
職場環境
  • 受動喫煙対策その他
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり ご本人の希望、もしくは同意があ れば転勤することも可能です

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由法令による就業制限(労基法第62条)及び定年年齢を上限
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 215,000円〜398,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 215,000円 ~ 398,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額31,600円
  • その他手当 運転手当:10,000円 技術手当:5,000円~100,000円 通信手当:5,000円 資格手当:5,000円~10,000円 家族手当:配偶者/10000円・子/5000円
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0円〜50,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年3回 30,000円〜800,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 7時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 休憩時間120分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 25時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 会社カレンダーによる 年末年始・夏季・GW 隔週土曜日休み
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・その他(GLTD)
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
  • 企業年金 厚生年金基金,確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
*確定拠出型年金 *長期団体障害所得補償保険 *特定健診、婦人健診の費用補助            (対象:従業員とその扶養家族) *新年会旅行(本人負担なし) *給与前払いシステムあり *バスケットコートあり @さいたま本社 *資格取得支援制度あり(運転免許ほか) *所属部署ごとの懇親会(本人負担なし) *休憩室に娯楽設備あり @さいたま本社 *紹介制度あり 一人/五万円 *浦和レッズ、さいたまブロンコスの観戦チケット進呈 *婚活支援制度あり

選考の流れ

採用人数
5人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
埼玉県さいたま市北区吉野町2-270-1
(ニューシャトル 吉野原駅 徒歩 8分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後5日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他,求職者マイページ ( 持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

◇賃金制度について◇ 役割、在籍年数、技能レベルが上がれば給与が上がる という形をとっています。明確な給与基準が定められて いる為、やる気さえあれば、高収入が見込めます。 ◇新雇用形態について◇ この雇用形態のほかに正社員Bという雇用形態があります。 特徴としては・・・ 〇年間休日125日確約 〇賞与年2回 〇基本給185,000円~366,000円 〇その他の手当は正社員Aと同等 〇昇格は主任が最高役職 〇ライフスタイルに合わせて選びなおすことも可能 ご家族の事情などで正社員Aとして勤務することが難しい場合はこちらの雇用形態でも採用できます。 ◇安心の福利厚生◇ 長期的に安心して働けるよう長期団体障害所得補償保険や 確定拠出型年金などを、全従業員を対象に加入しています。 *変更範囲:変更なし

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1103-617789-5
事業所名
カンセイ工業 株式会社
(カンセイコウギョウ カブシキカイシヤ)
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所在地
埼玉県さいたま市北区吉野町2-270-1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
その他の職別工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 193人 / 95人 / 19人 / 1人
設立年
平成6年
資本金
5,000万円
事業内容
区画線設置工、標識設置工、カラー塗装工、車止め設置工、防護柵設置工、駐車場整備工、交通警備事業
会社の特長
誰もが目にしたことがあるであろう道路や駐車場の白線を設置することが主な事業内容です。公共事業に携わっているので景気に影響されることなく安定的に業績を伸ばしてまいりました
役職/代表者名
人事部部長/ 竹内 大将
法人番号
2030001001793
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度あり 実績はありませんが制度としてはあります
  • 研修制度 労働災害にあわないための基礎知識や基本的な作業の レクチャーなど、現場で必要な知識とスキルを計17 日間かけてさいたま本社にて研修していきます。営業 所所属の方は交通費または宿泊費を会社で負担します 。(工事部のみ)
外国人採用実績
あり

事業所からのメッセージ

◇賃金制度について◇ 役割、在籍年数、技能レベルが上がれば給与が上がる という形をとっています。明確な給与基準が定められて いる為、やる気さえあれば、高収入が見込めます。 <1~3年目 モデル賃金> 1年目 基本給21.5万円+運転手当1万円 +残業代4.4万円+休出手当1.3万円=月28.2万円 2年目 基本給21.6万円+運転手当1万円 +残業代4.5万円+休出手当1.3万円+技術手当1万円+ 家族手当1.5万円=月30.9万円 3年目 基本給21.7万円+運転手当1万円 +残業代4.6万円+休出手当2.6万円+技術手当4万円+ 家族手当1.5万円=月35.4万円

支店・営業所・工場等
5箇所
(主な支店・営業所・工場等)
東京営業所 /神奈川営業所 /千葉営業所
年商
令和2年:20億円
令和3年:22億円
令和4年:27億円
主要取引先
官公庁 /ゼネコン各社 /同業他社
主な関連会社
株式会社KCS

事業所の補足情報

第10回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 中小企業庁長官賞受賞 主催/人を大切にする経営 学会

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
11030-30787441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月10日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
大宮公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年10月31日