セイコー運輸株式会社の求人情報 運行管理者

埼玉県大里郡寄居町大字末野1796-1 での勤務 / 正社員

  • 月給 300,000円〜400,000円
  • 年間休日 105日

仕事内容 ◎運行管理業務 ・ドライバーの運行時間や運行経路等の管理、指示、指導 ・自社内配車と協力会社への配車業務 ・対面点呼(IT点呼導入予定) 業務の変更範囲:ご本人の状況やご希望等相談の上で会社の定める業務に変更可能性あり

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求人の特長

最終更新日:2024年12月04日

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この求人の応募方法

「運行管理者 - セイコー運輸株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク熊谷

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年2月28日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(11020-11261741)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク熊谷 電話番号:048-522-5656 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
◎運行管理業務 ・ドライバーの運行時間や運行経路等の管理、指示、指導 ・自社内配車と協力会社への配車業務 ・対面点呼(IT点呼導入予定) 業務の変更範囲:ご本人の状況やご希望等相談の上で会社の定める業務に変更可能性あり
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (原則3ヵ月(延長・短縮の場合あり))
  • 試用期間中の労働条件 異なる
働く場所
  • 勤務場所 〒369-1205 埼玉県大里郡寄居町大字末野1796-1 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 東武東上線・秩父鉄道・JR八高線 寄居駅から徒歩20分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要なPCスキル
  • PCで書類作成 出来れば尚可:配車依頼書等PCで作成します。 但し、必要な事はお教えしますので現状を教えてください。
必要な免許・資格
  • 運行管理者(貨物)(必須) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 300,000円〜400,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 100,000円 ~ 150,000円
  • 定期的に支払われる手当 特別手当 200,000円〜250,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 手当多数あり記載しきれない為、特別手当としてまとめ て表記しました。 内訳:役職(資格)手当等、他多数。 ※上記月額は試用期間後「初任給」の額です。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり3,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 100,000円〜300,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 25時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等3日に1日程度、ドライバーの帰庫に合わせて残業があります。( 他管理者と交代制)
休日・休暇
日曜日,祝日,その他 年末年始 6~8日  G  W 4~6日 夏季休暇 5~7日  週休二日 隔週
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 70歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績なし
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり
その他福利厚生
健康診断50歳以上強制 人間ドッグ 有給休暇50%以上

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
埼玉県大里郡寄居町大字末野1796-1 「元宿倉庫」
(東武東上線・秩父鉄道・JR八高線 寄居駅 徒歩 20分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後10日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 (免許証・持参のこと )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱いあり
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

責任もあり大変な管理業務ですが、他社とのつながりや仲間との絆を深め、とてもやりがいのあるお仕事です。 分からない点等ございましたら前もってのご質問でも構いませんし是非面接にお越しください。 ※記載の賃金につきましてはあくまで入社時の賃金です。 ※賃金支払いについて10日が土日祝の場合翌日になります。 ※通勤手当については規定により支給いたします。 ※運行管理者の資格をお持ちでない方も応相談です。 資格取得の補助等も規定期間を設け検討いたします。 (この場合は給与は異なりますのでご相談ください。) ※組織改革・拡充のため増員 ※男女ともに歓迎します。 ★健康診断、50歳以上全員人間ドック実施 ★安全性優良事業所認定制度「Gマーク」 初回より継続認定中(21年経過) 今年6回目更新、ゴールド認定事業所となりました。 ★2024年問題クリア ★定着率が高く、勤務年数5年以上83%、平均15年以上在籍 (令和5年末現在)

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1102-100730-9
事業所名
セイコー運輸株式会社
(セイコーウンユカブシキガイシャ)
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所在地
埼玉県大里郡寄居町桜沢1370-4
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
一般貨物自動車運送業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 30人 / 26人 / 3人 / 0人
設立年
昭和25年
資本金
3,000万円
事業内容
運輸業・倉庫業・流通加工業・付帯業務 Gマーク安全性優良事業所。初回より20年継続認定中。自社所地(敷地6000坪 倉庫2000坪)SDGs埼玉パ-トナ-登録
会社の特長
創業73年。全国1800社との全国ネットワークを武器に通関・倉庫・加工・配送の提案型トータル物流企業。定着率が高く、安全を重視し、ドラレコ、タコグラを全車両に装備他、AED設置など
役職/代表者名
代表/ 清水 浩一
法人番号
9030001085921
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし

事業所からのメッセージ

※健康診断、50歳以上人間ドック実施 ※組織拡充のため増員 他、会社の特徴に明記 ※男女ともに歓迎します。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
11020-11261741
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年12月4日
紹介期限日
2025年2月28日
受理安定所
熊谷公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年12月04日