新興電設 株式会社の求人情報 【12/3面接会専用求人】送電線電工

埼玉県熊谷市樋春1965-1 での勤務 / 正社員

  • 月給 233,000円〜285,000円
  • 年間休日 112日

仕事内容 送電線の鉄塔組立および架線工事(電線張り)、メンテナンスが主な仕事です。 県内を拠点とし、遠い現場は出張して作業を行います。 入社後は基本的な知識を身につける為、座学講習を行い、研修用の15m程の鉄塔設備で実習し、それぞれのペースに合わせて研修を進めていきます。 新人研修後に現場デビューをしたら、実際の現場でわからなかった事やできなかった作業を確認する為に、フォローアップ研修も行います。実際の業務では、8人一班で現場に向かい、まずは先輩社員の手伝いからスタートします。 ※屋外の為、内線電気工事とは異なります。 業務の変更範囲:変更なし

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最終更新日:2024年11月16日

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この求人の応募方法

「【12/3面接会専用求人】送電線電工 - 新興電設 株式会社」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク熊谷

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2025年1月31日、募集人数は5人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(11020-09888641)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク熊谷 電話番号:048-522-5656 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
送電線の鉄塔組立および架線工事(電線張り)、メンテナンスが主な仕事です。 県内を拠点とし、遠い現場は出張して作業を行います。 入社後は基本的な知識を身につける為、座学講習を行い、研修用の15m程の鉄塔設備で実習し、それぞれのペースに合わせて研修を進めていきます。 新人研修後に現場デビューをしたら、実際の現場でわからなかった事やできなかった作業を確認する為に、フォローアップ研修も行います。実際の業務では、8人一班で現場に向かい、まずは先輩社員の手伝いからスタートします。 ※屋外の為、内線電気工事とは異なります。 業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒360-0112 埼玉県熊谷市樋春1965-1 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR高崎線  熊谷駅から車15分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜35歳)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由労基法による就労制限(高所作業)/長期キャリア形成
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 233,000円〜285,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 203,000円 ~ 255,000円
  • 定期的に支払われる手当 育成手当 30,000円〜30,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 資格手当・現場手当(入社2年目以降)・出張手当・出 張時食事手当・遠隔地手当・寒冷地手当・子ども手当・ 住宅手当・運転手当・社員寮補助手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月10日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり10,000円〜(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時00分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業なし
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
土曜日,日曜日,その他 *月9日(土日含む)*夏季休暇は7~9月に5日間*年末年始は 12/29~1/4
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
112日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形・その他(傷害保険)
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり  個人負担12000円(駐車場1 台分含む)

選考の流れ

採用人数
5人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
その他 ( 令和6年12月3日(火)14:00~16:00)
選考場所
埼玉県熊谷市銀座1-64 マロウドイン熊谷
(JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 徒歩 8分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
郵送,電話
応募のための必要書類等
履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接会時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

【熊谷地区雇用対策協議会合同就職面接会】 ●会 場:マロウドイン熊谷 熊谷市銀座1-64 ●日 時:令和6年12月3日(火) 14:00~16:00 ●参加方法:事前申込み制となります。 面接をご希望の方は、ハローワーク熊谷へ 電話又はご来所によりお申し込み下さい。 ●申込先 :ハローワーク熊谷 職業相談部門 048-522ー5656(41#) 「熊谷面接会コ」

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1102-100198-4
事業所名
新興電設 株式会社
(シンコウデンセツ カブシキガイシヤ)
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所在地
埼玉県熊谷市樋春1965-1
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
電気工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 30人 / 28人 / 2人 / 0人
設立年
昭和57年
資本金
1,000万円
事業内容
送電線工事(鉄塔組立、架線、保守業務) 通信工事、その他
会社の特長
当社は東京電力ホ-ルディングス(株)、電源開発(株)、 他電力会社の電力安定供給に協力している会社です。 景気に関係なく仕事量が安定しています。
役職/代表者名
代表取締役/ 川俣 真吾
法人番号
2030001084847
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)なし
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

当社は架空送電線工事の専門企業です。 送電線(鉄塔・電線)の建設と点検が主な仕事となり、全26名の作業員が活躍しています。 具体的な仕事内容は【組立】専用工具を使用しながらクレーンやレッカーで鉄塔を組み上げていきます、【架線工事】鉄塔間に電線をつなぐ作業となり、新設工事、メンテナンスどちらも担当します。 工期は1週間~数カ月、数年かかることも。 取引先は大手電力会社となり、情勢に左右されない安定性の高さ、充実の福利厚生も当社の魅力です。今回は業務拡大による体制強化のための募集です。 入社後は数カ月の研修があるため未経験の方でも安心してスタートできます。 体を動かす仕事がしたい方、手に職をつけたい方、この仕事にチャレンジしてみませんか?

主な関連会社
株式会社電工 /新栄工業株式会社

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
11020-09888641
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年10月22日
紹介期限日
2025年1月31日
受理安定所
熊谷公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月16日