株式会社 J’sFactory 熊谷テクニカルオフィスの求人情報 (設備保全スペシャリスト)技術講師として人材育成

埼玉県熊谷市桜木町1-18 橋本第一ビル1階 での勤務 / 正社員

  • 月給 288,700円〜318,000円
  • 年間休日 105日

仕事内容 技術部の講師としてスタッフに対して、設備の最適な動作の維持、製造プロセスの効率性を確保するための技術や専門知識等の教育・指導。社内外での研修プログラムの企画・実施もお願いします。 最新の技術トレンドや業界の動向を把握し、教育内容を常に最適化していただきます。 実際に業務の対応も行いながら、従業員の指導育成を行います。 ・工場の設備や機械の定期的な点検、保守、修理、故障の診断および修復 ・新しい機器や技術の導入とトラブルシューティング ・予防保全プログラムの管理および改善 ・安全規制や規格に準拠した作業の実施 [業務の変更範囲:当社事業に関わる範囲]

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最終更新日:2024年11月21日

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この求人の応募方法

「(設備保全スペシャリスト)技術講師として人材育成 - 株式会社 J’sFactory 熊谷テクニカルオフィス」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク熊谷

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(11020-08761041)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク熊谷 電話番号:048-522-5656 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
技術部の講師としてスタッフに対して、設備の最適な動作の維持、製造プロセスの効率性を確保するための技術や専門知識等の教育・指導。社内外での研修プログラムの企画・実施もお願いします。 最新の技術トレンドや業界の動向を把握し、教育内容を常に最適化していただきます。 実際に業務の対応も行いながら、従業員の指導育成を行います。 ・工場の設備や機械の定期的な点検、保守、修理、故障の診断および修復 ・新しい機器や技術の導入とトラブルシューティング ・予防保全プログラムの管理および改善 ・安全規制や規格に準拠した作業の実施 [業務の変更範囲:当社事業に関わる範囲]
雇用形態
正社員
  • 派遣事業の許可番号: 派11-030064
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (6ヵ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒360-0036 埼玉県熊谷市桜木町1-18 橋本第一ビル1階 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から徒歩1分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 当社事業活動の範囲

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 必須
  • 設備保全の実務経験と教育経験
必要なPCスキル
  • ワード・エクセル・メール・パワーポイント
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 288,700円〜318,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 156,500円
  • 定期的に支払われる手当 職能手当 45,000円〜67,500円慰労手当 20,000円〜20,000円
  • 固定残業代 あり 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 上記以外に支払われる可能性のある手当 ・役職手当:70,000円~135,000円 ・住宅手当~20、000円 ■参考月収378、700円~  ※住宅20,000円+役職70,000円の手当時
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.6日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末以外) (毎月 10日)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり1,500円〜3,500円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 300,000円〜750,000円(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 25時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等突発的な営業受注の対応、年度末・決算期による需要増による繁忙 等、6回を上限として1ヵ月99時間まで、1年720時間まで。
休日・休暇
日曜日,その他 会社カレンダーによる。GW、夏季休暇、年末年始休暇あり 特別休暇を7日付与(実質年間休日112日)
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
105日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
  • 企業年金 確定拠出年金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 託児施設 なし
社宅
単身用あり  応募者の状況により配慮致します

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考日時等
随時
選考場所
埼玉県熊谷市桜木町1-18 橋本第一ビル1階
(JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 徒歩 1分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後3日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送,Eメール,求職者マイページ
  • 郵送の送付場所 〒360-0036 埼玉県熊谷市桜木町1-18 橋本第一ビル1階
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
*筆記試験は簡単な適性、一般常識 *先に応募書類を郵送して下さい。書類選考後、連絡いたします。

この求人の補足情報・注意点

技術・技能の講師のお仕事になります。 (実際に実務を行う場合もあります) 今まで培ってきた技術や技能を当社スタッフへ指導教育をして一人ひとり育てていくお仕事になります。 面接時に、求人内容の細く含め事業案内及び募集職種の説明をさせて頂きます。 質疑応答のお時間も設けておりますので安心してご応募下さい。 社内風景や当社事業の詳細等はHPからもご覧いただけます。 ぜひご覧ください HP:http://jws.co.jp ・お住いの地域や各種状況を鑑みてweb面談も対応致します。 ・直ぐの就業が困難な場合は入社可能日等もご相談下さい。 応募、ご質問などお気軽にお問い合わせください。 当社の企業理念である【信頼】と【成長】い基づいた行動が出来る社員の教育を共に推進し、自分にも対外的にも誇れる組織づくりをバックアップして頂ける方を募集しております。 *オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1102-614826-6
事業所名
株式会社 J’sFactory 熊谷テクニカルオフィス
(カブシキガイシャ ジェィズファクトリー クマガヤテクニ カルオフィス)
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所在地
埼玉県熊谷市桜木町1-18 橋本第一ビル1階
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
自動車・同附属品製造業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 1,200人 / 3人 / 1人 / 1人
設立年
平成2年
資本金
3,000万円
事業内容
●自動車部品製造業(内装部品、外装部品、及び自動車金属加工部品)●受託生産(社内・外の外注、製造・技術員派遣事業)●エンジニアリング事業(受託設計、品質保証) 派11-030064
会社の特長
宇都宮・広島、タイ、インドネシア第1・第2の5工場と、全国20支店の周辺に構えるインサイト生産事業所で各種部品製造、又、技術協力としてメーカー製品開発設計を行っています
役職/代表者名
支店長/ 井上 喜正
法人番号
8030001006589
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
あり
UIJターン
UIJターン歓迎

事業所からのメッセージ

【こんな職場です(画像情報もあり)】 小さな町工場からスタートした当社ですが、国内外での大手製造メーカーや内部で働く社員の声、その両方の期待に応える為、今まで以上に信頼される組織作りを進めています。プロダクト事業部は、当社の中でもより製造業としての取り組みに注力した事業部門です。社内外注の提案をする為の前段階での製造派遣や、社内の生産管理部門と協力しての人材育成などにも関わる為、未経験からのスタートであっても先輩や上長、他部門と協力して業務を進めております。 また組織強化として上場準備でもあり、当社の将来に対する取り組みの一つとして進めております。現在の当社は、自社の生産拠点・国内の社内外注事業所のみでなく、新規事業立ち上げや海外の大規模生産拠点の立ち上げ等、社員の能力を活かした一層の拡大と強化を行っております。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
11020-08761041
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月19日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
熊谷公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月21日