医療法人藤和会 藤間病院の求人情報 看護助手(夜勤あり)

埼玉県熊谷市末広2丁目137 での勤務 / 正社員

  • 月給 180,000円〜200,000円
  • 年間休日 108日

仕事内容 〈雇入れ直後〉 ・入院患者様の介助全般 ・医療材料の準備、補充 ・洗濯、病室等の清掃 等のサポート業務をお願いします。 〈変更の範囲〉外来の看護助手業務(夜勤なし) 〈埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業〉 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

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最終更新日:2024年11月20日

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この求人の応募方法

「看護助手(夜勤あり) - 医療法人藤和会 藤間病院」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク熊谷

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年11月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行き、この求人の求人番号(11020-08343541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク熊谷 電話番号:048-522-5656 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
〈雇入れ直後〉 ・入院患者様の介助全般 ・医療材料の準備、補充 ・洗濯、病室等の清掃 等のサポート業務をお願いします。 〈変更の範囲〉外来の看護助手業務(夜勤なし) 〈埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業〉 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から徒歩10分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場なし
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜59歳)
  • ※年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
  • ※年齢制限の理由労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集
学歴条件
  • 必須高校以上
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • なし

給料・手当

賃金(給与等)
月給 180,000円〜200,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 130,000円 ~ 150,000円
  • 定期的に支払われる手当 調整手当 41,000円〜41,000円その他手当 9,000円〜9,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額50,000円
  • その他手当 *賃金は経験等を考慮して決定いたします。 ・夜勤手当:1回 7,000円(深夜割増含む) (夜勤は月に5~8回位あります。)  参考:夜勤が月5回としますと、月額の目安は     215,000円~235,000円と     なります。
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 当月25日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり0.00%〜1.50%(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 1.90ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時00分
  • (2) 16時30分〜9時00分
  • ※変形労働時間制 (1年単位で設定)
  • 特記事項 (2)は夜勤の就業時間(月5~8回程度)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 5時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
その他 4週7休、年末年始(12月30日~1月4日) 盆休み+夏季休暇=4日 シフトにより日・祝日勤務あり
  • 週休二日制なし
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
108日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 加入
  • 企業年金 厚生年金基金
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績なし
  • 看護休暇の取得実績なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考日時等
随時
選考場所
埼玉県熊谷市末広2丁目137
(JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 徒歩 10分 )
選考結果の通知時期
書類選考後,面接選考後
  • 書類選考の結果連絡書類到着後7日以内
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
  • 応募書類の送付方法郵送
  • 郵送の送付場所 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください
選考に関する特記事項
・まず先に、応募書類をご郵送願います。 書類選考後、結果をご連絡いたします。

この求人の補足情報・注意点

*マイカー通勤は、任意保険の加入が必須です。(対人対物補償は無制限) *マイカー通勤の通勤手当は、院内規則の通りとなります。 *自転車通勤は、自転車損害保険等の加入が必須です。 *駐車場代の補助は、3,000円/月です。 なお、職員専用駐車場はございません。

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1102-000289-2
事業所名
医療法人藤和会 藤間病院
(イリョウホウジントウワカイ トウマビョウイン)
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所在地
埼玉県熊谷市末広2丁目137
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
病院
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 160人 / 160人 / 126人 / 35人
設立年
昭和26年
事業内容
医療業。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】
会社の特長
いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。
役職/代表者名
理事長/ 清水 謙
法人番号
7030005013062
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり  
  • 復職制度なし

事業所からのメッセージ

仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる「プラチナ認定企業」として、埼玉県の認定を受けています。働きやすい職場です。 リロクラブの福利厚生制度が使えます。 福利厚生メニューとして、国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用でき、また、育児サービス、介護サービスにおいては補助制度が使えます。 積立有給休暇制度があります。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
11020-08343541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年9月5日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
熊谷公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年11月20日