医療法人 俊仁会 介護老人保健施設「やまざくら」の求人情報 ソーシャルワーカー

埼玉県大里郡寄居町大字末野2109番地 での勤務 / 正社員

  • 月給 225,000円〜245,000円
  • 年間休日 112日

仕事内容 支援相談員業務です。 ・各種相談業務(利用者受け入れ相談) ・連絡調整(サービス担当者会議) ・社会資源紹介、活用 ・ソーシャルアクション ・その他(利用者送迎・見守り介助など) 業務の変更範囲:変更なし ≪働きやすさポイント≫ ・有給休暇取得日数 平均12日/人/年 ・育児休暇取得率 100% 再復帰率 100%

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求人の特長

最終更新日:2024年04月30日

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この求人の応募方法

「ソーシャルワーカー - 医療法人 俊仁会 介護老人保健施設「やまざくら」」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク熊谷

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年6月30日、募集人数は1人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(11020-03866541)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク熊谷 電話番号:048-522-5656 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
支援相談員業務です。 ・各種相談業務(利用者受け入れ相談) ・連絡調整(サービス担当者会議) ・社会資源紹介、活用 ・ソーシャルアクション ・その他(利用者送迎・見守り介助など) 業務の変更範囲:変更なし ≪働きやすさポイント≫ ・有給休暇取得日数 平均12日/人/年 ・育児休暇取得率 100% 再復帰率 100%
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (3ヶ月)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
  • 勤務場所 〒369-1205 埼玉県大里郡寄居町大字末野2109番地 同じ住所の求人を探す
  • 勤務先への交通手段 秩父鉄道 波久礼駅から徒歩15分
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 あり 4施設のどこか

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (〜64歳)
  • ※年齢制限該当事由 定年を上限
  • ※年齢制限の理由定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集
学歴条件
  • 必須専修学校以上
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 社会福祉士(必須) 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 225,000円〜245,000円
  • 賃金形態等 月給制
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 225,000円 ~ 245,000円
  • 定期的に支払われる手当 -
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限なし)
  • その他手当 ・家族手当 配偶者   10,000円       子1人につき 5,000円           (子は18歳未満) ・住宅手当:家賃の30%(上限30,000円) ・実務経験加算あり   ・残業手当あり *求人に関する特記事項欄参照
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.0日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月20日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績あり
  • 昇給金額/昇給率1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時30分〜17時30分
  • ※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
  • 休憩時間60分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 3時間
  • 36協定における特別条項 あり 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
  • 特別な事情・期間等時間外の入所相談対応等において繁忙の場合、1ヶ月6回を限度と して1日6時間まで延長できる
休日・休暇
その他 各月9日~10日(但し2月は8日、閏年2月は8.5日)慶弔休 暇(有給)あり
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
112日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 あり
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 65歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 80歳まで)
  • 勤務延長 なし
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績あり
  • 介護休業の取得実績あり
  • 看護休暇の取得実績あり
  • 両立支援 有休休暇取得の推進 短時間勤務雇用の推進 残業時間削減の取組み
  • 託児施設 あり  24時間託児所あり。生後4ヶ月位から利用可能です。
社宅
単身用あり,世帯用あり  秩父市に社有マンションあり(家 賃50%補助あり)
その他福利厚生
24時間体制の保育室あり、育児休暇取得率100%、再復帰率1 00% 育児休業制度(育児のための短時間勤務制度及び残業免除) 奨学金制度あり 社有マンションあり(一部負担金あり)

選考の流れ

採用人数
1人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考場所
埼玉県大里郡寄居町大字末野2109番地
(秩父鉄道 波久礼駅 徒歩 15分 )
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
電話
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 (資格者証(写) )
  • 応募書類の送付方法その他 ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
不可
担当者・連絡先
ハローワークインターネットサービスをご覧ください

この求人の補足情報・注意点

*ユニホーム貸与、シューズ支給 *マイカー通勤の場合2Km以上から交通費支給(法人規程による)駐車場代500 円/月 *休日は、7月~9月は各月9日~12日の範囲で、12月~翌月1月は各月9日~11日の範囲で設定することができます。 *就職祝金支給(2025年4月1日までに入職された正規職員の方に対し) 社会福祉士:100000円

事業所・会社の情報

ハローワーク事業所番号
1102-921970-6
事業所名
医療法人 俊仁会 介護老人保健施設「やまざくら」
(イリョウホウジン シユンジンカイ カイゴロウジンホケン シセツヤマザクラ)
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所在地
埼玉県大里郡寄居町大字末野2109番地
事業所の所在地は実際に働く場所ではありません。実際に働く場所は「仕事内容と応募条件/就業場所」をごらんください。
業種
老人福祉・介護事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 600人 / 79人 / 51人 / 7人
設立年
昭和59年
事業内容
介護老人保健施設は高齢者の在宅復帰及び在宅生活維持を目標に、入所ケア、デイケア、訪問介護、訪問リハビリテーションを展開し、終末期ケアとして看取りを行っています。
会社の特長
『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えます。生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。
役職/代表者名
理事長/ 神戸 美保子
法人番号
5030005014946
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)あり
  • 職務給制度あり 各職種(13職種)毎に1等級から7等級まで、資格・経験能力・ 役職等に応じて昇格・昇進する。
  • 復職制度なし
  • 研修制度 勤務時間内研修の推進
UIJターン
UIJターン歓迎
支店・営業所・工場等
4箇所
(主な支店・営業所・工場等)
埼玉よりい病院(寄居町) /秩父第一病院(秩父市) /介護老人保健施設うらら(秩父市)

事業所の補足情報

70歳以降は条件付き再雇用

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
11020-03866541
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年4月19日
紹介期限日
2024年6月30日
受理安定所
熊谷公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

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勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

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最終更新日:2024年04月30日