社名非公開(ハローワーク)の求人情報 鉄道信号保守作業員

埼玉県熊谷市 での勤務 / 正社員

  • 月給 205,600円〜244,700円
  • 年間休日 108日

仕事内容 鉄道信号機取付工事・踏切設置工事 遮断機・警報機取付それに伴うケーブル布設・配線工事

♡ 気になる求人に追加

求人の特長

最終更新日:2024年04月30日

 関連求人

この求人をシェア

この求人の応募方法

「鉄道信号保守作業員 - 社名非公開の求人(ハローワーク)」の求人はハローワークで募集されている求人です。(求人受理安定所:ハローワーク熊谷

お申し込み手続きは全国のハローワークから行うことができます。 紹介期限は2024年5月31日、募集人数は5人です。 採用状況などにより掲載期限前に募集が終了となる場合もありますので、この会社で働きたい方はお早めの応募をおすすめします。

くわしい応募手順と連絡先を見る

■ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方

ハローワークで求職申込みの手続きをしたことがない方は以下の1~3の手続きが必要です。求職申込みの手続きがお済みの方は3へお進みください。

1.ハローワークインターネットサービスで求職者マイページアカウント登録をする

ハローワークで求職申し込みをされていない方は応募前にハローワークインターネットサービスの[マイページを開設して求職申込み]ボタンから求職者マイページアカウント登録をしてください。

2.求職情報を入力し、求職者マイページを開設する

マイページのアカウントを開設したら14日以内にハローワークインターネットサービスで基本情報(住所など)や希望する仕事内容、希望する勤務地や勤務時間、賃金、経歴、自己PRなどの求職情報を入力し、求職登録を完了させる必要があります。

■求職申込み手続きがお済みの方

3.ハローワーク担当者に求人番号を伝える

お近くのハローワークへ行くか電話で連絡し、この求人の求人番号(11020-02970441)をハローワークの相談員へお伝えください。ハローワークからこの求人を出している企業に連絡したあと、紹介状を発行してもらい応募完了となります。

※紹介状発行後の選考手順についてはハローワーク担当者または企業担当者の指示に従ってください

※紹介状は再就職手当や就業手当を受け取るときに必要なことがあります。

※オンライン自主応募が可能な求人はハローワークインターネットサービスの求職者マイページからも応募が可能です。ハローワークの注意事項に従いご応募ください。

求人受理ハローワークの連絡先

ハローワーク熊谷 電話番号:048-522-5656 ※その他全国のハローワークで申し込みが可能です

仕事内容と応募条件

仕事内容
鉄道信号機取付工事・踏切設置工事 遮断機・警報機取付それに伴うケーブル布設・配線工事
雇用形態
正社員
  • 雇用期間 無期(雇用期間定めなし)
試用期間
あり (一ヶ月間)
  • 試用期間中の労働条件 同条件
働く場所
職場環境
  • 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
  • 自動車通勤 可能 /駐車場あり
  • 転勤の可能性 なし

応募条件

年齢制限
  • 制限あり (18歳〜35歳)
  • ※年齢制限該当事由 キャリア形成
  • ※年齢制限の理由労基法による就労制限(深夜業務)/長期キャリア形成
学歴条件
  • 不問
必要な経験等
  • 不問
必要な免許・資格
  • 普通自動車運転免許:必須(AT限定可)

給料・手当

賃金(給与等)
月給 205,600円〜244,700円 (※月給換算)
  • 賃金形態等 日給制 日給9,000円〜10,500円
基本給、定期的に支払われる手当、固定残業代(あれば)の合計額を表示しています。  ※賃金(給与等)にはフルタイムの求人は月給換算、パートの求人は時給換算された金額が表示されています。実際の給与は「賃金形態等」に書かれている単位・金額で計算されます。
賃金(給与等)の内訳
  • 基本給月給 192,600円 ~ 224,700円
  • 定期的に支払われる手当 運転手当 10,000円〜10,000円飲み物手当 3,000円〜10,000円
  • 固定残業代 なし
手当
  • 通勤手当 実費支給(上限あり) /月額10,000円
  • その他手当 *基本給月額換算=日給×月平均労働日数 *資格を取り現場責任者になると責任者手当を支給 *深夜割増手当
給与の計算・支払い方法
  • 月平均労働日数 21.4日
  • 賃金形態が「日給制」や「時給制」になっているフルタイム求人の場合、上の「賃金(給与等)」に表示されている月給はこの月平均労働日数に書かれている日数分を働いたときに発生する仮の金額が計算されています。実際の給与は実際の勤務日数や勤務時間を用いて計算されます。
  • 賃金の締め日 固定(月末)
  • 賃金の支払日 固定(月末以外) 翌月5日
昇給
  • 昇給制度あり
  • 前年度の昇給実績なし
賞与・ボーナス
  • 賞与制度あり
  • 前年度の賞与 なし

勤務時間・休日

勤務時間
  • 就業時間
  • (1) 8時00分〜17時30分
  • (2) 21時30分〜6時30分
  • ※交替制(シフト制)
  • 特記事項 月の予定により(1)の日勤または(2)の夜勤がある。 夜勤は記載時間よりも短時間で終了することが多い(ただし日給額 は同じ)
  • 休憩時間90分

勤務時間表

残業時間(時間外労働)
  • 残業あり
  • 残業時間(1か月平均) 25時間
  • 36協定における特別条項 なし 36協定における特別条項がある場合、「特別な事情・期間等」に書かれている突発的・一時的な業務が発生したときに法律で決められた残業上限時間を超える時間の残業が発生する可能性があります。
休日・休暇
日曜日,その他 月に9日の休日を設けている。
  • 週休二日制その他
  • 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日
年間休日数
108日

社会保険・福利厚生

社会保険・退職金
  • 加入している社会保険 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 退職金制度 なし
  • 退職金共済 未加入
定年・再雇用
  • 定年 あり (定年年齢:一律 60歳)
  • 再雇用制度 あり (上限年齢:上限 65歳まで)
  • 勤務延長 あり
家庭と仕事の両立(育休・託児施設等)
  • 育児休業の取得実績該当者なし
  • 介護休業の取得実績該当者なし
  • 看護休暇の取得実績該当者なし
  • 託児施設 なし
社宅
なし
その他福利厚生
・制服(作業服)貸与 ・資格取得支援 ・

選考の流れ

採用人数
5人
  • 募集理由増員
選考方法
面接(予定1回)
選考日時等
随時
選考結果の通知時期
面接選考後
  • 面接の結果連絡面接後7日以内
通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
応募のための必要書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
  • 応募書類の送付方法その他,求職者マイページ ( 面接時持参)
  • 応募書類の取り扱い求人者の責任にて廃棄
ハローワークインターネットサービスからの直接応募
選考に関する特記事項
*オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。

事業所・会社の情報

事業所名
非公開(ハローワークにお問い合わせください)
業種
電気通信・信号装置工事業
従業員数
  • 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 11人 / 10人 / 1人 / 0人
事業内容
鉄道信号機取付・踏切設置工事 遮断機・警報機取付それに伴うケーブル布設、配線工事
労働組合
なし
人事制度
  • 就業規則(フルタイム)あり
  • 就業規則(パート)なし
  • 職務給制度なし
  • 復職制度なし
外国人採用実績
なし

事業所からのメッセージ

鉄道を利用する全ての人の安全を守る、それが私たちの仕事です。 人々の生活を支える鉄道という場で、熊谷に拠点を置き関東近郊にてJR東日本、東武鉄道、秩父鉄道の工事を行っており、ベテランの仲間と共に多くの信頼を積み上げています。信号機や踏切が安全に作動するよう徹底した工事などを行っているほか、環境整備をしながら日々社会貢献をする努力をしております。 働きやすさ重視を目標とした環境で、自ら様々な事にチャレンジし成長していく意志の強い実務未経験者、新人でも充分なスキルアップができる幅広い求人を募集しております。 工事士として資格取得のサポートも徹底的に行っております。 休日休暇では、GW・お盆・年末年始等長期休暇があります。

ハローワークの求人受付情報

ハローワーク求人番号
11020-02970441
ハローワークで求人の紹介を受けたいときはこの求人番号をメモし、ハローワークの相談員にお伝えください。
受付年月日
2024年3月26日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
熊谷公共職業安定所
会社から求人票を受け取ったハローワークを表示しています。この求人の紹介は全国のハローワークどこからでも受けることができます。
求人区分
フルタイム
トライアル雇用併用の有無
希望しない

ハローワークインターネットサービスで求人情報を直接確認する

ハローワークインターネットサービスの求人情報 (情報元)

勤務場所の地図

※在宅勤務や複数事業所による勤務の場合など、正しく表示されない場合があります。

ほかのハローワーク求人を検索

シェア

カテゴリ

「シゴトリサーチ」について

「シゴトリサーチ」はハローワークインターネットサービスのサイトポリシーに従いハローワークに掲載されている求人情報を提供することを目的とした民間企業が運営する非公式のサービスです。本サービスを通じての求人・求職者の仲介は一切行っておりませんので、求人の詳細については最寄りのハローワークまでお尋ねください。

最終更新日:2024年04月30日