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株式会社 ハピネス の事業者情報 (事業者コード: 4504-203001-5)

業種

各種食料品小売業

事業内容

*業務用食材小売り販売 【Z02】『事業所静止画像』

会社の特長

ホテル、レストラン、喫茶店等業務用の食材を扱う、宮崎県で初めてのC&Cのスーパ-です。

法人名
 株式会社ハピネス
本店所在地
 宮崎県都城市
従業員数(企業全体)
 160人
設立年
 平成6年
資本金
 3,000万円
法人番号
 2350001008212
事業所からのメッセージ
私達のお客様は一般消費者だけでなく、地域の飲食店や老人介護施設、イベント関連でのご利用者などです。日々の食材の買い出しに来られるお客様に安心・安全で、気持ちよくお買い物ができるお店づくりを目指しています。地域の方たちの食文化の発展に貢献できるやりがいのあるお仕事です!

更新日2024年5月1日/情報源:ハローワークインターネットサービス

※株式会社 ハピネスに該当する事業者は全部で3件あります

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株式会社 ハピネス の事業者情報 (事業者コード: 2603-617366-4)

業種

老人福祉・介護事業

事業内容

介護が必要な方(要支援・要介護)に、機能訓練や日常生活訓練を行い心身機能の維持向上や、楽しい時間を過ごすことにより孤立感や疎外感の軽減の支援を行う半日型のデイサービスです。

会社の特長

自宅から通いながら各種介護、レクリエーションや機能訓練などのサービスが受けられます。利用されるお一人お一人が笑顔で日々の暮らしが充実したものとなるよう質の高いサービスを目指します。

法人名
 株式会社ハピネス
本店所在地
 京都府京都市伏見区
従業員数(企業全体)
 23人
設立年
 平成28年
資本金
 10万円
法人番号
 2160001019930
事業所からのメッセージ
介護のお仕事は、大変だと思っていませんか?
一口に介護のお仕事と言ってもいろいろな施設があり、お仕事内容は様々です。
アルクスタジオはリハビリ特化型のデイサービスで、介護のお仕事で一般に大変だと言われている身体介助やお風呂や食事の介助はなく、夜間勤務もありません。
ご利用者様はご自身で歩かれたり運動ができる方が来られるので、一緒に運動を行ったりお話をしたりとスポーツジムのインストラクターのようなイメージです。
少人数のリハビリデイサービスだからこそ、利用者様やそのご家族の方に笑顔で「ありがとう」と喜ばれるデイサービス作りを目指しています。
そして利用者様だけではなく、一緒に働く仲間のスタッフなど自分に関わる全ての方に思いやりの心を持ち、お互いに尊重しあえるような職場環境を心掛けています。

利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉を言って頂けたり、スタッフと一緒に喜びを共有することができる本当にやりがいがあるお仕事です。

更新日2024年4月3日/情報源:ハローワークインターネットサービス

株式会社 ハピネス の事業者情報 (事業者コード: 1508-501071-8)

業種

和装製品・その他の衣服・繊維製身の回り品製造業

事業内容

当社は大手百貨店やウエディング企業、有名着物レンタル企業を顧客に持ち、着物・ドレス・小物一式のメンテナンス~配送までをワンストップで提供する「人生の特別な日」サポート企業です。

会社の特長

女性が輝く着物・ドレスのメンテナンス企業に相応しく、当社は「えるぼし認定企業」として社員同士気軽に話ができ、楽しく働けるような職場環境づくりにとことん配慮しています。

法人名
 株式会社ハピネス
本店所在地
 新潟県十日町市
従業員数(企業全体)
 138人
設立年
 平成4年
資本金
 5,000万円
法人番号
 1110001021215
事業所からのメッセージ
■歴史・業績…平成4年に創業し、「貸し出された着物」をメンテナンスする会社として、新たなビジネスモデルを造り上げました。
その後も時代の変遷に合わせ業態を拡大し、今では七五三・卒業式・成人式・婚礼等の衣装のメンテナンス~配送までワンストップで行っています。取引先に大手百貨店、著名ウェディング企業、有名着物レンタル店を持ち、安定した業績を維持しています。
■経営者の思い…「人との出会い・気遣い」を大切にし、お客様の一生に一度の晴れ舞台が最高の思い出となるようお手伝いしています。同時に社員にも、輝きながら仕事を続けてもらう為、意見を言いやすい風土・やりがいのあるキャリアパス等を整えています。
■社内の雰囲気…10代~70代まで一緒に働いています。会社行事として、誕生日の社員にケーキを贈ったり、創業記念日に桜餅を食べたり、定期研修があります。
■その他 http://happiness.clothingインスタグラムやフェイスブックも更新しています。宜しければ検索してみてください!
●殆どの社員が業界未経験で入社後、呉服の知識を学んでいます。
●育休取得実績あり、有給取得促進、子供手当支給など職場環境改善を進めています。●お客様から写真付で感謝状や「良い式になった」と口コミを貰えた時が何より嬉しいです。

更新日2024年4月3日/情報源:ハローワークインターネットサービス

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