株式会社 ネクストイノベーションの求人・採用情報
株式会社 ネクストイノベーションのハローワーク求人
株式会社 ネクストイノベーション の事業者情報 (事業者コード: 4601-623289-9)
業種
職業紹介業
事業内容
有料職業紹介所・交通誘導警備
会社の特長
「人々から必要とされる法人」を目指し、事業運営しています。 この度、更なる発展を目指しております。
- 法人名
- 株式会社ネクストイノベーション
- 本店所在地
- 東京都豊島区
- 従業員数（企業全体）
- 5人
- 設立年
- 平成30年
- 資本金
- 10万円
- 法人番号
- 7013301042050
- 事業所からのメッセージ
- 弊社は、鹿児島県内で人材サービス関連の業務をしております。
あなたには、警備のプロとして教育・管制業務・営業などで活躍していただければと思っています。
成果をしっかり出せば給与等評価できる環境です。
更新日2024年4月1日/情報源：ハローワークインターネットサービス
※株式会社 ネクストイノベーションに該当する事業者は全部で6件あります
株式会社 ネクストイノベーション の事業者情報 (事業者コード: 1208-618899-1)
業種
老人福祉・介護事業
事業内容
（１）居宅介護支援事業 （２）通所介護事業 （３）訪問介護事業 （４）障害福祉事業 （５）有料老人ホーム事業（６）古物商事業（７）投資事業
会社の特長
小さなお子様がいる方、２０代～７０代以上の方、未経験の方など、みなが向上心をもって助け合いながら働いている職場です。
- 法人名
- 株式会社ネクストイノベーション
- 本店所在地
- 千葉県松戸市
- 従業員数（企業全体）
- 48人
- 設立年
- 平成25年
- 資本金
- 2,250万円
- 法人番号
- 3040001080092
更新日2024年3月4日/情報源：ハローワークインターネットサービス
株式会社 ネクストイノベーション の事業者情報 (事業者コード: 2706-627864-3)
業種
その他の運輸に附帯するサービス業
事業内容
物流業界の業務請負を中心に幅広い業種や職種の人材提供をしています。クライアントの「コスト削減、高品質保全、効率化」をモットーに、万全のマネジメント体制で組織を構築しています。
会社の特長
若い社員を中心に、柔軟で多様な働き方を提案している企業です。 実際に働いている人材は年齢が幅広く、その人に合った業務を行えるのが最大の特徴です。
- 法人名
- 株式会社ネクストイノベーション
- 本店所在地
- 大阪府摂津市
- 法人番号
- 5120901039079
更新日2024年2月1日/情報源：ハローワークインターネットサービス
株式会社 ネクストイノベーション の事業者情報 (事業者コード: 0307-614021-5)
業種
医薬品・化粧品小売業
事業内容
調剤薬局の運営
会社の特長
元気に挨拶、笑顔で対応、真心で拝聴を心がけ、信頼されるアットホームな薬局を社員一同目指しています。
- 従業員数（企業全体）
- 9人
- 設立年
- 平成27年
- 資本金
- 800万円
更新日2024年4月23日/情報源：ハローワークインターネットサービス
株式会社 ネクストイノベーション の事業者情報 (事業者コード: 2505-614240-9)
業種
警備業
事業内容
交通誘導警備業務及び雑踏警備業務を主体に道路工事現場や建築現場・イベント等、警備のお仕事です。
会社の特長
雑踏警備、交通誘導、未経験の方でも充実した研修を受けていただき業務に就いていただけるので安心です。知識や経験より、仕事や安全、人に対する姿勢を重視します。
- 法人名
- 株式会社ネクストイノベーション
- 本店所在地
- 滋賀県甲賀市
- 従業員数（企業全体）
- 50人
- 設立年
- 平成24年
- 資本金
- 30万円
- 法人番号
- 7160001005983
- 事業所からのメッセージ
- 未経験者歓迎！！
経験豊富なスタッフが丁寧に指導します！！
更新日2024年2月5日/情報源：ハローワークインターネットサービス
株式会社 ネクストイノベーション の事業者情報 (事業者コード: 2706-621435-6)
業種
その他の設備工事業
事業内容
住宅設備や環境設備、空調設備などの提案・販売を手がけていただきます。
会社の特長
個人ではなく、チーム全員で成果を挙げていく。チーム営業
- 法人名
- 株式会社ネクストイノベーション
- 本店所在地
- 大阪府吹田市
- 従業員数（企業全体）
- 17人
- 設立年
- 平成26年
- 資本金
- 500万円
- 法人番号
- 1120901034042
- 事業所からのメッセージ
- 個人ではなく、チーム全員で成果を挙げていくワンチーム営業方式です。
たとえ売上ゼロのメンバーがいたとしても、他のメンバーと同じように平等に歩合を支給します。
もし、伸び悩んでいるメンバーがいれば、その責任をみんなで共有するので、１人で悩む必要なんてありません！
部下や後輩の成長に対して、上司や先輩が責任を負うからこそ、全員が活躍できるようになりました。
入社直後は成果が残せないかもしれませんが、月２０～３０万円のチームみんなに支給されるインセンティブがあるので安心です。
更新日2024年3月1日/情報源：ハローワークインターネットサービス
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